Uždaroji akcinė bendrovė "SKORPIONAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 398,49 | 11 | 3 430,58 |
| 2025-11 | 1 262,11 | 13 | 3 772,87 |
| 2025-10 | 1 204,19 | 14 | 3 883,99 |
| 2025-09 | 1 128,52 | 14 | 3 628,75 |
| 2025-08 | 1 165,18 | 15 | 3 956,55 |
| 2025-07 | 1 400,11 | 15 | 4 465,74 |
| 2025-06 | 1 352,55 | 16 | 4 996,50 |
| 2025-05 | 1 183,79 | 15 | 4 057,66 |
| 2025-04 | 1 223,49 | 15 | 4 194,98 |
| 2025-03 | 1 139,68 | 15 | 3 890,28 |
| 2025-02 | 1 202,62 | 14 | 3 826,27 |
| 2025-01 | 1 167,99 | 16 | 4 274,65 |
| 2024-12 | 1 044,80 | 15 | 3 588,49 |
| 2024-11 | 1 114,17 | 14 | 3 563,92 |
| 2024-10 | 1 249,20 | 15 | 4 232,50 |
| 2024-09 | 1 185,11 | 16 | 4 315,49 |
| 2024-08 | 1 023,74 | 15 | 3 519,84 |
| 2024-07 | 1 161,82 | 16 | 4 253,00 |
| 2024-06 | 1 139,40 | 16 | 4 201,51 |
| 2024-05 | 1 041,88 | 16 | 3 823,30 |
| 2024-04 | 1 146,62 | 16 | 4 188,76 |
| 2024-03 | 1 192,71 | 16 | 4 332,25 |
| 2024-02 | 1 207,14 | 16 | 4 381,43 |
| 2024-01 | 1 195,83 | 16 | 4 335,37 |
| 2023-12 | 1 432,41 | 16 | 5 196,37 |
| 2023-11 | 1 014,01 | 16 | 3 677,87 |
| 2023-10 | 1 037,26 | 16 | 3 764,90 |
| 2023-09 | 1 026,50 | 16 | 3 735,33 |
| 2023-08 | 1 020,40 | 16 | 3 705,42 |
| 2023-07 | 1 011,97 | 15 | 3 445,15 |
| 2023-06 | 980,37 | 16 | 3 557,33 |
| 2023-05 | 1 025,27 | 15 | 3 480,40 |
| 2023-04 | 964,80 | 16 | 3 512,66 |
| 2023-03 | 949,47 | 16 | 3 446,08 |
| 2023-02 | 939,60 | 16 | 3 414,97 |
| 2023-01 | 1 021,22 | 16 | 3 714,48 |
| 2022-12 | 795,84 | 16 | 2 885,76 |
| 2022-11 | 886,62 | 16 | 3 210,68 |
| 2022-10 | 919,02 | 15 | 3 114,08 |
| 2022-09 | 906,99 | 15 | 3 025,30 |
| 2022-08 | 879,64 | 15 | 2 944,98 |
| 2022-07 | 860,70 | 15 | 2 877,27 |
| 2022-06 | 888,18 | 14 | 2 754,17 |
| 2022-05 | 848,44 | 16 | 3 029,34 |
| 2022-04 | 860,21 | 16 | 3 075,14 |
| 2022-03 | 860,05 | 17 | 3 281,69 |
| 2022-02 | 739,70 | 17 | 2 824,10 |
| 2022-01 | 757,61 | 17 | 2 889,48 |
| 2021-12 | 678,03 | 16 | 2 419,79 |
| 2021-11 | 682,74 | 16 | 2 441,24 |
| 2021-10 | 626,34 | 17 | 2 377,68 |
| 2021-09 | 673,99 | 16 | 2 420,06 |
| 2021-08 | 596,61 | 18 | 2 422,43 |
| 2021-07 | 636,12 | 18 | 2 580,73 |
| 2021-06 | 639,05 | 18 | 2 590,23 |
| 2021-05 | 611,79 | 17 | 2 334,50 |
| 2021-04 | 637,00 | 17 | 2 439,82 |
| 2021-03 | 647,41 | 17 | 2 481,63 |
| 2021-02 | 613,44 | 17 | 2 345,88 |
| 2021-01 | 589,85 | 17 | 2 255,76 |
| 2020-12 | 511,31 | 17 | 1 973,84 |
| 2020-11 | 526,47 | 18 | 2 135,55 |
| 2020-10 | 541,08 | 17 | 2 065,40 |
| 2020-09 | 580,13 | 18 | 2 340,12 |
| 2020-08 | 587,16 | 18 | 2 379,44 |
| 2020-07 | 602,76 | 17 | 2 309,37 |
| 2020-06 | 558,45 | 18 | 2 252,61 |
| 2020-05 | 596,33 | 18 | 2 413,08 |
| 2020-04 | 572,66 | 17 | 2 198,98 |
| 2020-03 | 561,20 | 18 | 2 272,51 |
| 2020-02 | 587,75 | 18 | 2 379,28 |
| 2020-01 | 564,54 | 18 | 2 284,52 |
| 2019-12 | 536,63 | 17 | 2 029,39 |
| 2019-11 | 556,22 | 18 | 2 247,12 |
| 2019-10 | 536,05 | 18 | 2 176,04 |
| 2019-09 | 561,84 | 18 | 2 285,74 |
| 2019-08 | 569,01 | 18 | 2 309,75 |
| 2019-07 | 570,11 | 18 | 2 315,56 |
| 2019-06 | 554,75 | 17 | 2 120,79 |
| 2019-05 | 566,86 | 17 | 2 166,21 |
| 2019-04 | 559,46 | 17 | 2 137,76 |
| 2019-03 | 584,88 | 18 | 2 380,68 |
| 2019-02 | 544,28 | 18 | 2 208,88 |
| 2019-01 | 548,07 | 19 | 2 332,41 |
| 2018-12 | 396,58 | 18 | 2 895,33 |
| 2018-11 | 382,23 | 18 | 2 791,74 |
| 2018-10 | 410,72 | 18 | 3 000,23 |
| 2018-09 | 408,39 | 17 | 2 818,95 |
| 2018-08 | 377,47 | 18 | 2 758,67 |
| 2018-07 | 365,35 | 18 | 2 671,90 |
| 2018-06 | 403,82 | 18 | 2 950,43 |
| 2018-05 | 376,64 | 19 | 2 904,66 |
| 2018-04 | 357,92 | 19 | 2 761,64 |
| 2018-03 | 355,60 | 19 | 2 741,32 |
| 2018-02 | 355,25 | 19 | 2 738,06 |
| 2018-01 | 360,54 | 18 | 2 636,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų apdorojimas ir dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones