Uždaroji akcinė bendrovė "Socialinė integracija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 725,93 | 576 | 91 678,01 |
| 2026-06 | 710,91 | 587 | 91 312,12 |
| 2026-05 | 696,93 | 614 | 93 823,93 |
| 2026-04 | 689,09 | 624 | 94 479,59 |
| 2026-03 | 688,43 | 624 | 94 554,39 |
| 2026-02 | 691,90 | 627 | 97 980,61 |
| 2026-01 | 664,39 | 644 | 97 277,64 |
| 2025-12 | 693,70 | 620 | 97 525,86 |
| 2025-11 | 650,70 | 614 | 90 494,27 |
| 2025-10 | 649,24 | 619 | 91 019,25 |
| 2025-09 | 668,71 | 617 | 93 386,54 |
| 2025-08 | 680,11 | 625 | 96 762,76 |
| 2025-07 | 703,16 | 628 | 100 674,67 |
| 2025-06 | 686,12 | 643 | 100 473,81 |
| 2025-05 | 662,37 | 640 | 96 469,73 |
| 2025-04 | 654,55 | 613 | 91 304,43 |
| 2025-03 | 636,60 | 620 | 90 053,25 |
| 2025-02 | 639,83 | 595 | 86 676,78 |
| 2025-01 | 644,24 | 590 | 86 341,94 |
| 2024-12 | 637,38 | 593 | 85 941,88 |
| 2024-11 | 612,02 | 618 | 86 195,92 |
| 2024-10 | 617,57 | 624 | 87 745,63 |
| 2024-09 | 635,72 | 640 | 92 805,14 |
| 2024-08 | 649,96 | 663 | 98 252,06 |
| 2024-07 | 665,96 | 687 | 104 199,29 |
| 2024-06 | 656,39 | 677 | 101 153,81 |
| 2024-05 | 663,99 | 697 | 105 605,17 |
| 2024-04 | 618,48 | 705 | 99 194,75 |
| 2024-03 | 596,11 | 698 | 94 697,12 |
| 2024-02 | 609,16 | 693 | 96 140,20 |
| 2024-01 | 605,13 | 706 | 97 325,32 |
| 2023-12 | 581,20 | 721 | 95 503,71 |
| 2023-11 | 601,68 | 714 | 97 614,16 |
| 2023-10 | 610,34 | 750 | 103 926,12 |
| 2023-09 | 610,70 | 758 | 105 270,37 |
| 2023-08 | 614,64 | 752 | 104 990,77 |
| 2023-07 | 612,03 | 790 | 109 917,80 |
| 2023-06 | 717,46 | 924 | 151 716,38 |
| 2023-05 | 597,31 | 929 | 126 738,10 |
| 2023-04 | 569,67 | 943 | 122 718,99 |
| 2023-03 | 563,75 | 961 | 123 851,62 |
| 2023-02 | 537,41 | 960 | 118 024,00 |
| 2023-01 | 546,88 | 971 | 121 457,05 |
| 2022-12 | 542,65 | 1001 | 123 780,55 |
| 2022-11 | 537,16 | 1014 | 124 177,64 |
| 2022-10 | 528,21 | 1031 | 124 353,20 |
| 2022-09 | 542,54 | 1021 | 126 437,64 |
| 2022-08 | 566,74 | 1016 | 131 424,01 |
| 2022-07 | 564,70 | 1011 | 130 154,73 |
| 2022-06 | 568,40 | 1010 | 130 397,82 |
| 2022-05 | 552,18 | 1025 | 128 586,72 |
| 2022-04 | 528,01 | 1035 | 124 172,29 |
| 2022-03 | 522,22 | 1051 | 124 613,64 |
| 2022-02 | 505,51 | 1046 | 120 145,94 |
| 2022-01 | 532,60 | 1045 | 126 208,35 |
| 2021-12 | 518,73 | 1045 | 122 211,06 |
| 2021-11 | 661,82 | 1039 | 153 246,15 |
| 2021-10 | 493,39 | 1041 | 116 081,10 |
| 2021-09 | 497,54 | 1045 | 117 524,64 |
| 2021-08 | 507,55 | 1039 | 119 229,77 |
| 2021-07 | 496,36 | 1008 | 113 236,23 |
| 2021-06 | 478,09 | 998 | 108 082,04 |
| 2021-05 | 464,25 | 976 | 102 463,56 |
| 2021-04 | 467,06 | 956 | 101 040,88 |
| 2021-03 | 449,69 | 947 | 96 312,26 |
| 2021-02 | 450,32 | 935 | 95 117,34 |
| 2021-01 | 445,81 | 996 | 100 226,81 |
| 2020-12 | 513,50 | 1012 | 108 032,33 |
| 2020-11 | 500,12 | 1038 | 116 032,34 |
| 2020-10 | 516,70 | 1078 | 124 625,27 |
| 2020-09 | 463,94 | 1100 | 114 808,10 |
| 2020-08 | 467,11 | 1058 | 111 173,63 |
| 2020-07 | 462,17 | 1080 | 112 124,13 |
| 2020-06 | 500,97 | 1114 | 125 118,33 |
| 2020-05 | 493,66 | 1126 | 124 856,55 |
| 2020-04 | 465,49 | 1124 | 117 428,54 |
| 2020-03 | 475,48 | 1215 | 129 514,82 |
| 2020-02 | 484,56 | 1205 | 130 878,82 |
| 2020-01 | 452,99 | 1208 | 122 826,41 |
| 2019-12 | 539,02 | 1137 | 136 070,62 |
| 2019-11 | 450,94 | 1133 | 114 398,38 |
| 2019-10 | 456,67 | 1125 | 114 992,36 |
| 2019-09 | 456,40 | 1144 | 116 908,71 |
| 2019-08 | 467,00 | 1118 | 117 036,78 |
| 2019-07 | 468,41 | 1085 | 113 849,68 |
| 2019-06 | 461,32 | 1046 | 108 191,74 |
| 2019-05 | 445,37 | 1062 | 106 451,16 |
| 2019-04 | 435,82 | 1052 | 103 218,38 |
| 2019-03 | 426,46 | 1039 | 99 697,05 |
| 2019-02 | 419,35 | 1022 | 96 566,99 |
| 2019-01 | 423,36 | 1028 | 98 118,39 |
| 2018-12 | 325,58 | 983 | 130 174,28 |
| 2018-11 | 321,86 | 1007 | 131 894,65 |
| 2018-10 | 328,95 | 1031 | 138 001,47 |
| 2018-09 | 327,81 | 1022 | 136 285,03 |
| 2018-08 | 340,48 | 1024 | 141 805,94 |
| 2018-07 | 335,61 | 1019 | 139 099,12 |
| 2018-06 | 328,51 | 1015 | 135 591,66 |
| 2018-05 | 315,15 | 1006 | 129 029,22 |
| 2018-04 | 297,73 | 999 | 121 055,50 |
| 2018-03 | 292,43 | 988 | 117 542,34 |
| 2018-02 | 287,03 | 981 | 114 502,18 |
| 2018-01 | 291,58 | 998 | 118 320,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones