Uždaroji akcinė bendrovė "Skatulė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 903,06 | 4 | 802,98 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 039,50 | 4 | 919,06 |
| 2026-01 | 842,65 | 4 | 743,28 |
| 2025-12 | 1 054,58 | 4 | 928,37 |
| 2025-11 | 1 134,88 | 4 | 996,69 |
| 2025-10 | 1 135,50 | 5 | 1 238,74 |
| 2025-09 | 1 136,84 | 5 | 1 240,17 |
| 2025-08 | 1 223,69 | 7 | 1 887,81 |
| 2025-07 | 1 142,28 | 6 | 1 523,37 |
| 2025-06 | 991,20 | 7 | 1 538,06 |
| 2025-05 | 966,43 | 7 | 1 486,48 |
| 2025-04 | 938,32 | 8 | 1 680,19 |
| 2025-03 | 969,23 | 8 | 1 737,97 |
| 2025-02 | 1 034,06 | 8 | 1 852,97 |
| 2025-01 | 905,82 | 10 | 2 065,37 |
| 2024-12 | 941,25 | 8 | 1 715,32 |
| 2024-11 | 977,76 | 9 | 1 988,92 |
| 2024-10 | 1 254,17 | 8 | 2 240,51 |
| 2024-09 | 1 003,89 | 8 | 1 821,91 |
| 2024-08 | 1 235,44 | 9 | 2 478,58 |
| 2024-07 | 1 182,83 | 9 | 2 356,79 |
| 2024-06 | 1 193,18 | 9 | 2 381,19 |
| 2024-05 | 1 054,06 | 10 | 2 342,68 |
| 2024-04 | 1 158,43 | 9 | 2 335,28 |
| 2024-03 | 1 053,67 | 9 | 2 144,69 |
| 2024-02 | 1 088,25 | 8 | 1 962,86 |
| 2024-01 | 1 058,59 | 9 | 2 162,18 |
| 2023-12 | 1 134,32 | 9 | 2 328,27 |
| 2023-11 | 1 187,28 | 10 | 2 721,37 |
| 2023-10 | 1 113,00 | 11 | 2 818,99 |
| 2023-09 | 1 102,87 | 12 | 3 046,78 |
| 2023-08 | 1 115,28 | 13 | 3 293,45 |
| 2023-07 | 1 119,77 | 13 | 3 306,87 |
| 2023-06 | 1 051,41 | 12 | 2 860,14 |
| 2023-05 | 1 229,55 | 11 | 3 082,55 |
| 2023-04 | 1 114,92 | 11 | 2 796,74 |
| 2023-03 | 1 087,89 | 11 | 2 726,74 |
| 2023-02 | 1 149,07 | 13 | 3 397,36 |
| 2023-01 | 1 090,22 | 13 | 3 219,83 |
| 2022-12 | 1 046,90 | 13 | 3 069,93 |
| 2022-11 | 1 072,54 | 13 | 3 151,40 |
| 2022-10 | 1 152,02 | 12 | 3 124,25 |
| 2022-09 | 1 222,23 | 11 | 3 041,74 |
| 2022-08 | 1 250,16 | 11 | 3 104,62 |
| 2022-07 | 1 197,55 | 11 | 2 966,30 |
| 2022-06 | 1 227,55 | 11 | 3 046,39 |
| 2022-05 | 1 205,18 | 11 | 3 000,66 |
| 2022-04 | 835,42 | 12 | 2 295,40 |
| 2022-03 | 753,25 | 12 | 2 056,10 |
| 2022-02 | 737,53 | 9 | 1 474,35 |
| 2022-01 | 724,41 | 10 | 1 630,27 |
| 2021-12 | 767,09 | 11 | 1 904,80 |
| 2021-11 | 798,45 | 11 | 1 983,29 |
| 2021-10 | 621,82 | 10 | 1 427,45 |
| 2021-09 | 764,50 | 12 | 2 077,68 |
| 2021-08 | 827,69 | 14 | 2 624,76 |
| 2021-07 | 872,62 | 13 | 2 562,78 |
| 2021-06 | 872,54 | 13 | 2 562,57 |
| 2021-05 | 833,64 | 13 | 2 446,20 |
| 2021-04 | 872,54 | 13 | 2 562,50 |
| 2021-03 | 840,47 | 12 | 2 261,17 |
| 2021-02 | 805,71 | 11 | 1 980,71 |
| 2021-01 | 882,90 | 10 | 1 972,71 |
| 2020-12 | 847,64 | 11 | 2 087,92 |
| 2020-11 | 847,64 | 11 | 2 087,92 |
| 2020-10 | 783,02 | 13 | 2 281,66 |
| 2020-09 | 768,15 | 13 | 2 235,37 |
| 2020-08 | 823,98 | 11 | 2 024,76 |
| 2020-07 | 781,67 | 12 | 2 100,66 |
| 2020-06 | 814,89 | 12 | 2 198,26 |
| 2020-05 | 844,64 | 11 | 2 079,89 |
| 2020-04 | 783,19 | 9 | 1 557,56 |
| 2020-03 | 673,07 | 11 | 1 630,64 |
| 2020-02 | 846,20 | 11 | 2 084,31 |
| 2020-01 | 819,43 | 11 | 2 008,42 |
| 2019-12 | 612,41 | 11 | 1 517,05 |
| 2019-11 | 760,11 | 12 | 2 037,18 |
| 2019-10 | 769,76 | 13 | 2 267,11 |
| 2019-09 | 780,47 | 13 | 2 303,86 |
| 2019-08 | 771,59 | 13 | 2 277,08 |
| 2019-07 | 824,92 | 12 | 2 238,93 |
| 2019-06 | 801,91 | 12 | 2 174,81 |
| 2019-05 | 766,83 | 12 | 2 070,70 |
| 2019-04 | 782,89 | 12 | 2 118,64 |
| 2019-03 | 762,76 | 13 | 2 243,76 |
| 2019-02 | 567,38 | 12 | 1 551,15 |
| 2019-01 | 634,41 | 11 | 1 579,91 |
| 2018-12 | 430,75 | 12 | 2 100,87 |
| 2018-11 | 488,21 | 11 | 2 181,78 |
| 2018-10 | 497,64 | 11 | 2 220,33 |
| 2018-09 | 421,60 | 11 | 1 886,58 |
| 2018-08 | 470,68 | 10 | 1 915,19 |
| 2018-07 | 491,42 | 12 | 2 393,43 |
| 2018-06 | 513,13 | 12 | 2 496,19 |
| 2018-05 | 394,10 | 13 | 2 082,52 |
| 2018-04 | 430,58 | 13 | 2 273,07 |
| 2018-03 | 393,13 | 13 | 2 078,72 |
| 2018-02 | 484,74 | 12 | 2 353,22 |
| 2018-01 | 461,41 | 13 | 2 431,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones