Uždaroji akcinė bendrovė "SONINETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 955,76 | 6 | 1 219,74 |
| 2026-06 | 832,87 | 7 | 1 240,06 |
| 2026-05 | 800,34 | 7 | 1 191,61 |
| 2026-04 | 797,28 | 7 | 1 187,05 |
| 2026-03 | 627,91 | 8 | 1 071,51 |
| 2026-02 | 604,30 | 6 | 774,26 |
| 2026-01 | 593,06 | 7 | 939,13 |
| 2025-12 | 569,83 | 7 | 886,84 |
| 2025-11 | 590,31 | 8 | 1 061,02 |
| 2025-10 | 678,28 | 9 | 1 395,33 |
| 2025-09 | 645,59 | 9 | 1 345,05 |
| 2025-08 | 711,90 | 9 | 1 433,40 |
| 2025-07 | 704,66 | 9 | 1 409,32 |
| 2025-06 | 745,58 | 9 | 1 505,58 |
| 2025-05 | 769,41 | 9 | 1 556,75 |
| 2025-04 | 729,93 | 9 | 1 477,42 |
| 2025-03 | 833,13 | 8 | 1 494,16 |
| 2025-02 | 825,50 | 8 | 1 481,19 |
| 2025-01 | 841,50 | 8 | 1 508,42 |
| 2024-12 | 676,45 | 9 | 1 373,76 |
| 2024-11 | 704,32 | 9 | 1 426,40 |
| 2024-10 | 721,64 | 9 | 1 458,85 |
| 2024-09 | 705,67 | 9 | 1 427,84 |
| 2024-08 | 725,68 | 9 | 1 506,05 |
| 2024-07 | 608,36 | 9 | 1 236,45 |
| 2024-06 | 563,14 | 9 | 1 150,69 |
| 2024-05 | 689,90 | 9 | 1 430,30 |
| 2024-04 | 751,21 | 8 | 1 391,96 |
| 2024-03 | 738,40 | 8 | 1 360,61 |
| 2024-02 | 744,25 | 8 | 1 371,96 |
| 2024-01 | 718,19 | 9 | 1 489,72 |
| 2023-12 | 597,89 | 10 | 1 361,72 |
| 2023-11 | 579,16 | 10 | 1 328,83 |
| 2023-10 | 598,29 | 10 | 1 368,63 |
| 2023-09 | 536,46 | 10 | 1 226,85 |
| 2023-08 | 518,59 | 10 | 1 179,90 |
| 2023-07 | 611,54 | 9 | 1 260,58 |
| 2023-06 | 677,09 | 9 | 1 403,66 |
| 2023-05 | 645,35 | 9 | 1 334,35 |
| 2023-04 | 634,78 | 9 | 1 313,72 |
| 2023-03 | 729,74 | 9 | 1 512,92 |
| 2023-02 | 603,27 | 9 | 1 238,74 |
| 2023-01 | 671,86 | 9 | 1 394,89 |
| 2022-12 | 509,66 | 9 | 1 049,64 |
| 2022-11 | 577,78 | 9 | 1 196,17 |
| 2022-10 | 579,35 | 8 | 1 070,73 |
| 2022-09 | 615,99 | 7 | 984,09 |
| 2022-08 | 669,46 | 6 | 910,85 |
| 2022-07 | 633,70 | 6 | 859,86 |
| 2022-06 | 674,64 | 7 | 1 082,15 |
| 2022-05 | 688,91 | 7 | 1 105,52 |
| 2022-04 | 675,71 | 7 | 1 084,50 |
| 2022-03 | 699,97 | 7 | 1 125,48 |
| 2022-02 | 612,74 | 7 | 978,05 |
| 2022-01 | 678,57 | 7 | 1 089,30 |
| 2021-12 | 467,65 | 8 | 864,63 |
| 2021-11 | 526,54 | 7 | 837,74 |
| 2021-10 | 481,41 | 7 | 782,19 |
| 2021-09 | 526,10 | 7 | 845,18 |
| 2021-08 | 533,57 | 7 | 846,58 |
| 2021-07 | 593,39 | 6 | 804,22 |
| 2021-06 | 504,02 | 7 | 797,01 |
| 2021-05 | 539,61 | 7 | 857,34 |
| 2021-04 | 546,43 | 7 | 868,66 |
| 2021-03 | 549,29 | 7 | 873,27 |
| 2021-02 | 532,86 | 7 | 846,30 |
| 2021-01 | 535,34 | 7 | 850,42 |
| 2020-12 | 478,23 | 7 | 752,66 |
| 2020-11 | 513,57 | 7 | 813,20 |
| 2020-10 | 520,00 | 7 | 823,72 |
| 2020-09 | 501,05 | 8 | 902,07 |
| 2020-08 | 363,93 | 9 | 741,66 |
| 2020-07 | 396,17 | 8 | 697,88 |
| 2020-06 | 167,15 | 8 | 305,89 |
| 2020-05 | 129,79 | 7 | 212,52 |
| 2020-04 | 121,23 | 8 | 228,41 |
| 2020-03 | 149,68 | 10 | 340,02 |
| 2020-02 | 365,09 | 10 | 836,22 |
| 2020-01 | 394,03 | 9 | 813,27 |
| 2019-12 | 363,24 | 9 | 749,17 |
| 2019-11 | 320,89 | 9 | 665,68 |
| 2019-10 | 320,41 | 10 | 739,58 |
| 2019-09 | 339,38 | 10 | 785,53 |
| 2019-08 | 272,88 | 8 | 491,88 |
| 2019-07 | 327,66 | 7 | 517,19 |
| 2019-06 | 377,85 | 8 | 692,33 |
| 2019-05 | 511,60 | 8 | 930,62 |
| 2019-04 | 480,79 | 8 | 873,93 |
| 2019-03 | 488,80 | 8 | 887,54 |
| 2019-02 | 474,70 | 8 | 861,89 |
| 2019-01 | 479,49 | 8 | 876,12 |
| 2018-12 | 365,25 | 8 | 1 184,06 |
| 2018-11 | 295,26 | 8 | 953,86 |
| 2018-10 | 351,69 | 7 | 989,16 |
| 2018-09 | 288,72 | 7 | 812,05 |
| 2018-08 | 291,56 | 7 | 820,05 |
| 2018-07 | 262,05 | 7 | 737,04 |
| 2018-06 | 271,08 | 6 | 653,52 |
| 2018-05 | 265,89 | 7 | 747,85 |
| 2018-04 | 207,00 | 7 | 582,20 |
| 2018-03 | 242,82 | 7 | 682,95 |
| 2018-02 | 225,99 | 8 | 738,76 |
| 2018-01 | 236,46 | 8 | 764,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones