Uždaroji akcinė bendrovė "Spaudos praktika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 159,09 | 88 | 42 388,36 |
| 2026-06 | 2 389,09 | 107 | 57 205,11 |
| 2026-05 | 2 122,23 | 105 | 49 988,17 |
| 2026-04 | 2 083,13 | 105 | 49 280,80 |
| 2026-03 | 2 046,35 | 108 | 49 770,36 |
| 2026-02 | 2 024,09 | 107 | 50 074,86 |
| 2026-01 | 2 087,57 | 108 | 52 570,24 |
| 2025-12 | 2 091,62 | 107 | 50 768,88 |
| 2025-11 | 2 058,74 | 108 | 51 780,71 |
| 2025-10 | 2 075,48 | 106 | 51 222,64 |
| 2025-09 | 2 094,77 | 104 | 50 756,06 |
| 2025-08 | 2 114,78 | 104 | 51 168,60 |
| 2025-07 | 2 083,65 | 106 | 51 391,10 |
| 2025-06 | 2 033,92 | 104 | 49 113,95 |
| 2025-05 | 2 082,92 | 103 | 49 849,11 |
| 2025-04 | 2 139,56 | 106 | 52 953,29 |
| 2025-03 | 1 987,40 | 104 | 48 126,93 |
| 2025-02 | 1 954,43 | 102 | 46 400,88 |
| 2025-01 | 1 962,18 | 106 | 48 475,06 |
| 2024-12 | 1 941,83 | 107 | 48 428,31 |
| 2024-11 | 1 968,09 | 106 | 48 670,19 |
| 2024-10 | 2 080,37 | 102 | 49 268,07 |
| 2024-09 | 1 796,16 | 107 | 44 745,72 |
| 2024-08 | 1 800,72 | 106 | 44 591,90 |
| 2024-07 | 2 066,27 | 88 | 42 542,19 |
| 2024-06 | 2 011,72 | 89 | 41 856,48 |
| 2024-05 | 2 068,22 | 91 | 43 949,15 |
| 2024-04 | 1 959,35 | 89 | 40 816,21 |
| 2024-03 | 2 030,89 | 90 | 42 700,64 |
| 2024-02 | 2 009,82 | 89 | 41 784,49 |
| 2024-01 | 2 050,98 | 89 | 42 594,11 |
| 2023-12 | 1 976,34 | 88 | 39 385,38 |
| 2023-11 | 2 060,60 | 90 | 43 301,81 |
| 2023-10 | 2 037,04 | 90 | 42 828,43 |
| 2023-09 | 1 998,03 | 89 | 41 537,50 |
| 2023-08 | 2 010,08 | 90 | 42 238,76 |
| 2023-07 | 2 033,90 | 88 | 41 773,63 |
| 2023-06 | 2 051,82 | 90 | 43 236,36 |
| 2023-05 | 2 016,31 | 89 | 42 071,22 |
| 2023-04 | 1 915,90 | 88 | 39 474,96 |
| 2023-03 | 1 847,27 | 89 | 38 400,25 |
| 2023-02 | 1 893,72 | 89 | 39 267,89 |
| 2023-01 | 2 050,59 | 101 | 48 311,66 |
| 2022-12 | 1 706,59 | 103 | 39 660,75 |
| 2022-11 | 1 908,93 | 101 | 44 982,38 |
| 2022-10 | 1 831,01 | 101 | 43 103,32 |
| 2022-09 | 1 804,78 | 102 | 42 800,43 |
| 2022-08 | 1 755,41 | 103 | 41 934,85 |
| 2022-07 | 1 792,38 | 105 | 43 518,66 |
| 2022-06 | 1 814,75 | 106 | 44 088,12 |
| 2022-05 | 1 697,00 | 104 | 40 595,40 |
| 2022-04 | 1 614,56 | 105 | 39 022,96 |
| 2022-03 | 1 556,61 | 104 | 37 280,04 |
| 2022-02 | 1 476,39 | 105 | 35 685,82 |
| 2022-01 | 1 519,49 | 108 | 37 801,61 |
| 2021-12 | 1 541,39 | 109 | 37 845,62 |
| 2021-11 | 1 556,85 | 108 | 37 664,29 |
| 2021-10 | 1 546,11 | 105 | 37 059,89 |
| 2021-09 | 1 485,66 | 105 | 35 780,17 |
| 2021-08 | 1 515,43 | 104 | 36 106,85 |
| 2021-07 | 1 517,85 | 107 | 37 220,08 |
| 2021-06 | 1 476,93 | 106 | 35 786,19 |
| 2021-05 | 1 372,39 | 107 | 33 501,62 |
| 2021-04 | 1 380,48 | 105 | 33 124,17 |
| 2021-03 | 1 410,18 | 107 | 34 500,66 |
| 2021-02 | 1 449,14 | 105 | 34 816,62 |
| 2021-01 | 1 413,57 | 103 | 33 352,86 |
| 2020-12 | 1 436,07 | 97 | 32 187,51 |
| 2020-11 | 1 541,57 | 87 | 31 164,90 |
| 2020-10 | 1 440,52 | 83 | 27 929,25 |
| 2020-09 | 1 441,04 | 79 | 26 506,78 |
| 2020-08 | 1 412,51 | 79 | 26 031,68 |
| 2020-07 | 1 418,92 | 78 | 25 805,60 |
| 2020-06 | 1 356,08 | 78 | 24 588,44 |
| 2020-05 | 1 166,68 | 76 | 20 642,10 |
| 2020-04 | 1 270,77 | 76 | 22 469,38 |
| 2020-03 | 1 268,83 | 79 | 23 371,55 |
| 2020-02 | 1 293,98 | 78 | 23 528,99 |
| 2020-01 | 1 316,45 | 81 | 24 877,98 |
| 2019-12 | 1 440,20 | 82 | 27 467,03 |
| 2019-11 | 1 279,96 | 81 | 24 100,01 |
| 2019-10 | 1 301,72 | 79 | 23 774,98 |
| 2019-09 | 1 343,75 | 79 | 24 569,69 |
| 2019-08 | 1 326,71 | 80 | 24 551,46 |
| 2019-07 | 1 307,95 | 81 | 24 466,47 |
| 2019-06 | 1 245,57 | 78 | 22 304,79 |
| 2019-05 | 1 277,01 | 75 | 22 091,90 |
| 2019-04 | 1 200,29 | 73 | 20 181,00 |
| 2019-03 | 1 221,59 | 74 | 20 807,33 |
| 2019-02 | 1 216,15 | 72 | 20 167,61 |
| 2019-01 | 1 195,16 | 72 | 19 664,65 |
| 2018-12 | 932,13 | 72 | 27 349,15 |
| 2018-11 | 1 012,51 | 71 | 29 427,19 |
| 2018-10 | 865,34 | 69 | 24 465,82 |
| 2018-09 | 934,99 | 68 | 26 062,67 |
| 2018-08 | 879,75 | 66 | 23 796,69 |
| 2018-07 | 877,77 | 67 | 24 162,49 |
| 2018-06 | 894,12 | 66 | 24 227,13 |
| 2018-05 | 898,55 | 67 | 24 707,30 |
| 2018-04 | 849,37 | 68 | 23 682,04 |
| 2018-03 | 856,95 | 68 | 23 884,93 |
| 2018-02 | 790,23 | 67 | 21 866,66 |
| 2018-01 | 779,76 | 66 | 21 269,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Spausdinimas ir su spausdinimu susijusios paslaugos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones