Uždaroji akcinė bendrovė "Skirgesa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 565,16 | 61 | 35 668,99 |
| 2026-06 | 2 439,14 | 62 | 34 264,34 |
| 2026-05 | 2 732,29 | 61 | 38 248,87 |
| 2026-04 | 2 418,09 | 63 | 34 802,70 |
| 2026-03 | 2 396,75 | 62 | 33 908,43 |
| 2026-02 | 2 645,98 | 60 | 36 711,49 |
| 2026-01 | 2 344,87 | 64 | 35 235,62 |
| 2025-12 | 2 366,68 | 64 | 35 540,94 |
| 2025-11 | 2 805,30 | 65 | 42 985,31 |
| 2025-10 | 2 406,31 | 70 | 39 610,69 |
| 2025-09 | 2 293,36 | 71 | 38 267,31 |
| 2025-08 | 2 550,05 | 70 | 42 055,86 |
| 2025-07 | 2 471,49 | 70 | 40 765,84 |
| 2025-06 | 2 494,50 | 70 | 41 181,68 |
| 2025-05 | 3 198,37 | 70 | 52 714,97 |
| 2025-04 | 2 445,80 | 70 | 40 317,50 |
| 2025-03 | 2 354,31 | 71 | 39 148,19 |
| 2025-02 | 2 610,76 | 72 | 44 210,79 |
| 2025-01 | 2 237,72 | 72 | 37 826,47 |
| 2024-12 | 2 280,11 | 69 | 36 935,51 |
| 2024-11 | 2 639,94 | 71 | 43 959,26 |
| 2024-10 | 2 215,84 | 74 | 38 573,45 |
| 2024-09 | 2 214,94 | 71 | 36 887,47 |
| 2024-08 | 2 393,02 | 72 | 40 315,54 |
| 2024-07 | 2 206,86 | 73 | 37 579,68 |
| 2024-06 | 2 261,86 | 71 | 37 449,71 |
| 2024-05 | 2 245,29 | 74 | 38 805,15 |
| 2024-04 | 2 123,59 | 70 | 34 738,48 |
| 2024-03 | 2 173,35 | 70 | 35 478,37 |
| 2024-02 | 2 266,26 | 71 | 37 488,65 |
| 2024-01 | 1 983,95 | 72 | 33 329,39 |
| 2023-12 | 2 065,11 | 70 | 33 770,64 |
| 2023-11 | 2 389,25 | 67 | 37 319,12 |
| 2023-10 | 2 099,12 | 70 | 34 389,97 |
| 2023-09 | 1 965,16 | 71 | 32 675,37 |
| 2023-08 | 2 221,49 | 68 | 35 449,14 |
| 2023-07 | 2 031,42 | 70 | 33 312,88 |
| 2023-06 | 2 107,56 | 73 | 36 178,41 |
| 2023-05 | 1 928,87 | 72 | 32 642,72 |
| 2023-04 | 1 766,32 | 74 | 30 611,43 |
| 2023-03 | 1 769,83 | 71 | 29 456,87 |
| 2023-02 | 1 899,22 | 72 | 32 109,02 |
| 2023-01 | 1 637,28 | 74 | 28 374,20 |
| 2022-12 | 1 681,83 | 74 | 29 084,64 |
| 2022-11 | 1 887,95 | 75 | 33 240,61 |
| 2022-10 | 1 742,60 | 70 | 28 688,56 |
| 2022-09 | 1 661,68 | 71 | 27 706,15 |
| 2022-08 | 1 747,34 | 71 | 29 133,46 |
| 2022-07 | 1 702,42 | 74 | 29 374,50 |
| 2022-06 | 1 677,12 | 73 | 28 542,91 |
| 2022-05 | 1 629,34 | 77 | 29 338,23 |
| 2022-04 | 1 599,96 | 73 | 27 250,93 |
| 2022-03 | 1 543,36 | 73 | 26 288,67 |
| 2022-02 | 1 630,27 | 73 | 27 882,13 |
| 2022-01 | 1 483,39 | 75 | 25 990,14 |
| 2021-12 | 1 511,46 | 76 | 26 759,58 |
| 2021-11 | 1 627,74 | 76 | 28 906,69 |
| 2021-10 | 1 477,27 | 77 | 26 521,22 |
| 2021-09 | 1 498,95 | 73 | 25 492,00 |
| 2021-08 | 1 622,43 | 70 | 26 530,52 |
| 2021-07 | 1 670,07 | 70 | 27 285,18 |
| 2021-06 | 1 640,92 | 70 | 26 757,62 |
| 2021-05 | 1 778,14 | 71 | 29 436,40 |
| 2021-04 | 1 621,64 | 69 | 26 113,71 |
| 2021-03 | 1 576,47 | 70 | 25 664,50 |
| 2021-02 | 1 626,51 | 70 | 26 583,60 |
| 2021-01 | 1 540,57 | 67 | 24 101,27 |
| 2020-12 | 1 486,27 | 66 | 22 904,16 |
| 2020-11 | 1 731,60 | 65 | 26 292,31 |
| 2020-10 | 1 585,26 | 64 | 23 675,38 |
| 2020-09 | 1 449,36 | 67 | 22 653,79 |
| 2020-08 | 1 548,42 | 67 | 24 234,28 |
| 2020-07 | 1 433,53 | 63 | 21 067,87 |
| 2020-06 | 1 440,27 | 67 | 22 564,67 |
| 2020-05 | 1 488,09 | 64 | 22 181,06 |
| 2020-04 | 1 443,87 | 65 | 21 838,36 |
| 2020-03 | 1 335,36 | 69 | 21 419,75 |
| 2020-02 | 1 397,56 | 65 | 21 170,14 |
| 2020-01 | 1 368,41 | 62 | 19 768,52 |
| 2019-12 | 1 328,85 | 63 | 19 416,01 |
| 2019-11 | 1 574,52 | 61 | 22 296,67 |
| 2019-10 | 1 361,97 | 60 | 18 951,54 |
| 2019-09 | 1 325,02 | 63 | 19 439,18 |
| 2019-08 | 1 314,03 | 66 | 20 054,80 |
| 2019-07 | 1 285,72 | 66 | 19 604,29 |
| 2019-06 | 1 286,60 | 63 | 18 779,36 |
| 2019-05 | 1 391,27 | 62 | 20 074,49 |
| 2019-04 | 1 305,48 | 65 | 19 809,52 |
| 2019-03 | 1 321,07 | 61 | 18 766,65 |
| 2019-02 | 1 308,89 | 62 | 18 843,67 |
| 2019-01 | 1 255,08 | 58 | 16 860,74 |
| 2018-12 | 916,41 | 59 | 22 188,19 |
| 2018-11 | 1 158,48 | 59 | 28 053,97 |
| 2018-10 | 994,29 | 61 | 24 901,22 |
| 2018-09 | 939,99 | 63 | 24 288,07 |
| 2018-08 | 982,09 | 63 | 25 397,68 |
| 2018-07 | 952,69 | 61 | 23 801,40 |
| 2018-06 | 979,48 | 60 | 24 055,25 |
| 2018-05 | 993,67 | 61 | 24 765,08 |
| 2018-04 | 938,58 | 61 | 23 386,42 |
| 2018-03 | 913,76 | 59 | 22 017,18 |
| 2018-02 | 914,53 | 62 | 23 191,76 |
| 2018-01 | 891,47 | 61 | 22 279,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones