Uždaroji akcinė bendrovė "SMAILĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 416,58 | 4 | 359,42 |
| 2026-06 | 416,58 | 4 | 359,42 |
| 2026-05 | 416,58 | 4 | 359,42 |
| 2026-04 | 416,58 | 4 | 359,42 |
| 2026-03 | 399,74 | 4 | 345,12 |
| 2026-02 | 416,58 | 4 | 359,42 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 570,33 | 4 | 485,25 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 1 190,16 | 4 | 1 012,59 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 503,34 | 4 | 428,25 |
| 2025-03 | 1 603,39 | 4 | 1 364,17 |
| 2025-02 | 570,33 | 4 | 485,25 |
| 2025-01 | 570,33 | 4 | 485,25 |
| 2024-12 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-11 | 974,98 | 4 | 829,51 |
| 2024-10 | 814,07 | 4 | 692,62 |
| 2024-09 | 953,55 | 4 | 811,28 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-06 | 882,40 | 4 | 750,74 |
| 2024-05 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-04 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-03 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-02 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2024-01 | 892,33 | 4 | 759,20 |
| 2023-12 | 882,00 | 4 | 750,41 |
| 2023-11 | 882,00 | 4 | 750,41 |
| 2023-10 | 882,00 | 4 | 750,41 |
| 2023-09 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-08 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-07 | 830,25 | 4 | 706,38 |
| 2023-06 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-05 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-04 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-03 | 840,25 | 4 | 714,89 |
| 2023-02 | 787,50 | 4 | 670,01 |
| 2023-01 | 787,50 | 4 | 670,01 |
| 2022-12 | 773,75 | 4 | 658,31 |
| 2022-11 | 773,75 | 4 | 658,31 |
| 2022-10 | 773,75 | 4 | 658,31 |
| 2022-09 | 773,03 | 4 | 657,70 |
| 2022-08 | 767,47 | 4 | 652,97 |
| 2022-07 | 764,39 | 4 | 650,34 |
| 2022-06 | 766,00 | 4 | 651,72 |
| 2022-05 | 766,00 | 4 | 651,72 |
| 2022-04 | 765,16 | 4 | 651,00 |
| 2022-03 | 766,00 | 4 | 651,72 |
| 2022-02 | 766,00 | 4 | 651,72 |
| 2022-01 | 766,00 | 4 | 651,72 |
| 2021-12 | 762,50 | 4 | 648,74 |
| 2021-11 | 762,50 | 4 | 648,74 |
| 2021-10 | 762,50 | 4 | 648,74 |
| 2021-09 | 764,02 | 4 | 650,03 |
| 2021-08 | 762,50 | 4 | 648,74 |
| 2021-07 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-06 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-05 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-04 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-03 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-02 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2021-01 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-12 | 868,42 | 4 | 738,85 |
| 2020-11 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-10 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-09 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-08 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-07 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-06 | 913,31 | 4 | 777,05 |
| 2020-05 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-04 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-03 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-02 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2020-01 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-12 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-11 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-10 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-09 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-08 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-07 | 915,67 | 4 | 779,06 |
| 2019-06 | 911,59 | 4 | 775,58 |
| 2019-05 | 929,46 | 4 | 790,78 |
| 2019-04 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-03 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-02 | 912,50 | 4 | 776,36 |
| 2019-01 | 1 029,07 | 5 | 1 103,70 |
| 2018-12 | 726,47 | 5 | 1 467,44 |
| 2018-11 | 734,07 | 5 | 1 483,91 |
| 2018-10 | 722,80 | 5 | 1 459,75 |
| 2018-09 | 722,80 | 5 | 1 460,04 |
| 2018-08 | 737,02 | 6 | 1 799,98 |
| 2018-07 | 626,44 | 8 | 2 033,33 |
| 2018-06 | 742,21 | 8 | 2 399,05 |
| 2018-05 | 704,35 | 8 | 2 275,97 |
| 2018-04 | 684,08 | 8 | 2 216,77 |
| 2018-03 | 694,55 | 8 | 2 248,87 |
| 2018-02 | 678,01 | 8 | 2 195,37 |
| 2018-01 | 672,23 | 10 | 2 716,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones