Uždaroji akcinė bendrovė "STATYBŲ RANGOVAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 115,52 | 6 | 1 520,68 |
| 2026-06 | 1 147,13 | 6 | 1 566,71 |
| 2026-05 | 1 220,33 | 6 | 1 673,32 |
| 2026-04 | 1 220,33 | 6 | 1 673,32 |
| 2026-03 | 1 211,18 | 6 | 1 659,99 |
| 2026-02 | 1 003,88 | 6 | 1 363,56 |
| 2026-01 | 1 107,25 | 6 | 1 508,64 |
| 2025-12 | 1 076,13 | 6 | 1 463,33 |
| 2025-11 | 942,85 | 6 | 1 279,55 |
| 2025-10 | 780,51 | 6 | 1 043,15 |
| 2025-09 | 920,88 | 6 | 1 247,55 |
| 2025-08 | 915,80 | 6 | 1 240,15 |
| 2025-07 | 981,42 | 6 | 1 325,27 |
| 2025-06 | 961,10 | 6 | 1 264,55 |
| 2025-05 | 1 107,60 | 5 | 1 209,06 |
| 2025-04 | 968,72 | 6 | 1 275,64 |
| 2025-03 | 973,80 | 6 | 1 283,03 |
| 2025-02 | 973,80 | 6 | 1 283,03 |
| 2025-01 | 978,88 | 6 | 1 290,43 |
| 2024-12 | 925,73 | 6 | 1 213,05 |
| 2024-11 | 793,44 | 5 | 879,66 |
| 2024-10 | 778,46 | 6 | 1 030,52 |
| 2024-09 | 894,46 | 6 | 1 177,75 |
| 2024-08 | 623,13 | 6 | 807,73 |
| 2024-07 | 886,47 | 4 | 763,55 |
| 2024-06 | 872,91 | 4 | 750,39 |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 578,60 | 4 | 499,31 |
| 2023-11 | 685,81 | 5 | 756,64 |
| 2023-10 | 647,69 | 6 | 854,81 |
| 2023-09 | 718,05 | 5 | 795,77 |
| 2023-08 | 608,40 | 6 | 810,00 |
| 2023-07 | 667,97 | 6 | 861,10 |
| 2023-06 | 699,78 | 7 | 1 062,86 |
| 2023-05 | 727,68 | 7 | 1 110,27 |
| 2023-04 | 675,20 | 7 | 1 021,11 |
| 2023-03 | 609,29 | 6 | 810,57 |
| 2023-02 | 613,39 | 8 | 1 071,97 |
| 2023-01 | 666,12 | 9 | 1 309,86 |
| 2022-12 | 712,08 | 9 | 1 400,60 |
| 2022-11 | 676,70 | 9 | 1 324,81 |
| 2022-10 | 579,48 | 9 | 1 133,45 |
| 2022-09 | 629,62 | 9 | 1 235,91 |
| 2022-08 | 679,48 | 9 | 1 330,88 |
| 2022-07 | 676,70 | 9 | 1 324,81 |
| 2022-06 | 654,45 | 9 | 1 276,21 |
| 2022-05 | 597,40 | 9 | 1 166,52 |
| 2022-04 | 661,47 | 7 | 992,37 |
| 2022-03 | 443,82 | 9 | 864,85 |
| 2022-02 | 606,95 | 4 | 523,53 |
| 2022-01 | 436,28 | 8 | 759,62 |
| 2021-12 | 606,51 | 4 | 523,09 |
| 2021-11 | 408,78 | 8 | 713,75 |
| 2021-10 | 489,08 | 8 | 857,40 |
| 2021-09 | 471,52 | 9 | 928,10 |
| 2021-08 | 537,27 | 10 | 1 168,93 |
| 2021-07 | 551,62 | 11 | 1 325,34 |
| 2021-06 | 575,12 | 11 | 1 379,46 |
| 2021-05 | 527,50 | 8 | 921,26 |
| 2021-04 | 504,19 | 8 | 880,79 |
| 2021-03 | 579,93 | 7 | 887,68 |
| 2021-02 | 575,89 | 7 | 880,98 |
| 2021-01 | 505,08 | 8 | 883,21 |
| 2020-12 | 409,16 | 7 | 626,96 |
| 2020-11 | 503,10 | 5 | 554,28 |
| 2020-10 | 515,58 | 6 | 680,32 |
| 2020-09 | 538,57 | 6 | 709,67 |
| 2020-08 | 537,08 | 6 | 707,58 |
| 2020-07 | 538,57 | 6 | 709,67 |
| 2020-06 | 537,08 | 6 | 707,58 |
| 2020-05 | 535,59 | 6 | 705,49 |
| 2020-04 | 525,18 | 6 | 690,88 |
| 2020-03 | 434,06 | 7 | 665,44 |
| 2020-02 | 469,54 | 4 | 421,45 |
| 2020-01 | 402,83 | 5 | 450,04 |
| 2019-12 | 442,88 | 8 | 773,04 |
| 2019-11 | 507,43 | 7 | 772,16 |
| 2019-10 | 413,07 | 9 | 810,04 |
| 2019-09 | 472,45 | 10 | 1 048,24 |
| 2019-08 | 401,52 | 10 | 889,49 |
| 2019-07 | 449,02 | 7 | 688,57 |
| 2019-06 | 488,33 | 6 | 642,66 |
| 2019-05 | 479,80 | 5 | 530,15 |
| 2019-04 | 352,95 | 7 | 540,49 |
| 2019-03 | 404,39 | 5 | 433,00 |
| 2019-02 | 395,89 | 7 | 592,38 |
| 2019-01 | 501,29 | 7 | 749,60 |
| 2018-12 | 254,34 | 7 | 715,36 |
| 2018-11 | 258,57 | 7 | 727,25 |
| 2018-10 | 320,53 | 7 | 901,53 |
| 2018-09 | 400,00 | 4 | 642,88 |
| 2018-08 | 381,75 | 5 | 773,11 |
| 2018-07 | 368,33 | 6 | 895,98 |
| 2018-06 | 393,98 | 8 | 1 274,39 |
| 2018-05 | 267,11 | 9 | 973,92 |
| 2018-04 | 355,00 | 8 | 1 145,52 |
| 2018-03 | 363,14 | 8 | 1 175,27 |
| 2018-02 | 358,00 | 8 | 1 158,76 |
| 2018-01 | 355,67 | 9 | 1 294,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones