Uždaroji akcinė bendrovė "STALMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 812,11 | 7 | 2 762,72 |
| 2026-06 | 1 712,32 | 8 | 3 059,81 |
| 2026-05 | 1 771,26 | 7 | 2 740,68 |
| 2026-04 | 1 682,88 | 7 | 2 608,07 |
| 2026-03 | 1 654,34 | 7 | 2 562,14 |
| 2026-02 | 1 613,79 | 7 | 2 652,90 |
| 2026-01 | 1 510,51 | 7 | 2 487,11 |
| 2025-12 | 1 477,56 | 7 | 2 425,03 |
| 2025-11 | 1 905,53 | 8 | 3 616,56 |
| 2025-10 | 1 533,57 | 8 | 2 879,94 |
| 2025-09 | 1 376,92 | 8 | 2 619,93 |
| 2025-08 | 1 421,42 | 7 | 2 363,48 |
| 2025-07 | 1 496,82 | 7 | 2 487,54 |
| 2025-06 | 1 423,35 | 7 | 2 367,54 |
| 2025-05 | 1 474,34 | 7 | 2 455,51 |
| 2025-04 | 1 246,57 | 7 | 2 068,85 |
| 2025-03 | 1 164,87 | 9 | 2 486,70 |
| 2025-02 | 1 286,50 | 9 | 2 723,77 |
| 2025-01 | 1 419,73 | 9 | 3 010,69 |
| 2024-12 | 1 410,45 | 8 | 2 689,23 |
| 2024-11 | 1 345,46 | 8 | 2 557,22 |
| 2024-10 | 1 538,40 | 8 | 2 924,09 |
| 2024-09 | 1 420,94 | 9 | 3 039,98 |
| 2024-08 | 1 530,29 | 9 | 3 255,45 |
| 2024-07 | 1 640,43 | 9 | 3 485,29 |
| 2024-06 | 1 373,76 | 9 | 2 894,38 |
| 2024-05 | 1 432,75 | 9 | 3 010,82 |
| 2024-04 | 1 531,44 | 9 | 3 212,61 |
| 2024-03 | 1 471,53 | 9 | 3 084,30 |
| 2024-02 | 1 355,37 | 9 | 2 857,80 |
| 2024-01 | 1 506,95 | 8 | 2 822,81 |
| 2023-12 | 1 524,78 | 10 | 3 587,30 |
| 2023-11 | 1 325,11 | 9 | 2 805,69 |
| 2023-10 | 1 388,97 | 9 | 2 939,00 |
| 2023-09 | 1 370,16 | 10 | 3 210,84 |
| 2023-08 | 1 350,70 | 10 | 3 152,93 |
| 2023-07 | 1 332,67 | 10 | 3 111,02 |
| 2023-06 | 1 416,35 | 9 | 2 971,10 |
| 2023-05 | 1 321,02 | 9 | 2 782,91 |
| 2023-04 | 1 396,64 | 8 | 2 620,23 |
| 2023-03 | 1 357,65 | 8 | 2 540,33 |
| 2023-02 | 1 303,33 | 9 | 2 756,16 |
| 2023-01 | 1 359,44 | 9 | 2 882,22 |
| 2022-12 | 1 150,24 | 11 | 2 910,96 |
| 2022-11 | 1 167,83 | 11 | 2 959,26 |
| 2022-10 | 1 196,93 | 12 | 3 297,65 |
| 2022-09 | 1 232,10 | 12 | 3 427,41 |
| 2022-08 | 1 261,28 | 12 | 3 496,17 |
| 2022-07 | 1 268,05 | 12 | 3 523,52 |
| 2022-06 | 1 299,41 | 12 | 3 562,84 |
| 2022-05 | 1 204,80 | 13 | 3 580,19 |
| 2022-04 | 1 145,80 | 11 | 2 896,88 |
| 2022-03 | 1 140,69 | 12 | 3 139,38 |
| 2022-02 | 1 135,14 | 10 | 2 613,41 |
| 2022-01 | 1 154,21 | 10 | 2 652,02 |
| 2021-12 | 1 131,22 | 12 | 3 100,43 |
| 2021-11 | 1 172,40 | 13 | 3 471,71 |
| 2021-10 | 1 126,79 | 13 | 3 346,93 |
| 2021-09 | 1 197,71 | 13 | 3 549,18 |
| 2021-08 | 1 231,53 | 12 | 3 369,85 |
| 2021-07 | 1 129,66 | 13 | 3 363,02 |
| 2021-06 | 1 125,38 | 13 | 3 342,28 |
| 2021-05 | 1 049,20 | 13 | 3 110,74 |
| 2021-04 | 1 043,06 | 12 | 2 849,68 |
| 2021-03 | 1 063,20 | 11 | 2 667,06 |
| 2021-02 | 1 053,44 | 11 | 2 644,68 |
| 2021-01 | 1 052,14 | 11 | 2 638,07 |
| 2020-12 | 1 170,05 | 11 | 2 909,01 |
| 2020-11 | 998,96 | 14 | 3 164,64 |
| 2020-10 | 1 045,31 | 13 | 3 066,25 |
| 2020-09 | 1 088,96 | 13 | 3 192,82 |
| 2020-08 | 1 027,56 | 14 | 3 258,44 |
| 2020-07 | 1 123,12 | 16 | 4 088,70 |
| 2020-06 | 1 107,31 | 17 | 4 221,89 |
| 2020-05 | 851,90 | 16 | 3 045,97 |
| 2020-04 | 1 045,62 | 15 | 3 507,85 |
| 2020-03 | 980,63 | 17 | 3 739,32 |
| 2020-02 | 1 048,68 | 17 | 4 008,37 |
| 2020-01 | 1 055,67 | 18 | 4 255,73 |
| 2019-12 | 1 086,82 | 17 | 4 146,41 |
| 2019-11 | 1 031,47 | 17 | 3 943,21 |
| 2019-10 | 1 212,06 | 16 | 4 362,48 |
| 2019-09 | 1 130,87 | 16 | 4 079,78 |
| 2019-08 | 1 031,58 | 17 | 3 947,88 |
| 2019-07 | 1 183,37 | 15 | 3 991,06 |
| 2019-06 | 969,79 | 15 | 3 295,37 |
| 2019-05 | 943,33 | 18 | 3 841,28 |
| 2019-04 | 926,31 | 20 | 4 204,79 |
| 2019-03 | 934,47 | 17 | 3 599,25 |
| 2019-02 | 912,23 | 18 | 3 772,12 |
| 2019-01 | 854,26 | 18 | 3 520,89 |
| 2018-12 | 709,03 | 17 | 4 910,56 |
| 2018-11 | 738,19 | 19 | 5 715,40 |
| 2018-10 | 803,47 | 20 | 6 527,62 |
| 2018-09 | 773,72 | 19 | 5 966,81 |
| 2018-08 | 781,18 | 18 | 5 721,37 |
| 2018-07 | 731,01 | 19 | 5 663,54 |
| 2018-06 | 664,63 | 18 | 4 853,27 |
| 2018-05 | 631,05 | 21 | 5 397,01 |
| 2018-04 | 587,81 | 19 | 4 528,46 |
| 2018-03 | 703,57 | 18 | 5 142,73 |
| 2018-02 | 588,96 | 18 | 4 300,20 |
| 2018-01 | 622,80 | 19 | 4 808,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėlių, sodinukų, sėklų, trąšų, naminių gyvūnėlių ir jų ėdalo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones