Uždaroji akcinė bendrovė "SMIT OCTO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 059,37 | 5 | 5 728,15 |
| 2026-06 | 6 284,59 | 6 | 8 831,28 |
| 2026-05 | 6 384,66 | 6 | 8 984,87 |
| 2026-04 | 6 664,56 | 6 | 9 299,95 |
| 2026-03 | 5 347,75 | 5 | 6 041,35 |
| 2026-02 | 4 704,84 | 5 | 5 709,34 |
| 2026-01 | 5 511,89 | 6 | 8 096,55 |
| 2025-12 | 4 771,55 | 5 | 5 790,30 |
| 2025-11 | 4 666,44 | 5 | 5 662,74 |
| 2025-10 | 4 796,87 | 5 | 5 821,02 |
| 2025-09 | 4 889,21 | 5 | 5 933,07 |
| 2025-08 | 4 666,44 | 5 | 5 662,74 |
| 2025-07 | 4 428,47 | 5 | 5 373,94 |
| 2025-06 | 4 666,44 | 5 | 5 662,74 |
| 2025-05 | 5 514,24 | 5 | 6 691,55 |
| 2025-04 | 4 666,44 | 5 | 5 662,74 |
| 2025-03 | 4 887,54 | 5 | 5 931,02 |
| 2025-02 | 4 660,24 | 5 | 5 655,21 |
| 2025-01 | 4 660,24 | 5 | 5 655,21 |
| 2024-12 | 4 572,16 | 5 | 5 548,31 |
| 2024-11 | 4 213,74 | 5 | 5 113,36 |
| 2024-10 | 4 375,64 | 5 | 5 309,82 |
| 2024-09 | 4 666,27 | 5 | 5 662,51 |
| 2024-08 | 5 102,91 | 5 | 6 192,37 |
| 2024-07 | 4 493,83 | 5 | 5 453,27 |
| 2024-06 | 4 423,56 | 5 | 5 367,98 |
| 2024-05 | 4 689,76 | 5 | 5 691,01 |
| 2024-04 | 5 258,64 | 5 | 6 381,35 |
| 2024-03 | 4 375,64 | 5 | 5 309,82 |
| 2024-02 | 5 073,44 | 5 | 6 156,62 |
| 2024-01 | 4 275,64 | 5 | 5 188,48 |
| 2023-12 | 4 389,51 | 5 | 5 326,66 |
| 2023-11 | 5 594,73 | 5 | 6 789,20 |
| 2023-10 | 4 276,24 | 5 | 5 189,21 |
| 2023-09 | 4 742,64 | 5 | 5 755,19 |
| 2023-08 | 4 277,37 | 5 | 5 190,58 |
| 2023-07 | 4 465,74 | 5 | 5 419,18 |
| 2023-06 | 4 276,83 | 5 | 5 189,92 |
| 2023-05 | 5 039,13 | 5 | 6 114,98 |
| 2023-04 | 4 049,23 | 5 | 4 913,74 |
| 2023-03 | 4 192,69 | 5 | 5 087,82 |
| 2023-02 | 7 746,75 | 6 | 10 506,23 |
| 2023-01 | 3 658,46 | 6 | 5 247,12 |
| 2022-12 | 4 325,48 | 5 | 5 160,24 |
| 2022-11 | 4 613,44 | 6 | 6 573,20 |
| 2022-10 | 3 730,31 | 6 | 5 341,97 |
| 2022-09 | 3 670,04 | 6 | 5 264,26 |
| 2022-08 | 3 541,89 | 7 | 5 925,07 |
| 2022-07 | 3 544,33 | 7 | 5 930,94 |
| 2022-06 | 4 901,46 | 8 | 9 426,34 |
| 2022-05 | 8 222,70 | 8 | 15 874,57 |
| 2022-04 | 4 826,07 | 7 | 8 100,19 |
| 2022-03 | 3 575,92 | 7 | 5 984,59 |
| 2022-02 | 3 613,66 | 7 | 6 048,72 |
| 2022-01 | 3 393,84 | 7 | 5 675,84 |
| 2021-12 | 3 305,95 | 7 | 5 512,86 |
| 2021-11 | 3 207,20 | 7 | 5 347,50 |
| 2021-10 | 3 219,03 | 7 | 5 367,11 |
| 2021-09 | 3 309,58 | 7 | 5 524,12 |
| 2021-08 | 3 247,77 | 7 | 5 420,27 |
| 2021-07 | 2 897,77 | 7 | 4 839,15 |
| 2021-06 | 3 309,20 | 7 | 5 526,96 |
| 2021-05 | 2 817,57 | 7 | 4 729,09 |
| 2021-04 | 3 423,10 | 8 | 6 360,77 |
| 2021-03 | 3 093,87 | 7 | 5 140,24 |
| 2021-02 | 2 927,29 | 7 | 4 891,94 |
| 2021-01 | 3 277,61 | 8 | 6 209,11 |
| 2020-12 | 2 992,24 | 8 | 5 640,05 |
| 2020-11 | 2 878,44 | 8 | 5 421,02 |
| 2020-10 | 2 892,18 | 8 | 5 445,96 |
| 2020-09 | 2 958,59 | 8 | 5 575,20 |
| 2020-08 | 2 960,09 | 8 | 5 577,01 |
| 2020-07 | 3 424,73 | 8 | 6 417,75 |
| 2020-06 | 2 992,82 | 8 | 5 642,64 |
| 2020-05 | 3 231,82 | 8 | 6 097,68 |
| 2020-04 | 2 977,03 | 8 | 5 611,97 |
| 2020-03 | 2 902,95 | 8 | 5 487,83 |
| 2020-02 | 2 790,33 | 8 | 5 255,76 |
| 2020-01 | 2 925,36 | 8 | 5 509,26 |
| 2019-12 | 3 249,23 | 9 | 6 753,04 |
| 2019-11 | 2 853,09 | 9 | 6 006,88 |
| 2019-10 | 2 950,37 | 9 | 6 229,47 |
| 2019-09 | 3 024,51 | 9 | 6 395,96 |
| 2019-08 | 3 246,25 | 10 | 7 693,83 |
| 2019-07 | 3 328,63 | 9 | 6 973,44 |
| 2019-06 | 2 948,55 | 9 | 6 212,71 |
| 2019-05 | 2 899,24 | 9 | 6 108,84 |
| 2019-04 | 2 862,34 | 9 | 6 026,03 |
| 2019-03 | 2 864,02 | 9 | 6 063,26 |
| 2019-02 | 2 629,46 | 9 | 5 592,05 |
| 2019-01 | 2 827,18 | 9 | 5 988,88 |
| 2018-12 | 2 286,33 | 9 | 8 418,17 |
| 2018-11 | 2 418,33 | 9 | 8 920,62 |
| 2018-10 | 2 432,67 | 9 | 8 959,20 |
| 2018-09 | 2 285,56 | 9 | 8 416,93 |
| 2018-08 | 2 514,43 | 9 | 9 256,66 |
| 2018-07 | 2 983,01 | 9 | 10 972,38 |
| 2018-06 | 2 307,03 | 9 | 8 500,42 |
| 2018-05 | 2 199,04 | 9 | 8 101,78 |
| 2018-04 | 2 225,22 | 9 | 8 196,48 |
| 2018-03 | 2 196,84 | 9 | 8 088,75 |
| 2018-02 | 2 228,44 | 9 | 8 208,54 |
| 2018-01 | 2 344,08 | 9 | 8 627,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones