Uždaroji akcinė bendrovė "SKANLIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 756,90 | 36 | 14 079,35 |
| 2026-06 | 1 609,39 | 44 | 15 767,22 |
| 2026-05 | 1 511,78 | 41 | 13 976,21 |
| 2026-04 | 1 893,70 | 45 | 18 931,60 |
| 2026-03 | 2 020,07 | 54 | 24 193,40 |
| 2026-02 | 1 423,69 | 50 | 16 216,12 |
| 2026-01 | 1 367,66 | 34 | 10 706,56 |
| 2025-12 | 1 378,19 | 44 | 13 730,92 |
| 2025-11 | 2 353,15 | 53 | 27 950,14 |
| 2025-10 | 1 851,44 | 60 | 24 845,00 |
| 2025-09 | 1 886,58 | 54 | 22 611,00 |
| 2025-08 | 1 575,16 | 49 | 17 033,81 |
| 2025-07 | 1 421,57 | 55 | 17 457,79 |
| 2025-06 | 1 239,35 | 50 | 13 875,22 |
| 2025-05 | 1 566,30 | 42 | 14 665,39 |
| 2025-04 | 1 663,69 | 35 | 13 028,90 |
| 2025-03 | 1 600,19 | 39 | 13 840,02 |
| 2025-02 | 1 484,61 | 36 | 12 143,04 |
| 2025-01 | 1 505,51 | 40 | 13 578,56 |
| 2024-12 | 1 260,41 | 52 | 14 533,95 |
| 2024-11 | 1 083,83 | 52 | 12 802,74 |
| 2024-10 | 1 687,20 | 36 | 14 069,96 |
| 2024-09 | 1 235,70 | 35 | 9 952,79 |
| 2024-08 | 1 146,36 | 29 | 7 639,07 |
| 2024-07 | 1 429,77 | 26 | 8 534,58 |
| 2024-06 | 1 513,22 | 30 | 10 396,59 |
| 2024-05 | 1 524,55 | 26 | 8 971,58 |
| 2024-04 | 1 691,91 | 27 | 10 352,00 |
| 2024-03 | 1 310,21 | 27 | 7 891,99 |
| 2024-02 | 1 914,84 | 21 | 8 973,98 |
| 2024-01 | 1 336,29 | 21 | 6 324,25 |
| 2023-12 | 1 144,04 | 18 | 4 820,23 |
| 2023-11 | 1 094,72 | 30 | 7 464,34 |
| 2023-10 | 1 289,22 | 27 | 7 805,08 |
| 2023-09 | 1 132,20 | 18 | 4 624,17 |
| 2023-08 | 1 039,28 | 12 | 2 929,63 |
| 2023-07 | 1 034,19 | 14 | 3 348,11 |
| 2023-06 | 1 367,18 | 16 | 4 963,03 |
| 2023-05 | 1 649,66 | 25 | 9 416,43 |
| 2023-04 | 1 000,22 | 22 | 5 012,85 |
| 2023-03 | 1 633,77 | 10 | 3 708,25 |
| 2023-02 | 1 566,30 | 12 | 4 281,40 |
| 2023-01 | 917,00 | 12 | 2 462,16 |
| 2022-12 | 613,11 | 7 | 969,74 |
| 2022-11 | 919,11 | 8 | 1 676,16 |
| 2022-10 | 630,74 | 7 | 1 001,10 |
| 2022-09 | 1 106,38 | 8 | 1 986,34 |
| 2022-08 | 1 054,93 | 8 | 1 889,71 |
| 2022-07 | 696,37 | 9 | 1 398,65 |
| 2022-06 | 1 268,76 | 9 | 2 573,42 |
| 2022-05 | 784,29 | 9 | 1 564,34 |
| 2022-04 | 431,79 | 7 | 661,26 |
| 2022-03 | 468,55 | 6 | 646,06 |
| 2022-02 | 426,01 | 7 | 681,82 |
| 2022-01 | 438,79 | 8 | 810,01 |
| 2021-12 | 733,28 | 11 | 1 852,06 |
| 2021-11 | 813,74 | 11 | 2 054,93 |
| 2021-10 | 638,44 | 12 | 1 750,34 |
| 2021-09 | 610,45 | 10 | 1 420,10 |
| 2021-08 | 675,54 | 11 | 1 732,73 |
| 2021-07 | 627,72 | 11 | 1 626,25 |
| 2021-06 | 691,98 | 12 | 1 912,27 |
| 2021-05 | 646,55 | 12 | 1 781,89 |
| 2021-04 | 537,05 | 12 | 1 516,69 |
| 2021-03 | 684,76 | 10 | 1 599,92 |
| 2021-02 | 690,42 | 10 | 1 611,95 |
| 2021-01 | 627,57 | 10 | 1 467,13 |
| 2020-12 | 580,49 | 11 | 1 496,31 |
| 2020-11 | 644,98 | 12 | 1 786,75 |
| 2020-10 | 588,07 | 14 | 1 925,57 |
| 2020-09 | 651,39 | 14 | 2 142,01 |
| 2020-08 | 694,46 | 13 | 2 129,12 |
| 2020-07 | 519,96 | 11 | 1 345,60 |
| 2020-06 | 541,22 | 9 | 1 144,80 |
| 2020-05 | 332,58 | 8 | 618,17 |
| 2020-04 | 325,03 | 9 | 656,95 |
| 2020-03 | 636,52 | 14 | 2 034,26 |
| 2020-02 | 661,94 | 13 | 1 964,34 |
| 2020-01 | 642,19 | 12 | 1 735,70 |
| 2019-12 | 750,46 | 13 | 2 198,51 |
| 2019-11 | 716,66 | 17 | 2 785,97 |
| 2019-10 | 841,46 | 17 | 3 227,75 |
| 2019-09 | 543,35 | 20 | 2 458,92 |
| 2019-08 | 629,30 | 22 | 3 121,43 |
| 2019-07 | 778,84 | 22 | 3 877,94 |
| 2019-06 | 698,66 | 20 | 3 163,21 |
| 2019-05 | 577,50 | 19 | 2 512,58 |
| 2019-04 | 631,26 | 17 | 2 461,25 |
| 2019-03 | 612,95 | 16 | 2 269,92 |
| 2019-02 | 533,12 | 16 | 1 957,37 |
| 2019-01 | 630,24 | 13 | 1 872,46 |
| 2018-12 | 453,62 | 14 | 2 561,83 |
| 2018-11 | 641,54 | 14 | 3 618,91 |
| 2018-10 | 516,56 | 16 | 3 329,32 |
| 2018-09 | 438,56 | 17 | 3 010,44 |
| 2018-08 | 505,99 | 16 | 3 273,51 |
| 2018-07 | 576,17 | 16 | 3 727,11 |
| 2018-06 | 568,46 | 15 | 3 446,31 |
| 2018-05 | 726,29 | 14 | 4 106,89 |
| 2018-04 | 701,05 | 14 | 4 001,57 |
| 2018-03 | 1 093,21 | 28 | 12 511,53 |
| 2018-02 | 544,04 | 14 | 3 084,07 |
| 2018-01 | 600,69 | 14 | 3 405,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų remontas ir techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones