Uždaroji akcinė bendrovė "Skaita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | 1 791,45 | 4 | 1 672,51 |
| 2024-03 | 1 865,71 | 4 | 1 736,23 |
| 2024-02 | 1 848,20 | 4 | 1 719,22 |
| 2024-01 | 1 779,58 | 4 | 1 654,66 |
| 2023-12 | 1 592,85 | 4 | 1 471,34 |
| 2023-11 | 2 316,62 | 7 | 2 951,17 |
| 2023-10 | 1 420,36 | 7 | 2 320,04 |
| 2023-09 | 1 420,32 | 7 | 2 319,84 |
| 2023-08 | 1 300,50 | 7 | 2 118,44 |
| 2023-07 | 1 264,61 | 7 | 2 056,51 |
| 2023-06 | 1 422,78 | 7 | 2 323,64 |
| 2023-05 | 1 422,72 | 7 | 2 323,55 |
| 2023-04 | 1 405,38 | 7 | 2 294,98 |
| 2023-03 | 1 421,82 | 7 | 2 322,53 |
| 2023-02 | 1 402,53 | 7 | 2 292,59 |
| 2023-01 | 1 411,23 | 7 | 2 306,45 |
| 2022-12 | 1 331,98 | 7 | 1 886,90 |
| 2022-11 | 1 461,97 | 7 | 2 105,87 |
| 2022-10 | 1 345,55 | 7 | 1 910,02 |
| 2022-09 | 1 348,88 | 7 | 2 186,67 |
| 2022-08 | 1 360,68 | 7 | 2 206,42 |
| 2022-07 | 1 333,36 | 7 | 2 161,29 |
| 2022-06 | 1 350,12 | 7 | 2 188,78 |
| 2022-05 | 1 354,56 | 7 | 2 195,77 |
| 2022-04 | 1 343,21 | 7 | 2 177,54 |
| 2022-03 | 1 348,45 | 7 | 2 186,15 |
| 2022-02 | 1 337,66 | 7 | 2 167,91 |
| 2022-01 | 1 345,31 | 7 | 2 181,13 |
| 2021-12 | 1 222,08 | 7 | 1 704,63 |
| 2021-11 | 1 207,57 | 7 | 1 681,63 |
| 2021-10 | 1 199,03 | 7 | 1 668,04 |
| 2021-09 | 996,43 | 7 | 1 597,91 |
| 2021-08 | 1 188,63 | 7 | 1 922,33 |
| 2021-07 | 1 167,68 | 7 | 1 887,92 |
| 2021-06 | 1 190,38 | 7 | 1 921,67 |
| 2021-05 | 1 169,53 | 7 | 1 891,02 |
| 2021-04 | 1 171,40 | 7 | 1 894,02 |
| 2021-03 | 1 218,99 | 7 | 1 964,43 |
| 2021-02 | 1 168,30 | 7 | 1 888,96 |
| 2021-01 | 1 050,59 | 7 | 1 693,78 |
| 2020-12 | 1 095,96 | 7 | 1 763,50 |
| 2020-11 | 1 409,37 | 7 | 2 228,07 |
| 2020-10 | 1 173,22 | 7 | 1 886,48 |
| 2020-09 | 1 245,90 | 7 | 1 994,69 |
| 2020-08 | 1 227,90 | 7 | 1 968,90 |
| 2020-07 | 1 670,34 | 7 | 2 646,30 |
| 2020-06 | 1 169,68 | 7 | 1 881,34 |
| 2020-05 | 1 800,24 | 8 | 3 202,96 |
| 2020-04 | 1 257,29 | 7 | 2 011,65 |
| 2020-03 | 1 172,24 | 8 | 2 134,36 |
| 2020-02 | 1 237,55 | 8 | 2 245,27 |
| 2020-01 | 1 326,25 | 8 | 2 407,01 |
| 2019-12 | 1 279,19 | 8 | 2 315,75 |
| 2019-11 | 1 259,26 | 8 | 2 280,16 |
| 2019-10 | 1 270,45 | 8 | 2 298,90 |
| 2019-09 | 1 236,46 | 8 | 2 243,15 |
| 2019-08 | 1 283,49 | 8 | 2 322,87 |
| 2019-07 | 1 287,68 | 8 | 2 333,47 |
| 2019-06 | 1 243,23 | 8 | 2 252,63 |
| 2019-05 | 1 329,62 | 8 | 2 401,81 |
| 2019-04 | 1 266,01 | 8 | 2 293,52 |
| 2019-03 | 1 239,90 | 8 | 2 247,52 |
| 2019-02 | 1 263,34 | 8 | 2 323,93 |
| 2019-01 | 1 265,66 | 8 | 2 352,38 |
| 2018-12 | 949,78 | 8 | 3 101,22 |
| 2018-11 | 955,50 | 8 | 3 119,39 |
| 2018-10 | 934,10 | 8 | 3 053,98 |
| 2018-09 | 869,68 | 9 | 3 196,22 |
| 2018-08 | 919,43 | 9 | 3 376,10 |
| 2018-07 | 881,29 | 9 | 3 238,20 |
| 2018-06 | 909,47 | 9 | 3 340,10 |
| 2018-05 | 855,21 | 11 | 3 859,51 |
| 2018-04 | 928,15 | 10 | 3 822,76 |
| 2018-03 | 904,66 | 10 | 3 729,27 |
| 2018-02 | 778,35 | 11 | 3 516,55 |
| 2018-01 | 887,80 | 10 | 3 637,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones