Uždaroji akcinė bendrovė "Skorpionas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 184,15 | 4 | 1 176,11 |
| 2025-11 | 1 438,82 | 5 | 1 756,73 |
| 2025-10 | 1 451,06 | 5 | 1 770,37 |
| 2025-09 | 1 449,20 | 5 | 1 768,06 |
| 2025-08 | 1 449,18 | 5 | 1 768,03 |
| 2025-07 | 1 480,50 | 5 | 1 806,02 |
| 2025-06 | 1 449,18 | 5 | 1 768,03 |
| 2025-05 | 2 008,46 | 8 | 3 830,61 |
| 2025-04 | 1 445,01 | 17 | 5 919,78 |
| 2025-03 | 1 467,68 | 22 | 7 660,27 |
| 2025-02 | 1 215,36 | 22 | 6 440,91 |
| 2025-01 | 1 442,94 | 21 | 7 350,25 |
| 2024-12 | 1 001,68 | 24 | 5 713,65 |
| 2024-11 | 1 313,95 | 25 | 7 911,41 |
| 2024-10 | 1 293,95 | 23 | 7 150,85 |
| 2024-09 | 1 123,66 | 24 | 6 446,16 |
| 2024-08 | 1 123,40 | 25 | 6 724,40 |
| 2024-07 | 1 209,04 | 26 | 7 486,28 |
| 2024-06 | 1 256,11 | 23 | 6 899,08 |
| 2024-05 | 1 216,05 | 23 | 6 706,26 |
| 2024-04 | 1 222,97 | 23 | 6 913,00 |
| 2024-03 | 1 234,11 | 25 | 7 134,62 |
| 2024-02 | 1 314,97 | 26 | 7 775,56 |
| 2024-01 | 1 144,03 | 24 | 6 451,02 |
| 2023-12 | 1 142,59 | 19 | 5 166,20 |
| 2023-11 | 1 142,38 | 24 | 6 441,11 |
| 2023-10 | 847,73 | 22 | 4 398,87 |
| 2023-09 | 1 237,21 | 19 | 5 632,96 |
| 2023-08 | 825,28 | 18 | 3 547,76 |
| 2023-07 | 958,61 | 20 | 4 343,70 |
| 2023-06 | 1 063,09 | 19 | 4 591,44 |
| 2023-05 | 889,03 | 18 | 3 691,27 |
| 2023-04 | 674,81 | 19 | 2 948,86 |
| 2023-03 | 1 053,07 | 17 | 4 174,80 |
| 2023-02 | 1 005,52 | 18 | 4 201,70 |
| 2023-01 | 755,01 | 16 | 2 788,39 |
| 2022-12 | 679,87 | 15 | 2 329,83 |
| 2022-11 | 761,96 | 17 | 3 042,98 |
| 2022-10 | 810,99 | 16 | 3 098,72 |
| 2022-09 | 845,12 | 15 | 3 030,94 |
| 2022-08 | 807,70 | 18 | 3 323,09 |
| 2022-07 | 819,03 | 19 | 3 578,64 |
| 2022-06 | 837,85 | 20 | 3 818,82 |
| 2022-05 | 751,52 | 19 | 3 243,42 |
| 2022-04 | 806,74 | 19 | 3 457,08 |
| 2022-03 | 824,00 | 20 | 3 760,07 |
| 2022-02 | 899,13 | 19 | 3 758,49 |
| 2022-01 | 753,80 | 19 | 3 192,19 |
| 2021-12 | 723,78 | 17 | 2 813,27 |
| 2021-11 | 875,50 | 18 | 3 609,20 |
| 2021-10 | 867,09 | 18 | 3 527,27 |
| 2021-09 | 817,63 | 19 | 3 548,71 |
| 2021-08 | 906,74 | 19 | 3 950,19 |
| 2021-07 | 908,75 | 21 | 4 336,36 |
| 2021-06 | 847,48 | 22 | 4 217,06 |
| 2021-05 | 829,07 | 23 | 4 322,64 |
| 2021-04 | 851,24 | 21 | 4 052,73 |
| 2021-03 | 866,94 | 22 | 4 327,12 |
| 2021-02 | 795,26 | 19 | 3 459,24 |
| 2021-01 | 750,51 | 19 | 3 269,75 |
| 2020-12 | 835,33 | 19 | 3 541,61 |
| 2020-11 | 781,60 | 18 | 3 196,47 |
| 2020-10 | 826,16 | 18 | 3 241,73 |
| 2020-09 | 1 050,18 | 19 | 4 499,57 |
| 2020-08 | 1 008,40 | 20 | 4 483,86 |
| 2020-07 | 833,95 | 19 | 3 567,76 |
| 2020-06 | 743,12 | 17 | 2 863,78 |
| 2020-05 | 675,56 | 16 | 2 444,87 |
| 2020-04 | 686,35 | 18 | 2 876,80 |
| 2020-03 | 840,78 | 23 | 4 274,42 |
| 2020-02 | 859,40 | 23 | 4 390,01 |
| 2020-01 | 965,16 | 22 | 4 787,81 |
| 2019-12 | 743,27 | 22 | 3 638,60 |
| 2019-11 | 689,20 | 22 | 3 367,56 |
| 2019-10 | 653,47 | 21 | 2 861,86 |
| 2019-09 | 842,14 | 23 | 4 240,20 |
| 2019-08 | 771,25 | 24 | 4 029,33 |
| 2019-07 | 690,11 | 24 | 3 555,12 |
| 2019-06 | 690,57 | 24 | 3 572,84 |
| 2019-05 | 798,78 | 26 | 4 533,98 |
| 2019-04 | 649,33 | 27 | 3 815,07 |
| 2019-03 | 708,34 | 28 | 4 268,46 |
| 2019-02 | 674,20 | 28 | 4 062,86 |
| 2019-01 | 645,93 | 28 | 3 952,96 |
| 2018-12 | 517,97 | 25 | 5 141,74 |
| 2018-11 | 491,53 | 25 | 4 902,00 |
| 2018-10 | 528,92 | 26 | 5 528,51 |
| 2018-09 | 529,26 | 27 | 5 757,05 |
| 2018-08 | 461,84 | 26 | 4 814,48 |
| 2018-07 | 463,23 | 24 | 4 489,71 |
| 2018-06 | 479,22 | 23 | 4 489,93 |
| 2018-05 | 565,78 | 23 | 5 361,51 |
| 2018-04 | 497,63 | 23 | 4 700,97 |
| 2018-03 | 500,31 | 23 | 4 717,59 |
| 2018-02 | 499,46 | 23 | 4 711,01 |
| 2018-01 | 517,81 | 23 | 4 896,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones