Uždaroji akcinė bendrovė "Skuodiškio užeiga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 013,06 | 8 | 1 723,87 |
| 2026-06 | 1 050,78 | 8 | 1 788,05 |
| 2026-05 | 985,85 | 8 | 1 677,58 |
| 2026-04 | 1 061,12 | 8 | 1 805,64 |
| 2026-03 | 1 063,92 | 8 | 1 810,40 |
| 2026-02 | 857,48 | 8 | 1 492,52 |
| 2026-01 | 671,16 | 7 | 1 034,19 |
| 2025-12 | 958,96 | 7 | 1 461,07 |
| 2025-11 | 759,76 | 8 | 1 314,44 |
| 2025-10 | 906,21 | 8 | 1 562,50 |
| 2025-09 | 951,77 | 8 | 1 650,97 |
| 2025-08 | 874,63 | 8 | 1 551,23 |
| 2025-07 | 959,62 | 8 | 1 695,86 |
| 2025-06 | 943,86 | 7 | 1 468,28 |
| 2025-05 | 945,17 | 7 | 1 470,24 |
| 2025-04 | 946,11 | 7 | 1 471,64 |
| 2025-03 | 884,53 | 7 | 1 379,95 |
| 2025-02 | 875,91 | 6 | 1 180,80 |
| 2025-01 | 857,81 | 6 | 1 156,23 |
| 2024-12 | 853,19 | 7 | 1 326,43 |
| 2024-11 | 852,51 | 8 | 1 504,58 |
| 2024-10 | 847,21 | 8 | 1 497,72 |
| 2024-09 | 824,28 | 8 | 1 458,73 |
| 2024-08 | 853,52 | 8 | 1 508,47 |
| 2024-07 | 854,25 | 8 | 1 509,71 |
| 2024-06 | 855,68 | 8 | 1 512,14 |
| 2024-05 | 774,68 | 8 | 1 374,31 |
| 2024-04 | 738,72 | 8 | 1 303,19 |
| 2024-03 | 844,01 | 7 | 1 312,76 |
| 2024-02 | 621,95 | 8 | 1 129,29 |
| 2024-01 | 682,62 | 7 | 1 072,08 |
| 2023-12 | 728,02 | 8 | 1 299,96 |
| 2023-11 | 782,83 | 7 | 1 242,16 |
| 2023-10 | 646,47 | 7 | 1 040,24 |
| 2023-09 | 733,83 | 7 | 1 170,99 |
| 2023-08 | 734,83 | 7 | 1 163,97 |
| 2023-07 | 701,05 | 8 | 1 244,16 |
| 2023-06 | 613,29 | 8 | 1 094,68 |
| 2023-05 | 734,88 | 7 | 1 174,40 |
| 2023-04 | 617,88 | 9 | 1 263,51 |
| 2023-03 | 653,80 | 7 | 1 050,45 |
| 2023-02 | 676,88 | 8 | 1 229,41 |
| 2023-01 | 653,33 | 8 | 1 188,01 |
| 2022-12 | 629,27 | 8 | 1 134,08 |
| 2022-11 | 642,85 | 8 | 1 154,36 |
| 2022-10 | 615,68 | 7 | 968,09 |
| 2022-09 | 555,64 | 7 | 869,80 |
| 2022-08 | 646,26 | 8 | 1 171,38 |
| 2022-07 | 657,79 | 9 | 1 350,31 |
| 2022-06 | 728,16 | 8 | 1 325,55 |
| 2022-05 | 687,67 | 7 | 1 105,82 |
| 2022-04 | 696,09 | 6 | 950,59 |
| 2022-03 | 625,05 | 6 | 860,48 |
| 2022-02 | 661,86 | 6 | 906,90 |
| 2022-01 | 640,81 | 6 | 872,42 |
| 2021-12 | 611,92 | 6 | 831,85 |
| 2021-11 | 605,76 | 6 | 822,88 |
| 2021-10 | 532,28 | 7 | 842,88 |
| 2021-09 | 612,43 | 7 | 962,75 |
| 2021-08 | 535,58 | 8 | 962,70 |
| 2021-07 | 606,33 | 7 | 953,51 |
| 2021-06 | 601,90 | 7 | 946,88 |
| 2021-05 | 596,84 | 7 | 938,78 |
| 2021-04 | 596,61 | 7 | 938,43 |
| 2021-03 | 596,61 | 7 | 938,43 |
| 2021-02 | 596,59 | 7 | 938,41 |
| 2021-01 | 596,65 | 7 | 938,41 |
| 2020-12 | 563,79 | 7 | 883,13 |
| 2020-11 | 552,85 | 7 | 864,44 |
| 2020-10 | 574,88 | 7 | 900,45 |
| 2020-09 | 611,66 | 6 | 823,97 |
| 2020-08 | 576,65 | 7 | 902,78 |
| 2020-07 | 580,39 | 7 | 908,64 |
| 2020-06 | 561,06 | 7 | 879,58 |
| 2020-05 | 507,35 | 6 | 684,90 |
| 2020-04 | 444,40 | 5 | 488,09 |
| 2020-03 | 339,91 | 8 | 605,79 |
| 2020-02 | 443,00 | 7 | 704,09 |
| 2020-01 | 559,75 | 7 | 874,24 |
| 2019-12 | 559,85 | 7 | 870,91 |
| 2019-11 | 535,37 | 7 | 834,47 |
| 2019-10 | 503,24 | 7 | 783,66 |
| 2019-09 | 550,85 | 7 | 871,79 |
| 2019-08 | 538,14 | 7 | 849,66 |
| 2019-07 | 513,92 | 8 | 921,65 |
| 2019-06 | 541,41 | 7 | 845,26 |
| 2019-05 | 460,46 | 8 | 818,05 |
| 2019-04 | 406,70 | 8 | 708,43 |
| 2019-03 | 558,92 | 7 | 866,82 |
| 2019-02 | 456,83 | 7 | 700,64 |
| 2019-01 | 472,54 | 6 | 624,14 |
| 2018-12 | 418,01 | 6 | 1 015,32 |
| 2018-11 | 335,18 | 7 | 958,67 |
| 2018-10 | 307,28 | 7 | 874,95 |
| 2018-09 | 316,25 | 6 | 770,63 |
| 2018-08 | 286,13 | 6 | 698,51 |
| 2018-07 | 273,59 | 6 | 668,31 |
| 2018-06 | 289,81 | 6 | 707,25 |
| 2018-05 | 380,63 | 5 | 773,04 |
| 2018-04 | 338,30 | 6 | 823,46 |
| 2018-03 | 378,36 | 6 | 920,37 |
| 2018-02 | 326,56 | 6 | 794,76 |
| 2018-01 | 375,83 | 6 | 914,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones