Uždaroji akcinė bendrovė "SOMI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 971,32 | 35 | 22 990,19 |
| 2026-06 | 3 608,47 | 36 | 28 705,56 |
| 2026-05 | 2 519,31 | 36 | 20 194,95 |
| 2026-04 | 2 606,13 | 38 | 22 067,36 |
| 2026-03 | 3 377,52 | 36 | 26 905,56 |
| 2026-02 | 2 479,52 | 36 | 20 449,12 |
| 2026-01 | 3 396,37 | 36 | 28 183,38 |
| 2025-12 | 2 603,27 | 36 | 21 677,95 |
| 2025-11 | 2 376,05 | 34 | 18 797,61 |
| 2025-10 | 2 652,82 | 35 | 21 516,53 |
| 2025-09 | 3 451,12 | 35 | 27 575,20 |
| 2025-08 | 2 492,38 | 37 | 21 294,84 |
| 2025-07 | 2 740,68 | 36 | 22 618,80 |
| 2025-06 | 3 421,68 | 37 | 29 029,98 |
| 2025-05 | 2 366,82 | 39 | 21 206,00 |
| 2025-04 | 2 614,48 | 39 | 23 428,96 |
| 2025-03 | 3 276,16 | 38 | 28 645,43 |
| 2025-02 | 2 385,44 | 39 | 21 474,87 |
| 2025-01 | 3 320,18 | 39 | 29 776,33 |
| 2024-12 | 2 528,77 | 35 | 20 337,78 |
| 2024-11 | 2 323,96 | 36 | 19 268,66 |
| 2024-10 | 2 884,57 | 35 | 23 382,92 |
| 2024-09 | 3 313,02 | 35 | 26 826,49 |
| 2024-08 | 2 266,20 | 38 | 20 039,12 |
| 2024-07 | 2 716,80 | 37 | 23 471,10 |
| 2024-06 | 3 768,42 | 37 | 31 797,70 |
| 2024-05 | 2 427,19 | 35 | 19 639,56 |
| 2024-04 | 2 729,76 | 36 | 22 779,86 |
| 2024-03 | 3 205,70 | 35 | 25 712,58 |
| 2024-02 | 2 244,59 | 38 | 19 717,18 |
| 2024-01 | 2 946,17 | 38 | 25 669,48 |
| 2023-12 | 2 029,47 | 37 | 17 267,70 |
| 2023-11 | 2 293,54 | 35 | 18 586,91 |
| 2023-10 | 2 518,37 | 35 | 20 255,41 |
| 2023-09 | 2 997,99 | 35 | 24 061,81 |
| 2023-08 | 2 224,52 | 36 | 18 365,79 |
| 2023-07 | 2 559,52 | 36 | 20 946,88 |
| 2023-06 | 3 507,76 | 36 | 28 385,51 |
| 2023-05 | 2 286,03 | 35 | 18 192,31 |
| 2023-04 | 2 454,54 | 35 | 19 461,94 |
| 2023-03 | 3 146,68 | 34 | 24 544,12 |
| 2023-02 | 2 146,51 | 34 | 16 758,98 |
| 2023-01 | 2 286,33 | 34 | 17 839,05 |
| 2022-12 | 2 337,45 | 35 | 18 804,52 |
| 2022-11 | 2 157,15 | 34 | 16 785,21 |
| 2022-10 | 2 058,69 | 34 | 16 075,27 |
| 2022-09 | 2 298,83 | 35 | 18 581,90 |
| 2022-08 | 2 124,08 | 37 | 18 222,88 |
| 2022-07 | 2 023,78 | 37 | 17 363,91 |
| 2022-06 | 2 367,51 | 36 | 19 789,94 |
| 2022-05 | 1 994,93 | 36 | 16 597,35 |
| 2022-04 | 1 992,59 | 36 | 16 543,76 |
| 2022-03 | 2 307,50 | 34 | 18 181,95 |
| 2022-02 | 2 266,50 | 34 | 17 631,53 |
| 2022-01 | 2 274,36 | 36 | 18 896,45 |
| 2021-12 | 1 988,47 | 36 | 16 479,14 |
| 2021-11 | 1 997,17 | 35 | 16 081,45 |
| 2021-10 | 1 961,34 | 35 | 15 792,60 |
| 2021-09 | 2 261,91 | 35 | 18 209,71 |
| 2021-08 | 1 877,70 | 33 | 14 292,62 |
| 2021-07 | 1 912,34 | 33 | 14 484,32 |
| 2021-06 | 2 223,37 | 31 | 15 831,69 |
| 2021-05 | 2 067,76 | 32 | 15 015,18 |
| 2021-04 | 2 098,86 | 34 | 16 377,85 |
| 2021-03 | 2 505,00 | 34 | 19 429,43 |
| 2021-02 | 1 923,42 | 34 | 14 998,25 |
| 2021-01 | 2 020,65 | 34 | 15 743,30 |
| 2020-12 | 2 195,27 | 34 | 17 009,79 |
| 2020-11 | 1 882,75 | 34 | 14 626,81 |
| 2020-10 | 1 869,27 | 35 | 14 915,92 |
| 2020-09 | 1 992,87 | 36 | 16 251,26 |
| 2020-08 | 1 844,95 | 36 | 15 107,49 |
| 2020-07 | 1 823,06 | 36 | 14 955,02 |
| 2020-06 | 1 991,25 | 35 | 15 784,89 |
| 2020-05 | 1 760,81 | 34 | 13 574,16 |
| 2020-04 | 1 732,58 | 34 | 13 336,91 |
| 2020-03 | 1 873,64 | 36 | 15 253,60 |
| 2020-02 | 1 727,06 | 36 | 14 023,38 |
| 2020-01 | 1 785,00 | 38 | 15 423,07 |
| 2019-12 | 1 831,88 | 40 | 16 705,74 |
| 2019-11 | 1 558,33 | 41 | 14 425,52 |
| 2019-10 | 1 562,58 | 41 | 14 401,91 |
| 2019-09 | 1 674,75 | 39 | 14 728,18 |
| 2019-08 | 1 548,13 | 40 | 13 939,31 |
| 2019-07 | 1 625,49 | 39 | 14 277,13 |
| 2019-06 | 1 899,65 | 40 | 17 211,28 |
| 2019-05 | 1 508,81 | 37 | 12 698,02 |
| 2019-04 | 1 576,22 | 37 | 13 378,13 |
| 2019-03 | 1 735,94 | 40 | 15 844,01 |
| 2019-02 | 1 488,57 | 40 | 13 647,71 |
| 2019-01 | 1 520,06 | 40 | 14 007,35 |
| 2018-12 | 1 298,20 | 40 | 21 305,64 |
| 2018-11 | 1 211,16 | 40 | 19 872,77 |
| 2018-10 | 1 180,56 | 41 | 19 874,11 |
| 2018-09 | 1 244,78 | 41 | 20 950,11 |
| 2018-08 | 1 126,43 | 46 | 21 224,82 |
| 2018-07 | 1 259,12 | 42 | 21 652,26 |
| 2018-06 | 1 357,31 | 41 | 22 816,98 |
| 2018-05 | 1 346,90 | 39 | 21 498,90 |
| 2018-04 | 1 265,63 | 40 | 20 712,57 |
| 2018-03 | 1 295,69 | 41 | 21 733,91 |
| 2018-02 | 1 223,13 | 40 | 20 013,19 |
| 2018-01 | 1 258,64 | 41 | 21 141,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones