UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "STANVARA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 355,72 | 7 | 560,60 |
| 2026-06 | 342,83 | 7 | 538,80 |
| 2026-05 | 349,38 | 7 | 550,27 |
| 2026-04 | 350,49 | 7 | 552,01 |
| 2026-03 | 350,75 | 7 | 552,35 |
| 2026-02 | 349,94 | 7 | 551,12 |
| 2026-01 | 350,02 | 7 | 551,26 |
| 2025-12 | 348,81 | 7 | 549,43 |
| 2025-11 | 349,64 | 7 | 550,64 |
| 2025-10 | 351,66 | 7 | 553,74 |
| 2025-09 | 351,46 | 7 | 542,20 |
| 2025-08 | 337,76 | 7 | 519,69 |
| 2025-07 | 356,27 | 7 | 549,37 |
| 2025-06 | 348,56 | 7 | 537,88 |
| 2025-05 | 353,36 | 7 | 545,16 |
| 2025-04 | 350,00 | 7 | 540,02 |
| 2025-03 | 349,52 | 7 | 539,22 |
| 2025-02 | 350,00 | 7 | 540,03 |
| 2025-01 | 352,26 | 7 | 543,60 |
| 2024-12 | 339,70 | 7 | 523,61 |
| 2024-11 | 341,43 | 7 | 526,35 |
| 2024-10 | 348,03 | 7 | 536,19 |
| 2024-09 | 327,03 | 7 | 504,90 |
| 2024-08 | 340,75 | 7 | 525,33 |
| 2024-07 | 353,29 | 7 | 544,75 |
| 2024-06 | 335,26 | 7 | 516,47 |
| 2024-05 | 336,78 | 7 | 518,84 |
| 2024-04 | 336,79 | 7 | 518,86 |
| 2024-03 | 335,70 | 7 | 517,24 |
| 2024-02 | 336,35 | 7 | 518,23 |
| 2024-01 | 342,37 | 7 | 527,52 |
| 2023-12 | 501,84 | 7 | 773,30 |
| 2023-11 | 335,44 | 7 | 516,78 |
| 2023-10 | 338,37 | 7 | 521,21 |
| 2023-09 | 335,59 | 7 | 517,07 |
| 2023-08 | 342,46 | 7 | 527,42 |
| 2023-07 | 333,58 | 7 | 514,06 |
| 2023-06 | 336,52 | 7 | 518,55 |
| 2023-05 | 338,89 | 7 | 521,98 |
| 2023-04 | 334,36 | 7 | 515,02 |
| 2023-03 | 336,62 | 7 | 518,61 |
| 2023-02 | 332,91 | 7 | 512,55 |
| 2023-01 | 336,58 | 7 | 518,55 |
| 2022-12 | 335,72 | 7 | 432,90 |
| 2022-11 | 335,63 | 7 | 516,87 |
| 2022-10 | 299,93 | 7 | 463,71 |
| 2022-09 | 338,53 | 7 | 521,25 |
| 2022-08 | 337,26 | 7 | 519,44 |
| 2022-07 | 332,08 | 7 | 511,59 |
| 2022-06 | 335,50 | 7 | 514,53 |
| 2022-05 | 336,88 | 7 | 516,59 |
| 2022-04 | 331,43 | 7 | 508,41 |
| 2022-03 | 378,33 | 6 | 497,83 |
| 2022-02 | 375,75 | 6 | 494,16 |
| 2022-01 | 378,34 | 6 | 497,83 |
| 2021-12 | 379,53 | 6 | 499,35 |
| 2021-11 | 376,63 | 6 | 495,67 |
| 2021-10 | 392,30 | 7 | 586,95 |
| 2021-09 | 377,08 | 6 | 481,22 |
| 2021-08 | 380,67 | 6 | 485,81 |
| 2021-07 | 377,00 | 6 | 481,13 |
| 2021-06 | 377,76 | 6 | 482,10 |
| 2021-05 | 377,63 | 6 | 481,93 |
| 2021-04 | 377,28 | 6 | 481,47 |
| 2021-03 | 377,00 | 6 | 481,12 |
| 2021-02 | 376,25 | 6 | 480,16 |
| 2021-01 | 349,12 | 6 | 445,55 |
| 2020-12 | 335,80 | 6 | 428,56 |
| 2020-11 | 376,30 | 6 | 480,23 |
| 2020-10 | 377,00 | 6 | 481,13 |
| 2020-09 | 373,22 | 6 | 476,28 |
| 2020-08 | 436,32 | 5 | 464,01 |
| 2020-07 | 441,32 | 5 | 469,34 |
| 2020-06 | 436,51 | 5 | 464,21 |
| 2020-05 | 456,73 | 4 | 388,57 |
| 2020-04 | 350,44 | 5 | 372,68 |
| 2020-03 | 436,40 | 5 | 464,10 |
| 2020-02 | 439,14 | 5 | 467,02 |
| 2020-01 | 445,80 | 5 | 474,10 |
| 2019-12 | 871,15 | 5 | 926,47 |
| 2019-11 | 1 122,18 | 9 | 2 219,59 |
| 2019-10 | 573,40 | 9 | 1 122,91 |
| 2019-09 | 570,68 | 9 | 1 117,69 |
| 2019-08 | 561,00 | 9 | 1 099,17 |
| 2019-07 | 610,07 | 9 | 1 193,29 |
| 2019-06 | 561,51 | 9 | 1 108,18 |
| 2019-05 | 574,65 | 9 | 1 156,58 |
| 2019-04 | 571,74 | 9 | 1 151,05 |
| 2019-03 | 573,50 | 9 | 1 154,46 |
| 2019-02 | 569,24 | 9 | 1 146,05 |
| 2019-01 | 571,72 | 9 | 1 156,71 |
| 2018-12 | 830,13 | 10 | 3 378,94 |
| 2018-11 | 489,66 | 10 | 1 989,21 |
| 2018-10 | 448,29 | 10 | 1 821,20 |
| 2018-09 | 455,77 | 10 | 1 852,95 |
| 2018-08 | 458,58 | 10 | 1 864,48 |
| 2018-07 | 456,21 | 10 | 1 854,81 |
| 2018-06 | 439,55 | 10 | 1 787,82 |
| 2018-05 | 456,70 | 10 | 1 856,75 |
| 2018-04 | 453,58 | 10 | 1 843,99 |
| 2018-03 | 446,82 | 10 | 1 815,67 |
| 2018-02 | 426,78 | 10 | 1 731,94 |
| 2018-01 | 457,68 | 10 | 1 860,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones