Uždaroji akcinė bendrovė "STATYBOS APDAILOS RANGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 322,04 | 6 | 1 855,37 |
| 2026-06 | 1 301,58 | 6 | 1 872,83 |
| 2026-05 | 1 279,40 | 7 | 2 116,11 |
| 2026-04 | 1 289,76 | 7 | 2 132,22 |
| 2026-03 | 1 287,31 | 7 | 2 130,48 |
| 2026-02 | 1 355,31 | 7 | 2 244,64 |
| 2026-01 | 1 316,87 | 7 | 2 179,36 |
| 2025-12 | 2 104,91 | 7 | 3 523,47 |
| 2025-11 | 1 255,03 | 7 | 2 079,10 |
| 2025-10 | 1 235,73 | 7 | 2 043,14 |
| 2025-09 | 1 247,43 | 7 | 2 063,17 |
| 2025-08 | 1 257,51 | 7 | 2 080,29 |
| 2025-07 | 1 289,85 | 7 | 2 135,33 |
| 2025-06 | 1 205,15 | 8 | 2 261,47 |
| 2025-05 | 1 139,44 | 8 | 2 124,75 |
| 2025-04 | 1 247,75 | 8 | 2 335,05 |
| 2025-03 | 1 292,94 | 8 | 2 423,22 |
| 2025-02 | 1 139,91 | 8 | 2 126,80 |
| 2025-01 | 1 223,22 | 8 | 2 296,70 |
| 2024-12 | 1 642,61 | 8 | 3 134,17 |
| 2024-11 | 1 168,65 | 8 | 2 182,94 |
| 2024-10 | 1 108,97 | 8 | 2 084,28 |
| 2024-09 | 1 172,89 | 8 | 2 191,32 |
| 2024-08 | 1 170,74 | 8 | 2 186,92 |
| 2024-07 | 1 188,24 | 8 | 2 220,81 |
| 2024-06 | 1 163,79 | 8 | 2 174,96 |
| 2024-05 | 1 180,94 | 8 | 2 206,65 |
| 2024-04 | 1 165,76 | 8 | 2 180,23 |
| 2024-03 | 1 250,87 | 8 | 2 351,81 |
| 2024-02 | 1 009,04 | 8 | 1 876,06 |
| 2024-01 | 1 180,19 | 7 | 1 951,06 |
| 2023-12 | 1 532,35 | 8 | 2 895,54 |
| 2023-11 | 1 028,89 | 7 | 1 670,59 |
| 2023-10 | 1 103,42 | 8 | 2 057,00 |
| 2023-09 | 950,45 | 9 | 1 995,34 |
| 2023-08 | 1 073,55 | 8 | 2 003,33 |
| 2023-07 | 1 106,55 | 9 | 2 336,02 |
| 2023-06 | 1 072,51 | 9 | 2 259,98 |
| 2023-05 | 1 135,41 | 9 | 2 396,70 |
| 2023-04 | 1 209,79 | 9 | 2 554,72 |
| 2023-03 | 1 065,94 | 9 | 2 245,58 |
| 2023-02 | 1 131,08 | 9 | 2 389,60 |
| 2023-01 | 1 164,83 | 9 | 2 463,36 |
| 2022-12 | 1 590,06 | 9 | 3 320,04 |
| 2022-11 | 1 028,57 | 7 | 1 652,94 |
| 2022-10 | 961,17 | 9 | 2 005,21 |
| 2022-09 | 1 030,13 | 9 | 2 173,50 |
| 2022-08 | 972,63 | 9 | 2 029,72 |
| 2022-07 | 1 358,44 | 10 | 3 066,36 |
| 2022-06 | 1 024,93 | 10 | 2 255,15 |
| 2022-05 | 1 129,38 | 10 | 2 502,73 |
| 2022-04 | 1 115,32 | 10 | 2 471,72 |
| 2022-03 | 1 164,94 | 10 | 2 587,18 |
| 2022-02 | 976,46 | 10 | 2 176,80 |
| 2022-01 | 1 099,47 | 10 | 2 438,47 |
| 2021-12 | 1 996,70 | 10 | 4 403,43 |
| 2021-11 | 1 098,92 | 10 | 2 430,36 |
| 2021-10 | 951,09 | 9 | 1 912,97 |
| 2021-09 | 1 013,11 | 9 | 2 032,79 |
| 2021-08 | 1 042,76 | 9 | 2 090,14 |
| 2021-07 | 1 124,38 | 10 | 2 514,49 |
| 2021-06 | 1 128,52 | 10 | 2 525,34 |
| 2021-05 | 1 082,28 | 10 | 2 392,29 |
| 2021-04 | 1 065,91 | 10 | 2 345,89 |
| 2021-03 | 1 324,26 | 10 | 2 935,92 |
| 2021-02 | 1 052,27 | 9 | 2 107,31 |
| 2021-01 | 932,45 | 10 | 2 070,66 |
| 2020-12 | 1 218,08 | 10 | 2 674,10 |
| 2020-11 | 1 116,41 | 10 | 2 460,64 |
| 2020-10 | 1 123,10 | 10 | 2 475,02 |
| 2020-09 | 1 123,41 | 10 | 2 475,70 |
| 2020-08 | 1 119,21 | 10 | 2 466,52 |
| 2020-07 | 1 123,96 | 10 | 2 477,22 |
| 2020-06 | 1 007,09 | 12 | 2 652,52 |
| 2020-05 | 988,60 | 10 | 2 176,73 |
| 2020-04 | 925,12 | 11 | 2 237,07 |
| 2020-03 | 1 047,98 | 11 | 2 527,81 |
| 2020-02 | 1 079,05 | 11 | 2 597,67 |
| 2020-01 | 1 098,21 | 11 | 2 649,31 |
| 2019-12 | 1 691,05 | 11 | 4 075,38 |
| 2019-11 | 1 130,41 | 10 | 2 472,64 |
| 2019-10 | 962,08 | 11 | 2 316,67 |
| 2019-09 | 993,86 | 11 | 2 393,75 |
| 2019-08 | 1 004,91 | 10 | 2 201,99 |
| 2019-07 | 902,34 | 11 | 2 176,98 |
| 2019-06 | 878,26 | 11 | 2 128,77 |
| 2019-05 | 870,89 | 11 | 2 149,30 |
| 2019-04 | 1 018,90 | 11 | 2 491,45 |
| 2019-03 | 916,04 | 13 | 2 675,30 |
| 2019-02 | 918,51 | 12 | 2 481,22 |
| 2019-01 | 959,88 | 11 | 2 388,87 |
| 2018-12 | 1 350,25 | 10 | 5 481,31 |
| 2018-11 | 640,51 | 10 | 2 605,73 |
| 2018-10 | 747,89 | 9 | 2 739,98 |
| 2018-09 | 741,58 | 12 | 3 629,83 |
| 2018-08 | 682,56 | 12 | 3 332,83 |
| 2018-07 | 739,50 | 11 | 3 306,07 |
| 2018-06 | 695,37 | 12 | 3 390,30 |
| 2018-05 | 742,75 | 11 | 3 321,99 |
| 2018-04 | 734,25 | 11 | 3 284,27 |
| 2018-03 | 849,83 | 11 | 3 802,64 |
| 2018-02 | 644,60 | 11 | 2 889,36 |
| 2018-01 | 633,48 | 11 | 2 834,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių skiedinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones