Uždaroji akcinė bendrovė "Slavita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 960,22 | 158 | 67 335,13 |
| 2026-06 | 1 991,94 | 153 | 66 238,79 |
| 2026-05 | 1 650,44 | 158 | 57 112,99 |
| 2026-04 | 1 753,58 | 161 | 61 835,74 |
| 2026-03 | 1 897,77 | 165 | 68 667,85 |
| 2026-02 | 1 823,75 | 159 | 65 527,84 |
| 2026-01 | 1 949,41 | 165 | 74 791,29 |
| 2025-12 | 2 240,84 | 163 | 84 876,19 |
| 2025-11 | 1 849,56 | 165 | 70 938,66 |
| 2025-10 | 1 917,35 | 163 | 72 523,15 |
| 2025-09 | 1 860,78 | 162 | 69 810,19 |
| 2025-08 | 1 843,50 | 154 | 65 737,31 |
| 2025-07 | 1 991,69 | 150 | 69 313,72 |
| 2025-06 | 1 834,33 | 153 | 64 686,89 |
| 2025-05 | 1 828,38 | 163 | 68 862,40 |
| 2025-04 | 1 897,22 | 174 | 76 637,75 |
| 2025-03 | 1 800,92 | 175 | 73 160,38 |
| 2025-02 | 1 777,56 | 177 | 72 835,06 |
| 2025-01 | 1 940,01 | 172 | 77 244,49 |
| 2024-12 | 1 885,34 | 173 | 75 608,07 |
| 2024-11 | 1 858,44 | 173 | 74 388,04 |
| 2024-10 | 1 986,90 | 174 | 80 286,21 |
| 2024-09 | 1 803,75 | 176 | 73 693,50 |
| 2024-08 | 1 903,96 | 164 | 72 517,79 |
| 2024-07 | 2 138,62 | 166 | 82 332,56 |
| 2024-06 | 1 761,00 | 167 | 68 252,03 |
| 2024-05 | 1 865,48 | 168 | 72 891,15 |
| 2024-04 | 1 880,69 | 169 | 73 931,07 |
| 2024-03 | 1 813,47 | 173 | 72 776,67 |
| 2024-02 | 1 836,27 | 170 | 72 304,21 |
| 2024-01 | 1 857,86 | 172 | 74 080,32 |
| 2023-12 | 2 423,40 | 171 | 96 083,33 |
| 2023-11 | 1 761,88 | 166 | 67 806,30 |
| 2023-10 | 1 950,21 | 157 | 71 060,05 |
| 2023-09 | 1 816,95 | 151 | 63 792,77 |
| 2023-08 | 1 729,51 | 154 | 61 839,79 |
| 2023-07 | 1 664,05 | 149 | 57 658,61 |
| 2023-06 | 1 720,06 | 152 | 60 854,01 |
| 2023-05 | 1 990,89 | 158 | 72 518,65 |
| 2023-04 | 1 530,51 | 158 | 56 055,99 |
| 2023-03 | 1 767,36 | 157 | 64 236,95 |
| 2023-02 | 1 580,09 | 162 | 59 505,66 |
| 2023-01 | 1 751,42 | 162 | 66 048,89 |
| 2022-12 | 1 999,94 | 170 | 79 224,38 |
| 2022-11 | 1 668,98 | 169 | 65 460,08 |
| 2022-10 | 1 652,72 | 170 | 64 999,30 |
| 2022-09 | 1 705,70 | 173 | 68 148,87 |
| 2022-08 | 1 705,00 | 178 | 70 020,51 |
| 2022-07 | 1 704,17 | 175 | 68 979,39 |
| 2022-06 | 1 666,90 | 177 | 67 997,65 |
| 2022-05 | 1 719,66 | 179 | 70 849,44 |
| 2022-04 | 1 606,70 | 179 | 66 624,43 |
| 2022-03 | 1 690,58 | 183 | 71 816,78 |
| 2022-02 | 1 381,61 | 183 | 58 539,65 |
| 2022-01 | 1 616,66 | 184 | 69 002,15 |
| 2021-12 | 2 332,60 | 188 | 101 557,32 |
| 2021-11 | 1 621,63 | 187 | 70 147,75 |
| 2021-10 | 1 535,28 | 179 | 63 428,03 |
| 2021-09 | 1 598,85 | 175 | 64 664,37 |
| 2021-08 | 1 673,22 | 176 | 68 182,24 |
| 2021-07 | 1 617,89 | 180 | 67 322,75 |
| 2021-06 | 1 512,70 | 178 | 62 306,71 |
| 2021-05 | 1 482,54 | 178 | 60 954,30 |
| 2021-04 | 1 575,36 | 179 | 65 006,31 |
| 2021-03 | 1 711,75 | 178 | 70 303,04 |
| 2021-02 | 1 474,88 | 177 | 60 388,57 |
| 2021-01 | 1 417,16 | 180 | 58 975,29 |
| 2020-12 | 2 142,38 | 183 | 90 497,54 |
| 2020-11 | 1 495,60 | 179 | 61 693,75 |
| 2020-10 | 1 689,38 | 173 | 67 511,38 |
| 2020-09 | 1 502,57 | 171 | 59 296,96 |
| 2020-08 | 1 537,07 | 163 | 57 782,45 |
| 2020-07 | 1 973,75 | 159 | 72 452,10 |
| 2020-06 | 1 608,31 | 163 | 60 490,20 |
| 2020-05 | 1 310,04 | 147 | 44 585,52 |
| 2020-04 | 1 117,29 | 147 | 37 887,74 |
| 2020-03 | 1 498,45 | 161 | 55 686,60 |
| 2020-02 | 1 520,89 | 161 | 56 608,71 |
| 2020-01 | 1 617,40 | 164 | 61 220,14 |
| 2019-12 | 1 601,57 | 168 | 62 024,49 |
| 2019-11 | 1 423,49 | 165 | 56 201,99 |
| 2019-10 | 1 640,00 | 166 | 62 732,74 |
| 2019-09 | 1 474,30 | 164 | 55 820,00 |
| 2019-08 | 1 507,27 | 161 | 55 994,59 |
| 2019-07 | 1 632,61 | 157 | 58 988,40 |
| 2019-06 | 1 403,55 | 152 | 49 073,74 |
| 2019-05 | 1 518,45 | 149 | 52 293,55 |
| 2019-04 | 1 439,34 | 153 | 51 050,77 |
| 2019-03 | 1 428,86 | 155 | 51 502,07 |
| 2019-02 | 1 460,48 | 154 | 52 747,54 |
| 2019-01 | 1 496,51 | 149 | 52 296,97 |
| 2018-12 | 1 535,36 | 151 | 95 684,88 |
| 2018-11 | 1 179,12 | 152 | 73 921,77 |
| 2018-10 | 1 188,77 | 147 | 72 139,27 |
| 2018-09 | 1 045,92 | 149 | 64 354,00 |
| 2018-08 | 1 118,44 | 150 | 69 336,73 |
| 2018-07 | 1 043,72 | 144 | 62 074,24 |
| 2018-06 | 1 020,21 | 143 | 60 262,10 |
| 2018-05 | 998,20 | 144 | 59 325,92 |
| 2018-04 | 1 004,38 | 144 | 59 762,00 |
| 2018-03 | 1 073,39 | 139 | 61 619,31 |
| 2018-02 | 968,56 | 136 | 54 395,85 |
| 2018-01 | 1 167,52 | 141 | 67 873,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones