Uždaroji akcinė bendrovė "SPALVORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 168,66 | 10 | 4 866,01 |
| 2026-06 | 2 018,90 | 10 | 4 517,17 |
| 2026-05 | 1 953,48 | 10 | 4 420,06 |
| 2026-04 | 1 915,98 | 10 | 4 342,63 |
| 2026-03 | 1 966,71 | 10 | 4 463,67 |
| 2026-02 | 1 918,76 | 10 | 4 387,92 |
| 2026-01 | 1 822,99 | 11 | 4 690,61 |
| 2025-12 | 1 818,52 | 11 | 4 655,56 |
| 2025-11 | 1 897,53 | 10 | 4 399,91 |
| 2025-10 | 1 959,83 | 10 | 4 553,63 |
| 2025-09 | 1 866,06 | 10 | 4 328,62 |
| 2025-08 | 2 026,27 | 9 | 4 224,46 |
| 2025-07 | 1 973,94 | 10 | 4 585,82 |
| 2025-06 | 1 795,28 | 10 | 4 153,62 |
| 2025-05 | 1 729,49 | 12 | 4 849,21 |
| 2025-04 | 1 874,96 | 11 | 4 829,26 |
| 2025-03 | 1 576,26 | 11 | 4 038,28 |
| 2025-02 | 1 607,02 | 11 | 4 127,41 |
| 2025-01 | 1 735,24 | 10 | 4 032,94 |
| 2024-12 | 1 693,09 | 10 | 3 937,82 |
| 2024-11 | 1 531,30 | 10 | 3 562,91 |
| 2024-10 | 1 647,31 | 10 | 3 819,85 |
| 2024-09 | 2 197,82 | 10 | 5 113,10 |
| 2024-08 | 1 733,51 | 10 | 4 030,21 |
| 2024-07 | 1 731,28 | 10 | 4 019,56 |
| 2024-06 | 1 551,88 | 10 | 3 561,31 |
| 2024-05 | 1 579,78 | 10 | 3 595,90 |
| 2024-04 | 1 638,20 | 10 | 3 725,12 |
| 2024-03 | 1 535,09 | 10 | 3 501,00 |
| 2024-02 | 1 653,56 | 11 | 4 056,60 |
| 2024-01 | 1 466,86 | 11 | 3 598,65 |
| 2023-12 | 1 589,89 | 11 | 3 905,95 |
| 2023-11 | 1 456,66 | 11 | 3 594,95 |
| 2023-10 | 1 612,91 | 11 | 3 960,24 |
| 2023-09 | 1 574,76 | 11 | 3 872,41 |
| 2023-08 | 1 522,74 | 10 | 3 374,44 |
| 2023-07 | 1 489,51 | 11 | 3 705,30 |
| 2023-06 | 1 646,00 | 9 | 3 312,90 |
| 2023-05 | 1 723,48 | 10 | 3 958,90 |
| 2023-04 | 1 544,12 | 11 | 3 912,63 |
| 2023-03 | 1 721,09 | 10 | 3 951,43 |
| 2023-02 | 1 685,77 | 9 | 3 504,15 |
| 2023-01 | 1 513,80 | 10 | 3 502,60 |
| 2022-12 | 1 373,30 | 10 | 3 179,01 |
| 2022-11 | 1 193,94 | 11 | 3 017,41 |
| 2022-10 | 1 326,41 | 11 | 3 359,91 |
| 2022-09 | 1 369,58 | 11 | 3 477,17 |
| 2022-08 | 1 365,86 | 10 | 3 153,29 |
| 2022-07 | 1 357,66 | 10 | 3 136,34 |
| 2022-06 | 1 460,71 | 9 | 3 031,22 |
| 2022-05 | 1 408,66 | 9 | 2 914,53 |
| 2022-04 | 1 482,90 | 9 | 3 078,97 |
| 2022-03 | 1 496,04 | 9 | 3 107,68 |
| 2022-02 | 1 413,42 | 9 | 2 937,78 |
| 2022-01 | 1 394,86 | 9 | 2 886,68 |
| 2021-12 | 1 394,63 | 9 | 2 891,25 |
| 2021-11 | 1 383,64 | 9 | 2 869,18 |
| 2021-10 | 1 379,44 | 9 | 2 859,25 |
| 2021-09 | 1 289,73 | 9 | 2 675,81 |
| 2021-08 | 1 305,46 | 9 | 2 707,65 |
| 2021-07 | 1 283,20 | 9 | 2 661,81 |
| 2021-06 | 1 288,26 | 9 | 2 672,84 |
| 2021-05 | 1 088,95 | 9 | 2 291,67 |
| 2021-04 | 1 083,48 | 9 | 2 282,19 |
| 2021-03 | 1 290,06 | 9 | 2 676,78 |
| 2021-02 | 1 287,82 | 9 | 2 671,89 |
| 2021-01 | 1 169,68 | 9 | 2 413,94 |
| 2020-12 | 1 285,87 | 9 | 2 663,33 |
| 2020-11 | 1 279,23 | 9 | 2 651,13 |
| 2020-10 | 1 272,88 | 9 | 2 641,12 |
| 2020-09 | 1 291,06 | 9 | 2 674,19 |
| 2020-08 | 1 289,79 | 9 | 2 671,56 |
| 2020-07 | 1 307,80 | 9 | 2 708,62 |
| 2020-06 | 1 261,27 | 9 | 2 609,33 |
| 2020-05 | 1 276,64 | 9 | 2 642,91 |
| 2020-04 | 1 189,41 | 9 | 2 466,13 |
| 2020-03 | 1 266,21 | 9 | 2 624,70 |
| 2020-02 | 1 375,75 | 8 | 2 525,49 |
| 2020-01 | 1 184,87 | 9 | 2 453,18 |
| 2019-12 | 1 195,01 | 9 | 2 468,00 |
| 2019-11 | 1 079,89 | 9 | 2 231,89 |
| 2019-10 | 1 374,19 | 10 | 3 213,78 |
| 2019-09 | 1 340,94 | 8 | 2 509,40 |
| 2019-08 | 1 205,63 | 9 | 2 538,02 |
| 2019-07 | 1 310,97 | 9 | 2 763,37 |
| 2019-06 | 1 148,90 | 10 | 2 699,53 |
| 2019-05 | 1 275,88 | 10 | 3 032,51 |
| 2019-04 | 1 246,47 | 10 | 2 956,97 |
| 2019-03 | 1 210,25 | 10 | 2 867,61 |
| 2019-02 | 1 289,85 | 9 | 2 759,01 |
| 2019-01 | 1 062,52 | 9 | 2 271,43 |
| 2018-12 | 710,19 | 10 | 2 934,03 |
| 2018-11 | 901,94 | 10 | 3 718,83 |
| 2018-10 | 784,67 | 10 | 3 247,46 |
| 2018-09 | 788,66 | 11 | 3 580,79 |
| 2018-08 | 821,81 | 11 | 3 724,10 |
| 2018-07 | 799,14 | 10 | 3 286,55 |
| 2018-06 | 863,23 | 9 | 3 202,11 |
| 2018-05 | 672,84 | 10 | 2 770,76 |
| 2018-04 | 790,46 | 8 | 2 588,58 |
| 2018-03 | 744,62 | 8 | 2 440,84 |
| 2018-02 | 751,01 | 8 | 2 461,76 |
| 2018-01 | 726,13 | 8 | 2 381,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones