Uždaroji akcinė bendrovė "STATYBOS STILIUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 746,61 | 17 | 6 933,80 |
| 2026-06 | 1 838,91 | 16 | 6 873,45 |
| 2026-05 | 1 831,10 | 16 | 6 732,06 |
| 2026-04 | 1 775,73 | 18 | 7 378,97 |
| 2026-03 | 1 689,90 | 19 | 7 413,49 |
| 2026-02 | 1 795,09 | 19 | 7 992,02 |
| 2026-01 | 1 786,09 | 19 | 7 955,44 |
| 2025-12 | 1 710,23 | 19 | 7 611,03 |
| 2025-11 | 1 690,21 | 19 | 7 512,81 |
| 2025-10 | 1 812,09 | 18 | 7 634,51 |
| 2025-09 | 1 748,28 | 19 | 7 793,37 |
| 2025-08 | 1 697,83 | 18 | 7 188,24 |
| 2025-07 | 1 748,33 | 18 | 7 403,27 |
| 2025-06 | 1 676,77 | 18 | 7 096,10 |
| 2025-05 | 1 581,93 | 17 | 6 371,93 |
| 2025-04 | 1 434,99 | 18 | 6 099,21 |
| 2025-03 | 1 424,69 | 18 | 6 049,96 |
| 2025-02 | 1 584,61 | 18 | 6 711,59 |
| 2025-01 | 1 544,94 | 18 | 6 536,68 |
| 2024-12 | 1 452,62 | 18 | 6 141,31 |
| 2024-11 | 1 565,06 | 18 | 6 603,83 |
| 2024-10 | 1 588,04 | 18 | 6 683,93 |
| 2024-09 | 1 555,03 | 18 | 6 539,69 |
| 2024-08 | 1 585,83 | 18 | 6 674,68 |
| 2024-07 | 1 589,08 | 17 | 6 336,02 |
| 2024-06 | 1 715,06 | 17 | 6 775,87 |
| 2024-05 | 1 534,80 | 18 | 6 448,21 |
| 2024-04 | 1 505,67 | 18 | 6 308,02 |
| 2024-03 | 1 546,53 | 18 | 6 467,48 |
| 2024-02 | 1 573,96 | 19 | 6 939,63 |
| 2024-01 | 1 501,28 | 20 | 7 012,98 |
| 2023-12 | 1 413,86 | 18 | 5 942,13 |
| 2023-11 | 1 476,13 | 19 | 6 549,71 |
| 2023-10 | 1 355,52 | 19 | 6 013,98 |
| 2023-09 | 1 294,37 | 20 | 6 059,28 |
| 2023-08 | 1 184,93 | 20 | 5 545,77 |
| 2023-07 | 1 304,08 | 20 | 6 124,94 |
| 2023-06 | 1 077,43 | 21 | 5 326,51 |
| 2023-05 | 1 007,35 | 22 | 5 223,34 |
| 2023-04 | 999,06 | 21 | 4 929,70 |
| 2023-03 | 1 111,45 | 20 | 5 230,78 |
| 2023-02 | 1 049,46 | 21 | 5 168,34 |
| 2023-01 | 1 065,55 | 21 | 5 261,68 |
| 2022-12 | 1 114,00 | 20 | 5 230,58 |
| 2022-11 | 1 123,27 | 20 | 5 268,38 |
| 2022-10 | 1 054,13 | 20 | 4 942,95 |
| 2022-09 | 1 028,63 | 19 | 4 580,27 |
| 2022-08 | 1 113,75 | 19 | 4 959,99 |
| 2022-07 | 1 075,46 | 20 | 5 046,53 |
| 2022-06 | 1 070,52 | 20 | 4 965,49 |
| 2022-05 | 1 108,15 | 20 | 5 147,76 |
| 2022-04 | 1 102,37 | 20 | 5 119,70 |
| 2022-03 | 1 042,61 | 20 | 4 840,42 |
| 2022-02 | 1 002,20 | 19 | 4 425,92 |
| 2022-01 | 1 047,75 | 19 | 4 640,01 |
| 2021-12 | 1 038,84 | 18 | 4 359,88 |
| 2021-11 | 963,29 | 18 | 4 039,09 |
| 2021-10 | 893,99 | 18 | 3 743,16 |
| 2021-09 | 874,49 | 18 | 3 652,69 |
| 2021-08 | 900,83 | 18 | 3 770,56 |
| 2021-07 | 871,36 | 18 | 3 647,08 |
| 2021-06 | 902,11 | 17 | 3 564,79 |
| 2021-05 | 764,72 | 16 | 2 846,69 |
| 2021-04 | 910,27 | 18 | 3 790,40 |
| 2021-03 | 905,33 | 18 | 3 771,50 |
| 2021-02 | 885,92 | 19 | 3 901,69 |
| 2021-01 | 886,42 | 19 | 3 904,01 |
| 2020-12 | 822,15 | 19 | 3 622,54 |
| 2020-11 | 864,71 | 17 | 3 414,56 |
| 2020-10 | 880,22 | 17 | 3 484,12 |
| 2020-09 | 845,72 | 18 | 3 557,13 |
| 2020-08 | 825,35 | 19 | 3 665,45 |
| 2020-07 | 863,64 | 19 | 3 814,03 |
| 2020-06 | 863,29 | 19 | 3 809,83 |
| 2020-05 | 897,04 | 17 | 3 554,93 |
| 2020-04 | 863,06 | 16 | 3 217,85 |
| 2020-03 | 838,46 | 16 | 3 122,32 |
| 2020-02 | 858,49 | 16 | 3 207,82 |
| 2020-01 | 878,31 | 16 | 3 308,85 |
| 2019-12 | 930,65 | 18 | 3 874,90 |
| 2019-11 | 886,36 | 19 | 3 914,07 |
| 2019-10 | 957,21 | 22 | 4 895,59 |
| 2019-09 | 862,25 | 22 | 4 419,29 |
| 2019-08 | 849,56 | 22 | 4 357,77 |
| 2019-07 | 810,48 | 22 | 4 128,17 |
| 2019-06 | 801,61 | 19 | 3 534,88 |
| 2019-05 | 762,06 | 18 | 3 190,20 |
| 2019-04 | 745,12 | 18 | 3 124,71 |
| 2019-03 | 718,02 | 19 | 3 177,80 |
| 2019-02 | 755,21 | 19 | 3 367,38 |
| 2019-01 | 772,03 | 19 | 3 381,72 |
| 2018-12 | 563,68 | 18 | 4 163,80 |
| 2018-11 | 576,14 | 20 | 4 728,88 |
| 2018-10 | 575,31 | 19 | 4 475,76 |
| 2018-09 | 579,27 | 20 | 4 737,75 |
| 2018-08 | 578,83 | 21 | 4 976,02 |
| 2018-07 | 583,61 | 21 | 5 016,88 |
| 2018-06 | 577,55 | 21 | 4 965,72 |
| 2018-05 | 556,80 | 21 | 4 784,55 |
| 2018-04 | 547,00 | 20 | 4 475,25 |
| 2018-03 | 561,69 | 20 | 4 605,85 |
| 2018-02 | 555,48 | 20 | 4 549,49 |
| 2018-01 | 538,19 | 21 | 4 608,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones