Uždaroji akcinė bendrovė "Sporto 18"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 526,74 | 5 | 2 687,18 |
| 2026-06 | 2 852,23 | 5 | 3 033,35 |
| 2026-05 | 2 507,72 | 5 | 2 666,95 |
| 2026-04 | 4 494,24 | 5 | 4 779,63 |
| 2026-03 | 3 832,64 | 5 | 4 076,01 |
| 2026-02 | 2 509,44 | 5 | 2 668,78 |
| 2026-01 | 2 118,97 | 6 | 2 704,22 |
| 2025-12 | 4 467,89 | 5 | 4 337,12 |
| 2025-11 | 2 862,35 | 5 | 2 801,15 |
| 2025-10 | 2 555,36 | 5 | 2 474,68 |
| 2025-09 | 2 547,74 | 5 | 2 466,57 |
| 2025-08 | 4 519,00 | 5 | 4 313,85 |
| 2025-07 | 2 657,63 | 5 | 2 826,39 |
| 2025-06 | 2 860,70 | 5 | 3 042,35 |
| 2025-05 | 2 465,30 | 5 | 2 621,85 |
| 2025-04 | 5 110,90 | 5 | 5 435,44 |
| 2025-03 | 3 126,90 | 5 | 3 325,46 |
| 2025-02 | 3 257,70 | 5 | 3 464,57 |
| 2025-01 | 2 265,30 | 5 | 2 409,15 |
| 2024-12 | 5 207,12 | 5 | 5 122,54 |
| 2024-11 | 2 617,92 | 5 | 2 540,44 |
| 2024-10 | 4 897,77 | 5 | 4 793,54 |
| 2024-09 | 2 949,63 | 6 | 3 720,48 |
| 2024-08 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2024-07 | 2 388,14 | 5 | 2 627,05 |
| 2024-06 | 4 919,36 | 5 | 5 368,63 |
| 2024-05 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2024-04 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2024-03 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2024-02 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2024-01 | 2 287,15 | 5 | 2 519,66 |
| 2023-12 | 4 921,77 | 5 | 4 952,99 |
| 2023-11 | 2 317,77 | 5 | 2 303,31 |
| 2023-10 | 4 482,54 | 5 | 4 448,08 |
| 2023-09 | 2 313,44 | 5 | 2 298,05 |
| 2023-08 | 2 317,77 | 5 | 2 303,31 |
| 2023-07 | 2 260,21 | 5 | 2 491,01 |
| 2023-06 | 2 324,84 | 5 | 2 559,75 |
| 2023-05 | 2 339,45 | 5 | 2 578,54 |
| 2023-04 | 5 293,17 | 5 | 5 716,57 |
| 2023-03 | 2 317,77 | 5 | 2 552,23 |
| 2023-02 | 2 317,77 | 5 | 2 552,22 |
| 2023-01 | 2 317,77 | 5 | 2 552,22 |
| 2022-12 | 2 319,52 | 5 | 2 296,80 |
| 2022-11 | 2 318,70 | 5 | 2 295,81 |
| 2022-10 | 3 309,13 | 5 | 3 348,87 |
| 2022-09 | 2 331,68 | 5 | 2 559,98 |
| 2022-08 | 2 333,75 | 5 | 2 560,49 |
| 2022-07 | 2 276,48 | 5 | 2 499,58 |
| 2022-06 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2022-05 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2022-04 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2022-03 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2022-02 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2022-01 | 2 318,70 | 5 | 2 544,48 |
| 2021-12 | 2 359,21 | 5 | 1 992,89 |
| 2021-11 | 2 359,21 | 5 | 2 329,47 |
| 2021-10 | 2 359,21 | 5 | 2 329,47 |
| 2021-09 | 3 689,88 | 5 | 3 994,90 |
| 2021-08 | 2 370,93 | 5 | 2 591,30 |
| 2021-07 | 3 351,61 | 5 | 3 634,26 |
| 2021-06 | 2 114,91 | 5 | 2 318,52 |
| 2021-05 | 2 615,24 | 5 | 2 851,12 |
| 2021-04 | 2 119,24 | 5 | 2 323,63 |
| 2021-03 | 2 119,24 | 5 | 2 323,63 |
| 2021-02 | 2 119,24 | 5 | 2 323,63 |
| 2021-01 | 2 119,24 | 5 | 2 323,63 |
| 2020-12 | 4 445,14 | 5 | 4 824,37 |
| 2020-11 | 2 119,24 | 5 | 2 314,91 |
| 2020-10 | 2 119,24 | 5 | 2 314,91 |
| 2020-09 | 2 125,41 | 5 | 2 321,47 |
| 2020-08 | 2 615,41 | 5 | 2 842,59 |
| 2020-07 | 2 136,87 | 5 | 2 335,50 |
| 2020-06 | 3 114,77 | 5 | 3 374,00 |
| 2020-05 | 2 119,24 | 5 | 2 314,90 |
| 2020-04 | 2 449,84 | 5 | 2 666,49 |
| 2020-03 | 2 119,24 | 5 | 2 314,90 |
| 2020-02 | 2 119,24 | 5 | 2 314,90 |
| 2020-01 | 2 119,24 | 5 | 2 314,90 |
| 2019-12 | 2 119,24 | 5 | 2 306,18 |
| 2019-11 | 4 444,64 | 5 | 4 809,94 |
| 2019-10 | 2 126,25 | 5 | 2 314,26 |
| 2019-09 | 2 126,16 | 5 | 2 313,54 |
| 2019-08 | 2 119,24 | 5 | 2 306,18 |
| 2019-07 | 2 226,52 | 5 | 2 420,26 |
| 2019-06 | 3 773,24 | 5 | 4 012,85 |
| 2019-05 | 2 130,08 | 5 | 2 265,34 |
| 2019-04 | 2 119,24 | 5 | 2 253,81 |
| 2019-03 | 2 119,24 | 5 | 2 253,81 |
| 2019-02 | 2 119,24 | 5 | 2 253,81 |
| 2019-01 | 2 119,24 | 5 | 2 285,13 |
| 2018-12 | 1 640,00 | 5 | 3 411,76 |
| 2018-11 | 2 737,04 | 5 | 5 678,71 |
| 2018-10 | 1 379,07 | 5 | 2 861,47 |
| 2018-09 | 1 363,75 | 5 | 2 829,77 |
| 2018-08 | 1 373,64 | 5 | 2 850,00 |
| 2018-07 | 1 368,39 | 5 | 2 839,10 |
| 2018-06 | 3 245,99 | 5 | 6 746,36 |
| 2018-05 | 1 371,73 | 5 | 2 845,81 |
| 2018-04 | 1 369,52 | 5 | 2 841,37 |
| 2018-03 | 2 174,00 | 5 | 4 511,65 |
| 2018-02 | 1 370,00 | 5 | 2 842,33 |
| 2018-01 | 1 370,00 | 5 | 2 842,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones