Uždaroji akcinė bendrovė "Slėnis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 432,83 | 47 | 14 924,54 |
| 2026-06 | 1 456,66 | 47 | 15 217,66 |
| 2026-05 | 1 437,86 | 46 | 14 741,12 |
| 2026-04 | 1 422,37 | 48 | 15 185,07 |
| 2026-03 | 1 432,90 | 47 | 15 032,32 |
| 2026-02 | 1 362,62 | 47 | 14 871,93 |
| 2026-01 | 1 331,60 | 49 | 15 462,44 |
| 2025-12 | 1 291,36 | 45 | 13 787,28 |
| 2025-11 | 1 350,33 | 45 | 14 449,24 |
| 2025-10 | 1 318,95 | 45 | 14 102,84 |
| 2025-09 | 1 330,70 | 46 | 14 557,71 |
| 2025-08 | 1 347,71 | 47 | 15 040,76 |
| 2025-07 | 1 349,17 | 45 | 14 372,35 |
| 2025-06 | 1 387,98 | 44 | 14 490,62 |
| 2025-05 | 1 334,17 | 43 | 13 609,72 |
| 2025-04 | 1 362,55 | 43 | 13 926,41 |
| 2025-03 | 1 315,35 | 42 | 13 113,31 |
| 2025-02 | 1 357,03 | 43 | 13 855,39 |
| 2025-01 | 1 333,63 | 41 | 12 964,77 |
| 2024-12 | 1 213,35 | 41 | 11 810,71 |
| 2024-11 | 1 270,14 | 40 | 12 086,80 |
| 2024-10 | 1 257,18 | 40 | 11 959,42 |
| 2024-09 | 1 292,27 | 39 | 11 969,15 |
| 2024-08 | 1 260,20 | 39 | 11 664,99 |
| 2024-07 | 1 208,49 | 41 | 11 721,25 |
| 2024-06 | 1 250,86 | 41 | 12 147,59 |
| 2024-05 | 1 282,35 | 41 | 12 458,46 |
| 2024-04 | 964,47 | 41 | 9 360,71 |
| 2024-03 | 958,87 | 42 | 9 536,39 |
| 2024-02 | 964,62 | 41 | 9 350,51 |
| 2024-01 | 974,58 | 42 | 9 656,80 |
| 2023-12 | 924,04 | 41 | 8 939,06 |
| 2023-11 | 854,88 | 42 | 8 473,69 |
| 2023-10 | 1 153,51 | 48 | 13 012,95 |
| 2023-09 | 992,47 | 56 | 13 141,44 |
| 2023-08 | 910,59 | 53 | 11 345,21 |
| 2023-07 | 901,97 | 53 | 11 298,15 |
| 2023-06 | 848,09 | 61 | 12 206,65 |
| 2023-05 | 858,87 | 62 | 12 456,95 |
| 2023-04 | 993,48 | 65 | 15 331,29 |
| 2023-03 | 1 428,07 | 67 | 22 697,01 |
| 2023-02 | 1 358,10 | 67 | 21 599,62 |
| 2023-01 | 1 479,96 | 67 | 23 528,76 |
| 2022-12 | 1 218,30 | 67 | 19 274,30 |
| 2022-11 | 1 324,67 | 70 | 21 909,18 |
| 2022-10 | 1 307,22 | 71 | 21 952,16 |
| 2022-09 | 1 384,00 | 71 | 23 282,09 |
| 2022-08 | 1 380,50 | 71 | 23 187,88 |
| 2022-07 | 1 351,76 | 70 | 22 381,50 |
| 2022-06 | 1 397,06 | 71 | 23 409,36 |
| 2022-05 | 1 452,40 | 72 | 24 673,98 |
| 2022-04 | 1 463,49 | 72 | 24 837,88 |
| 2022-03 | 1 293,49 | 87 | 26 593,90 |
| 2022-02 | 1 269,87 | 90 | 27 008,46 |
| 2022-01 | 1 396,88 | 90 | 29 716,77 |
| 2021-12 | 1 191,46 | 90 | 25 304,36 |
| 2021-11 | 1 139,29 | 92 | 24 751,81 |
| 2021-10 | 1 113,28 | 90 | 23 632,04 |
| 2021-09 | 1 048,60 | 88 | 21 782,55 |
| 2021-08 | 1 177,35 | 86 | 23 918,68 |
| 2021-07 | 1 122,67 | 87 | 23 032,40 |
| 2021-06 | 1 115,70 | 89 | 23 421,56 |
| 2021-05 | 1 074,77 | 92 | 23 416,57 |
| 2021-04 | 1 108,96 | 87 | 22 810,21 |
| 2021-03 | 990,73 | 86 | 20 086,79 |
| 2021-02 | 991,14 | 86 | 20 062,06 |
| 2021-01 | 1 021,65 | 87 | 20 925,01 |
| 2020-12 | 974,71 | 86 | 19 693,00 |
| 2020-11 | 951,29 | 83 | 18 539,99 |
| 2020-10 | 1 075,05 | 84 | 21 178,93 |
| 2020-09 | 1 056,89 | 83 | 20 568,38 |
| 2020-08 | 990,13 | 83 | 19 300,44 |
| 2020-07 | 968,90 | 82 | 18 670,95 |
| 2020-06 | 886,25 | 81 | 16 890,52 |
| 2020-05 | 850,12 | 79 | 15 819,53 |
| 2020-04 | 774,39 | 87 | 15 850,83 |
| 2020-03 | 949,21 | 91 | 20 363,16 |
| 2020-02 | 971,46 | 91 | 20 886,50 |
| 2020-01 | 1 001,69 | 96 | 22 715,69 |
| 2019-12 | 971,50 | 96 | 22 204,91 |
| 2019-11 | 951,73 | 98 | 22 213,75 |
| 2019-10 | 1 072,79 | 99 | 25 323,80 |
| 2019-09 | 900,02 | 98 | 21 008,32 |
| 2019-08 | 956,58 | 96 | 21 846,73 |
| 2019-07 | 1 154,43 | 97 | 26 684,72 |
| 2019-06 | 941,58 | 98 | 21 990,78 |
| 2019-05 | 924,25 | 100 | 22 105,31 |
| 2019-04 | 960,33 | 98 | 22 507,81 |
| 2019-03 | 921,68 | 100 | 22 146,84 |
| 2019-02 | 937,64 | 95 | 21 356,19 |
| 2019-01 | 911,60 | 96 | 20 927,47 |
| 2018-12 | 719,70 | 97 | 29 181,09 |
| 2018-11 | 715,87 | 96 | 28 708,91 |
| 2018-10 | 718,90 | 92 | 27 580,10 |
| 2018-09 | 720,19 | 95 | 28 559,61 |
| 2018-08 | 700,15 | 96 | 28 030,36 |
| 2018-07 | 696,08 | 96 | 27 808,15 |
| 2018-06 | 706,43 | 94 | 27 676,96 |
| 2018-05 | 725,43 | 95 | 28 726,37 |
| 2018-04 | 715,59 | 92 | 27 403,27 |
| 2018-03 | 714,93 | 90 | 26 825,30 |
| 2018-02 | 647,08 | 91 | 24 556,06 |
| 2018-01 | 719,92 | 87 | 26 060,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos bei medienos ir kamštienos gaminių, išskyrus baldus, gamyba; gaminių iš šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones