Uždaroji akcinė bendrovė "Skarima"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 744,92 | 16 | 5 652,29 |
| 2026-06 | 1 903,33 | 17 | 7 006,82 |
| 2026-05 | 1 512,95 | 17 | 5 598,00 |
| 2026-04 | 1 583,66 | 16 | 5 585,50 |
| 2026-03 | 1 858,59 | 16 | 6 603,69 |
| 2026-02 | 1 499,15 | 15 | 5 019,37 |
| 2026-01 | 1 485,15 | 13 | 4 312,83 |
| 2025-12 | 1 760,47 | 13 | 5 151,97 |
| 2025-11 | 1 420,15 | 14 | 4 512,54 |
| 2025-10 | 1 309,79 | 14 | 4 108,63 |
| 2025-09 | 1 458,52 | 15 | 4 925,15 |
| 2025-08 | 1 478,04 | 15 | 4 967,42 |
| 2025-07 | 1 428,86 | 16 | 5 162,64 |
| 2025-06 | 1 428,84 | 16 | 5 142,10 |
| 2025-05 | 1 378,06 | 16 | 4 964,56 |
| 2025-04 | 1 380,14 | 16 | 4 989,26 |
| 2025-03 | 1 459,99 | 16 | 5 260,14 |
| 2025-02 | 1 517,75 | 15 | 5 110,83 |
| 2025-01 | 1 223,92 | 16 | 4 385,96 |
| 2024-12 | 1 206,32 | 17 | 4 662,19 |
| 2024-11 | 1 221,28 | 16 | 4 495,94 |
| 2024-10 | 1 297,61 | 17 | 4 982,23 |
| 2024-09 | 1 329,60 | 15 | 4 541,51 |
| 2024-08 | 1 249,61 | 16 | 4 572,28 |
| 2024-07 | 1 314,28 | 16 | 4 748,40 |
| 2024-06 | 1 361,41 | 15 | 4 601,37 |
| 2024-05 | 1 226,65 | 17 | 4 732,65 |
| 2024-04 | 1 361,43 | 16 | 4 887,53 |
| 2024-03 | 1 358,97 | 15 | 4 545,82 |
| 2024-02 | 1 395,76 | 15 | 4 713,70 |
| 2024-01 | 1 318,68 | 13 | 3 887,22 |
| 2023-12 | 1 269,39 | 14 | 3 985,85 |
| 2023-11 | 1 337,63 | 14 | 4 195,38 |
| 2023-10 | 1 206,68 | 15 | 4 056,24 |
| 2023-09 | 1 410,54 | 13 | 4 068,09 |
| 2023-08 | 1 038,79 | 18 | 4 239,40 |
| 2023-07 | 1 192,47 | 15 | 4 078,09 |
| 2023-06 | 1 231,68 | 15 | 4 100,61 |
| 2023-05 | 1 201,40 | 15 | 4 003,82 |
| 2023-04 | 1 247,41 | 15 | 4 226,36 |
| 2023-03 | 1 196,42 | 15 | 4 019,34 |
| 2023-02 | 1 307,96 | 15 | 4 395,71 |
| 2023-01 | 1 148,51 | 12 | 3 084,04 |
| 2022-12 | 1 215,00 | 13 | 3 521,26 |
| 2022-11 | 1 130,60 | 14 | 3 513,50 |
| 2022-10 | 959,56 | 14 | 2 999,79 |
| 2022-09 | 979,13 | 15 | 3 267,46 |
| 2022-08 | 977,76 | 13 | 2 835,64 |
| 2022-07 | 1 017,98 | 14 | 3 170,95 |
| 2022-06 | 984,35 | 15 | 3 274,76 |
| 2022-05 | 934,56 | 15 | 3 102,82 |
| 2022-04 | 1 021,82 | 14 | 3 148,67 |
| 2022-03 | 1 061,84 | 14 | 3 282,32 |
| 2022-02 | 1 122,04 | 12 | 2 962,36 |
| 2022-01 | 910,44 | 11 | 2 211,78 |
| 2021-12 | 947,22 | 15 | 3 104,22 |
| 2021-11 | 910,14 | 15 | 3 005,75 |
| 2021-10 | 826,62 | 15 | 2 618,39 |
| 2021-09 | 898,49 | 14 | 2 875,79 |
| 2021-08 | 874,78 | 14 | 2 748,22 |
| 2021-07 | 931,47 | 15 | 3 170,57 |
| 2021-06 | 970,71 | 14 | 3 110,73 |
| 2021-05 | 986,77 | 13 | 2 915,94 |
| 2021-04 | 873,84 | 14 | 2 779,70 |
| 2021-03 | 1 014,56 | 13 | 3 009,77 |
| 2021-02 | 1 034,87 | 12 | 2 830,77 |
| 2021-01 | 809,65 | 14 | 2 575,45 |
| 2020-12 | 938,84 | 13 | 2 761,30 |
| 2020-11 | 853,24 | 15 | 2 861,95 |
| 2020-10 | 846,49 | 15 | 2 870,61 |
| 2020-09 | 831,87 | 15 | 2 805,58 |
| 2020-08 | 836,44 | 15 | 2 838,52 |
| 2020-07 | 872,25 | 15 | 2 929,96 |
| 2020-06 | 823,13 | 15 | 2 774,82 |
| 2020-05 | 770,39 | 14 | 2 412,51 |
| 2020-04 | 798,81 | 14 | 2 501,38 |
| 2020-03 | 821,09 | 15 | 2 729,03 |
| 2020-02 | 844,43 | 16 | 3 020,50 |
| 2020-01 | 879,56 | 17 | 3 379,73 |
| 2019-12 | 658,73 | 17 | 2 494,04 |
| 2019-11 | 691,40 | 19 | 2 985,95 |
| 2019-10 | 760,22 | 19 | 3 286,52 |
| 2019-09 | 646,70 | 19 | 2 754,59 |
| 2019-08 | 632,13 | 18 | 2 614,16 |
| 2019-07 | 703,02 | 19 | 3 040,69 |
| 2019-06 | 666,40 | 20 | 2 946,13 |
| 2019-05 | 659,46 | 20 | 3 005,13 |
| 2019-04 | 648,87 | 20 | 2 954,21 |
| 2019-03 | 694,36 | 20 | 3 082,05 |
| 2019-02 | 664,56 | 18 | 2 724,47 |
| 2019-01 | 700,81 | 16 | 2 620,19 |
| 2018-12 | 479,39 | 16 | 3 130,99 |
| 2018-11 | 514,05 | 18 | 3 736,22 |
| 2018-10 | 475,06 | 20 | 3 863,65 |
| 2018-09 | 497,51 | 18 | 3 676,58 |
| 2018-08 | 539,38 | 17 | 3 755,91 |
| 2018-07 | 476,59 | 19 | 3 711,13 |
| 2018-06 | 473,86 | 19 | 3 714,04 |
| 2018-05 | 518,24 | 18 | 3 840,03 |
| 2018-04 | 465,36 | 19 | 3 632,20 |
| 2018-03 | 453,69 | 19 | 3 548,70 |
| 2018-02 | 470,87 | 18 | 3 496,02 |
| 2018-01 | 427,81 | 19 | 3 355,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones