Uždaroji akcinė bendrovė "Skalbsena"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 876,26 | 44 | 18 187,13 |
| 2026-06 | 1 684,03 | 43 | 15 963,11 |
| 2026-05 | 1 814,19 | 37 | 14 928,28 |
| 2026-04 | 1 657,35 | 38 | 14 179,64 |
| 2026-03 | 1 534,63 | 39 | 13 429,59 |
| 2026-02 | 1 370,73 | 39 | 12 361,85 |
| 2026-01 | 1 331,33 | 40 | 12 396,70 |
| 2025-12 | 1 611,36 | 39 | 14 637,26 |
| 2025-11 | 1 567,20 | 43 | 15 711,17 |
| 2025-10 | 1 714,77 | 42 | 16 946,69 |
| 2025-09 | 1 773,01 | 41 | 17 049,56 |
| 2025-08 | 1 982,12 | 40 | 18 629,05 |
| 2025-07 | 1 775,79 | 44 | 18 343,06 |
| 2025-06 | 1 713,89 | 42 | 16 545,77 |
| 2025-05 | 1 734,90 | 39 | 15 579,57 |
| 2025-04 | 1 416,99 | 38 | 12 405,05 |
| 2025-03 | 1 477,07 | 36 | 12 250,58 |
| 2025-02 | 1 329,52 | 38 | 11 634,29 |
| 2025-01 | 1 427,60 | 38 | 12 544,49 |
| 2024-12 | 1 586,62 | 36 | 13 272,21 |
| 2024-11 | 1 542,70 | 37 | 13 263,63 |
| 2024-10 | 1 742,01 | 37 | 14 859,23 |
| 2024-09 | 1 631,26 | 38 | 14 347,30 |
| 2024-08 | 1 724,97 | 39 | 15 577,11 |
| 2024-07 | 1 688,95 | 39 | 15 335,11 |
| 2024-06 | 1 549,76 | 38 | 13 693,09 |
| 2024-05 | 1 430,63 | 37 | 12 314,89 |
| 2024-04 | 1 419,73 | 35 | 11 584,45 |
| 2024-03 | 1 412,32 | 36 | 11 889,79 |
| 2024-02 | 1 238,54 | 36 | 10 413,37 |
| 2024-01 | 1 278,18 | 37 | 11 068,07 |
| 2023-12 | 1 409,40 | 36 | 11 819,75 |
| 2023-11 | 1 471,92 | 36 | 12 359,38 |
| 2023-10 | 1 542,60 | 37 | 13 317,17 |
| 2023-09 | 1 543,19 | 36 | 12 999,60 |
| 2023-08 | 1 592,42 | 37 | 13 822,10 |
| 2023-07 | 1 708,30 | 35 | 14 035,75 |
| 2023-06 | 1 452,95 | 36 | 12 125,68 |
| 2023-05 | 1 487,83 | 37 | 12 738,23 |
| 2023-04 | 1 233,85 | 37 | 10 585,65 |
| 2023-03 | 1 261,65 | 36 | 10 631,15 |
| 2023-02 | 1 246,34 | 32 | 9 385,94 |
| 2023-01 | 1 278,84 | 33 | 9 927,84 |
| 2022-12 | 1 237,51 | 35 | 10 089,10 |
| 2022-11 | 1 285,44 | 35 | 10 515,78 |
| 2022-10 | 1 275,87 | 34 | 10 115,86 |
| 2022-09 | 1 260,92 | 35 | 10 276,52 |
| 2022-08 | 1 133,29 | 39 | 10 288,61 |
| 2022-07 | 1 204,73 | 36 | 10 142,38 |
| 2022-06 | 1 065,35 | 35 | 8 737,90 |
| 2022-05 | 995,54 | 34 | 7 951,96 |
| 2022-04 | 944,75 | 33 | 7 295,90 |
| 2022-03 | 791,08 | 34 | 6 295,15 |
| 2022-02 | 650,06 | 29 | 4 430,17 |
| 2022-01 | 639,05 | 30 | 4 481,86 |
| 2021-12 | 874,12 | 30 | 6 158,63 |
| 2021-11 | 878,54 | 29 | 6 006,72 |
| 2021-10 | 897,89 | 30 | 6 339,32 |
| 2021-09 | 939,38 | 28 | 6 173,47 |
| 2021-08 | 862,37 | 29 | 5 903,01 |
| 2021-07 | 897,05 | 26 | 5 519,92 |
| 2021-06 | 885,37 | 26 | 5 446,18 |
| 2021-05 | 879,00 | 25 | 5 192,73 |
| 2021-04 | 817,15 | 26 | 5 028,97 |
| 2021-03 | 826,62 | 26 | 5 088,68 |
| 2021-02 | 810,07 | 26 | 4 984,29 |
| 2021-01 | 795,97 | 25 | 4 708,80 |
| 2020-12 | 573,70 | 26 | 3 529,90 |
| 2020-11 | 538,26 | 26 | 3 298,10 |
| 2020-10 | 759,56 | 26 | 4 664,38 |
| 2020-09 | 794,43 | 27 | 5 067,43 |
| 2020-08 | 826,48 | 28 | 5 428,77 |
| 2020-07 | 847,61 | 26 | 5 179,61 |
| 2020-06 | 546,93 | 27 | 3 477,12 |
| 2020-05 | 600,28 | 25 | 3 496,77 |
| 2020-04 | 602,06 | 32 | 4 503,44 |
| 2020-03 | 511,55 | 36 | 4 301,64 |
| 2020-02 | 724,64 | 36 | 6 094,17 |
| 2020-01 | 683,28 | 37 | 5 915,64 |
| 2019-12 | 567,57 | 37 | 4 901,44 |
| 2019-11 | 682,76 | 38 | 6 054,47 |
| 2019-10 | 800,06 | 37 | 6 899,50 |
| 2019-09 | 786,49 | 38 | 6 951,86 |
| 2019-08 | 774,79 | 40 | 7 241,86 |
| 2019-07 | 798,39 | 40 | 7 455,61 |
| 2019-06 | 776,05 | 39 | 7 054,66 |
| 2019-05 | 844,14 | 34 | 6 708,32 |
| 2019-04 | 719,20 | 34 | 5 677,50 |
| 2019-03 | 719,60 | 33 | 5 565,06 |
| 2019-02 | 577,57 | 33 | 4 490,28 |
| 2019-01 | 620,28 | 34 | 4 986,75 |
| 2018-12 | 462,00 | 35 | 6 666,07 |
| 2018-11 | 506,21 | 38 | 7 934,55 |
| 2018-10 | 503,61 | 39 | 8 104,22 |
| 2018-09 | 486,76 | 39 | 7 817,19 |
| 2018-08 | 563,26 | 39 | 9 024,03 |
| 2018-07 | 502,05 | 38 | 7 845,99 |
| 2018-06 | 503,77 | 36 | 7 463,35 |
| 2018-05 | 528,21 | 30 | 6 529,21 |
| 2018-04 | 544,47 | 30 | 6 731,37 |
| 2018-03 | 534,03 | 29 | 6 390,25 |
| 2018-02 | 459,93 | 31 | 5 893,62 |
| 2018-01 | 480,87 | 32 | 6 358,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones