Uždaroji akcinė bendrovė "Skobartas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 351,62 | 5 | 1 483,92 |
| 2026-06 | 1 350,80 | 5 | 1 482,95 |
| 2026-05 | 1 341,55 | 5 | 1 520,20 |
| 2026-04 | 1 351,50 | 5 | 1 531,76 |
| 2026-03 | 1 351,43 | 5 | 1 531,75 |
| 2026-02 | 1 306,28 | 5 | 1 483,36 |
| 2026-01 | 1 348,47 | 5 | 1 528,22 |
| 2025-12 | 1 276,37 | 5 | 1 445,99 |
| 2025-11 | 1 286,56 | 5 | 1 458,06 |
| 2025-10 | 1 287,60 | 5 | 1 459,16 |
| 2025-09 | 1 290,17 | 5 | 1 461,90 |
| 2025-08 | 1 281,96 | 5 | 1 452,31 |
| 2025-07 | 1 793,66 | 6 | 2 508,59 |
| 2025-06 | 1 280,78 | 5 | 1 451,16 |
| 2025-05 | 1 289,95 | 5 | 1 461,66 |
| 2025-04 | 1 289,67 | 5 | 1 461,37 |
| 2025-03 | 1 284,08 | 5 | 1 454,89 |
| 2025-02 | 1 284,03 | 5 | 1 455,37 |
| 2025-01 | 1 310,00 | 6 | 1 804,27 |
| 2024-12 | 1 176,86 | 6 | 1 616,30 |
| 2024-11 | 1 278,16 | 6 | 1 763,53 |
| 2024-10 | 1 212,50 | 6 | 1 682,04 |
| 2024-09 | 1 212,50 | 6 | 1 682,04 |
| 2024-08 | 1 212,50 | 6 | 1 682,04 |
| 2024-07 | 1 212,50 | 6 | 1 682,04 |
| 2024-06 | 1 211,25 | 6 | 1 680,21 |
| 2024-05 | 1 068,37 | 7 | 1 731,45 |
| 2024-04 | 1 089,23 | 6 | 1 529,89 |
| 2024-03 | 1 180,20 | 6 | 1 662,57 |
| 2024-02 | 1 185,69 | 6 | 1 670,35 |
| 2024-01 | 1 187,50 | 6 | 1 672,99 |
| 2023-12 | 1 167,27 | 6 | 1 643,52 |
| 2023-11 | 1 084,63 | 6 | 1 523,18 |
| 2023-10 | 1 068,42 | 6 | 1 499,59 |
| 2023-09 | 1 095,69 | 6 | 1 539,36 |
| 2023-08 | 1 210,52 | 6 | 1 706,38 |
| 2023-07 | 1 064,63 | 6 | 1 494,18 |
| 2023-06 | 946,39 | 6 | 1 321,76 |
| 2023-05 | 883,97 | 8 | 1 678,83 |
| 2023-04 | 940,14 | 8 | 1 769,13 |
| 2023-03 | 1 050,40 | 8 | 1 983,22 |
| 2023-02 | 997,52 | 9 | 2 122,63 |
| 2023-01 | 956,58 | 9 | 2 033,21 |
| 2022-12 | 870,08 | 9 | 1 812,67 |
| 2022-11 | 990,88 | 9 | 2 079,32 |
| 2022-10 | 1 035,06 | 9 | 2 163,92 |
| 2022-09 | 870,90 | 10 | 2 036,87 |
| 2022-08 | 809,29 | 9 | 1 696,80 |
| 2022-07 | 921,21 | 9 | 1 933,14 |
| 2022-06 | 753,44 | 10 | 1 759,32 |
| 2022-05 | 932,96 | 8 | 1 747,72 |
| 2022-04 | 867,02 | 8 | 1 621,01 |
| 2022-03 | 825,00 | 9 | 1 721,08 |
| 2022-02 | 725,52 | 9 | 1 500,61 |
| 2022-01 | 751,39 | 8 | 1 382,30 |
| 2021-12 | 760,08 | 9 | 1 575,48 |
| 2021-11 | 798,69 | 9 | 1 653,00 |
| 2021-10 | 817,37 | 9 | 1 688,93 |
| 2021-09 | 715,67 | 9 | 1 472,11 |
| 2021-08 | 785,26 | 9 | 1 620,34 |
| 2021-07 | 796,48 | 9 | 1 647,02 |
| 2021-06 | 802,65 | 11 | 2 048,02 |
| 2021-05 | 755,48 | 11 | 1 926,07 |
| 2021-04 | 733,14 | 11 | 1 866,43 |
| 2021-03 | 695,12 | 11 | 1 763,75 |
| 2021-02 | 747,94 | 11 | 1 902,17 |
| 2021-01 | 722,33 | 11 | 1 838,30 |
| 2020-12 | 751,06 | 12 | 2 046,04 |
| 2020-11 | 650,97 | 12 | 1 781,67 |
| 2020-10 | 720,40 | 10 | 1 648,60 |
| 2020-09 | 721,73 | 10 | 1 651,73 |
| 2020-08 | 712,97 | 10 | 1 659,84 |
| 2020-07 | 758,61 | 9 | 1 586,36 |
| 2020-06 | 669,97 | 9 | 1 402,06 |
| 2020-05 | 670,32 | 9 | 1 402,04 |
| 2020-04 | 686,11 | 8 | 1 288,21 |
| 2020-03 | 650,13 | 8 | 1 219,02 |
| 2020-02 | 830,59 | 8 | 1 562,94 |
| 2020-01 | 851,32 | 8 | 1 604,79 |
| 2019-12 | 950,24 | 7 | 1 561,85 |
| 2019-11 | 1 061,52 | 8 | 2 007,10 |
| 2019-10 | 930,47 | 8 | 1 752,46 |
| 2019-09 | 850,30 | 8 | 1 604,11 |
| 2019-08 | 840,36 | 7 | 1 391,90 |
| 2019-07 | 841,29 | 10 | 1 984,79 |
| 2019-06 | 722,88 | 10 | 1 691,93 |
| 2019-05 | 965,42 | 10 | 2 246,12 |
| 2019-04 | 851,91 | 10 | 1 979,36 |
| 2019-03 | 831,51 | 10 | 1 931,23 |
| 2019-02 | 920,98 | 10 | 2 141,90 |
| 2019-01 | 948,51 | 10 | 2 206,86 |
| 2018-12 | 663,80 | 11 | 3 008,42 |
| 2018-11 | 697,04 | 11 | 3 155,04 |
| 2018-10 | 708,09 | 11 | 3 204,13 |
| 2018-09 | 727,88 | 11 | 3 279,60 |
| 2018-08 | 658,49 | 13 | 3 502,05 |
| 2018-07 | 677,99 | 12 | 3 325,92 |
| 2018-06 | 667,09 | 11 | 3 002,41 |
| 2018-05 | 692,06 | 11 | 3 112,89 |
| 2018-04 | 691,13 | 11 | 3 108,62 |
| 2018-03 | 640,13 | 10 | 2 625,60 |
| 2018-02 | 660,72 | 10 | 2 712,38 |
| 2018-01 | 689,88 | 12 | 3 400,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones