Uždaroji akcinė bendrovė "SKANĖJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 7 347,10 | 22 | 36 158,08 |
| 2026-06 | 3 398,84 | 28 | 21 021,72 |
| 2026-05 | 3 395,67 | 45 | 33 120,63 |
| 2026-04 | 1 869,66 | 47 | 19 169,89 |
| 2026-03 | 1 887,30 | 49 | 20 135,16 |
| 2026-02 | 1 788,49 | 51 | 20 837,89 |
| 2026-01 | 2 126,74 | 51 | 24 588,55 |
| 2025-12 | 1 854,07 | 48 | 20 158,35 |
| 2025-11 | 1 785,19 | 50 | 20 235,69 |
| 2025-10 | 1 807,49 | 49 | 20 116,36 |
| 2025-09 | 1 691,90 | 50 | 19 249,35 |
| 2025-08 | 1 738,83 | 51 | 20 171,01 |
| 2025-07 | 1 838,58 | 53 | 22 043,87 |
| 2025-06 | 1 663,49 | 53 | 20 025,59 |
| 2025-05 | 1 735,56 | 52 | 20 559,44 |
| 2025-04 | 1 722,30 | 52 | 20 393,73 |
| 2025-03 | 1 726,07 | 52 | 20 495,55 |
| 2025-02 | 1 687,43 | 50 | 19 202,89 |
| 2025-01 | 1 630,01 | 52 | 19 334,61 |
| 2024-12 | 1 641,55 | 52 | 19 454,34 |
| 2024-11 | 1 508,63 | 52 | 17 838,69 |
| 2024-10 | 1 669,17 | 51 | 19 363,11 |
| 2024-09 | 1 593,91 | 52 | 18 884,05 |
| 2024-08 | 1 568,80 | 52 | 18 613,91 |
| 2024-07 | 1 583,97 | 52 | 18 815,08 |
| 2024-06 | 1 448,71 | 53 | 17 485,43 |
| 2024-05 | 1 595,06 | 53 | 19 191,12 |
| 2024-04 | 1 601,20 | 55 | 19 977,20 |
| 2024-03 | 1 428,69 | 54 | 17 473,04 |
| 2024-02 | 1 390,92 | 52 | 16 364,96 |
| 2024-01 | 1 600,25 | 53 | 19 194,77 |
| 2023-12 | 1 346,49 | 53 | 16 159,06 |
| 2023-11 | 1 405,47 | 54 | 17 213,51 |
| 2023-10 | 1 450,35 | 53 | 17 432,90 |
| 2023-09 | 1 350,17 | 53 | 16 271,03 |
| 2023-08 | 1 359,15 | 53 | 16 413,90 |
| 2023-07 | 1 358,74 | 52 | 16 078,17 |
| 2023-06 | 1 306,70 | 52 | 15 466,93 |
| 2023-05 | 1 352,17 | 53 | 16 281,48 |
| 2023-04 | 1 296,82 | 53 | 15 652,29 |
| 2023-03 | 1 368,03 | 52 | 16 185,66 |
| 2023-02 | 1 356,84 | 52 | 16 078,94 |
| 2023-01 | 1 293,96 | 52 | 15 343,99 |
| 2022-12 | 1 298,24 | 53 | 15 622,10 |
| 2022-11 | 1 288,75 | 54 | 15 763,41 |
| 2022-10 | 1 337,36 | 53 | 15 987,02 |
| 2022-09 | 1 344,31 | 52 | 15 832,66 |
| 2022-08 | 1 434,44 | 54 | 17 278,81 |
| 2022-07 | 1 324,16 | 54 | 16 232,22 |
| 2022-06 | 1 329,20 | 54 | 16 086,81 |
| 2022-05 | 1 410,38 | 52 | 16 410,01 |
| 2022-04 | 1 477,25 | 53 | 17 568,28 |
| 2022-03 | 1 406,40 | 52 | 16 465,93 |
| 2022-02 | 1 328,07 | 53 | 15 791,12 |
| 2022-01 | 1 313,79 | 52 | 15 247,13 |
| 2021-12 | 1 247,38 | 54 | 15 022,28 |
| 2021-11 | 1 261,96 | 51 | 14 334,96 |
| 2021-10 | 1 173,74 | 51 | 13 294,05 |
| 2021-09 | 1 267,47 | 52 | 14 648,29 |
| 2021-08 | 1 254,74 | 53 | 14 827,99 |
| 2021-07 | 1 241,67 | 53 | 14 650,17 |
| 2021-06 | 1 150,97 | 54 | 13 879,73 |
| 2021-05 | 1 228,28 | 52 | 14 288,83 |
| 2021-04 | 1 198,63 | 55 | 14 784,55 |
| 2021-03 | 1 209,84 | 54 | 14 628,38 |
| 2021-02 | 1 212,47 | 55 | 14 692,59 |
| 2021-01 | 1 201,74 | 51 | 13 761,19 |
| 2020-12 | 1 214,77 | 54 | 14 675,40 |
| 2020-11 | 1 195,93 | 56 | 14 915,89 |
| 2020-10 | 1 326,90 | 52 | 15 348,81 |
| 2020-09 | 1 171,69 | 55 | 14 383,31 |
| 2020-08 | 1 202,59 | 53 | 14 276,50 |
| 2020-07 | 1 321,00 | 54 | 16 004,40 |
| 2020-06 | 1 252,41 | 53 | 14 862,14 |
| 2020-05 | 1 257,98 | 54 | 15 257,00 |
| 2020-04 | 1 628,40 | 53 | 19 328,69 |
| 2020-03 | 1 280,90 | 55 | 15 738,40 |
| 2020-02 | 1 247,30 | 52 | 14 510,01 |
| 2020-01 | 1 202,75 | 54 | 14 536,54 |
| 2019-12 | 1 362,89 | 54 | 16 462,68 |
| 2019-11 | 1 121,18 | 53 | 13 301,64 |
| 2019-10 | 1 297,17 | 54 | 15 636,25 |
| 2019-09 | 1 137,96 | 54 | 13 705,00 |
| 2019-08 | 1 134,32 | 56 | 14 211,23 |
| 2019-07 | 1 343,38 | 57 | 17 157,37 |
| 2019-06 | 1 140,21 | 55 | 14 096,79 |
| 2019-05 | 1 134,15 | 56 | 14 344,06 |
| 2019-04 | 1 328,97 | 54 | 16 455,77 |
| 2019-03 | 1 208,62 | 53 | 14 694,87 |
| 2019-02 | 1 131,32 | 54 | 14 019,12 |
| 2019-01 | 1 159,52 | 54 | 14 407,16 |
| 2018-12 | 1 079,99 | 53 | 23 549,69 |
| 2018-11 | 830,95 | 54 | 18 450,62 |
| 2018-10 | 948,76 | 52 | 20 298,60 |
| 2018-09 | 844,26 | 53 | 18 418,02 |
| 2018-08 | 835,10 | 57 | 19 613,73 |
| 2018-07 | 928,05 | 56 | 21 410,20 |
| 2018-06 | 819,73 | 54 | 18 319,56 |
| 2018-05 | 833,24 | 54 | 18 527,10 |
| 2018-04 | 948,07 | 54 | 21 083,48 |
| 2018-03 | 865,06 | 53 | 18 894,50 |
| 2018-02 | 840,35 | 52 | 17 991,07 |
| 2018-01 | 830,72 | 54 | 18 479,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones