Uždaroji akcinė bendrovė "STAKRETA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 739,85 | 4 | 2 461,49 |
| 2026-06 | 2 739,85 | 4 | 2 461,49 |
| 2026-05 | 2 739,85 | 4 | 2 461,49 |
| 2026-04 | 2 739,85 | 4 | 2 461,49 |
| 2026-03 | 2 739,85 | 4 | 2 461,49 |
| 2026-02 | 3 628,55 | 4 | 3 225,06 |
| 2026-01 | 1 341,57 | 4 | 1 185,93 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 1 991,25 | 4 | 1 818,37 |
| 2025-10 | 2 026,23 | 4 | 1 854,35 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 740,17 | 4 | 1 670,48 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 239,52 | 4 | 205,84 |
| 2022-03 | 213,88 | 4 | 183,28 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | 257,60 | 5 | 275,28 |
| 2021-12 | 142,13 | 4 | 122,08 |
| 2021-11 | 142,13 | 4 | 124,47 |
| 2021-10 | 130,74 | 5 | 145,16 |
| 2021-09 | 428,70 | 7 | 677,39 |
| 2021-08 | 477,14 | 7 | 745,07 |
| 2021-07 | 802,84 | 8 | 1 419,00 |
| 2021-06 | 732,51 | 7 | 1 153,18 |
| 2021-05 | 778,07 | 9 | 1 554,40 |
| 2021-04 | 682,00 | 9 | 1 369,51 |
| 2021-03 | 486,40 | 9 | 978,56 |
| 2021-02 | 441,55 | 11 | 1 062,29 |
| 2021-01 | 625,69 | 10 | 1 386,10 |
| 2020-12 | 616,47 | 10 | 1 359,70 |
| 2020-11 | 484,71 | 9 | 957,90 |
| 2020-10 | 683,65 | 7 | 1 057,11 |
| 2020-09 | 751,78 | 7 | 1 177,85 |
| 2020-08 | 804,51 | 7 | 1 253,55 |
| 2020-07 | 897,60 | 7 | 1 402,56 |
| 2020-06 | 607,75 | 8 | 1 082,47 |
| 2020-05 | 483,63 | 8 | 857,49 |
| 2020-04 | 394,82 | 8 | 695,05 |
| 2020-03 | 375,51 | 9 | 746,91 |
| 2020-02 | 1 006,89 | 4 | 927,62 |
| 2020-01 | 463,22 | 15 | 1 573,64 |
| 2019-12 | 522,87 | 15 | 1 768,01 |
| 2019-11 | 587,48 | 16 | 2 106,93 |
| 2019-10 | 723,25 | 17 | 2 796,09 |
| 2019-09 | 618,94 | 19 | 2 658,60 |
| 2019-08 | 587,36 | 21 | 2 775,76 |
| 2019-07 | 640,59 | 22 | 3 159,41 |
| 2019-06 | 594,65 | 22 | 2 935,77 |
| 2019-05 | 658,59 | 19 | 2 832,19 |
| 2019-04 | 967,27 | 21 | 4 629,37 |
| 2019-03 | 676,02 | 21 | 3 211,09 |
| 2019-02 | 558,09 | 17 | 2 125,04 |
| 2019-01 | 604,33 | 21 | 2 899,87 |
| 2018-12 | 495,70 | 26 | 5 263,90 |
| 2018-11 | 559,86 | 30 | 6 854,59 |
| 2018-10 | 673,29 | 27 | 7 428,99 |
| 2018-09 | 621,46 | 28 | 7 108,19 |
| 2018-08 | 677,99 | 19 | 5 223,55 |
| 2018-07 | 679,20 | 19 | 5 239,30 |
| 2018-06 | 555,39 | 20 | 4 508,56 |
| 2018-05 | 619,74 | 22 | 5 531,26 |
| 2018-04 | 651,13 | 23 | 6 066,03 |
| 2018-03 | 661,21 | 23 | 6 171,37 |
| 2018-02 | 536,71 | 21 | 4 572,64 |
| 2018-01 | 479,67 | 25 | 4 861,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones