Uždaroji akcinė bendrovė "Skaistuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 819,07 | 17 | 6 859,01 |
| 2026-06 | 1 716,23 | 16 | 6 063,01 |
| 2026-05 | 1 580,91 | 16 | 5 597,78 |
| 2026-04 | 1 668,60 | 16 | 5 912,10 |
| 2026-03 | 1 638,41 | 15 | 5 437,72 |
| 2026-02 | 1 738,61 | 15 | 5 758,26 |
| 2026-01 | 1 819,27 | 15 | 6 179,76 |
| 2025-12 | 1 868,84 | 15 | 6 331,99 |
| 2025-11 | 1 812,38 | 13 | 5 315,26 |
| 2025-10 | 1 749,42 | 15 | 5 985,25 |
| 2025-09 | 1 585,25 | 15 | 5 444,92 |
| 2025-08 | 1 739,59 | 18 | 7 187,32 |
| 2025-07 | 1 642,95 | 18 | 6 800,62 |
| 2025-06 | 1 514,91 | 16 | 5 677,25 |
| 2025-05 | 1 493,41 | 16 | 5 580,73 |
| 2025-04 | 1 942,56 | 19 | 8 381,13 |
| 2025-03 | 1 410,51 | 18 | 5 879,24 |
| 2025-02 | 1 546,76 | 21 | 7 612,05 |
| 2025-01 | 1 441,35 | 20 | 6 710,80 |
| 2024-12 | 1 402,96 | 20 | 6 520,74 |
| 2024-11 | 1 344,38 | 20 | 6 252,10 |
| 2024-10 | 1 511,16 | 19 | 6 681,10 |
| 2024-09 | 1 343,27 | 20 | 6 253,59 |
| 2024-08 | 1 432,38 | 20 | 6 681,94 |
| 2024-07 | 1 526,21 | 20 | 7 097,94 |
| 2024-06 | 1 396,41 | 20 | 6 478,91 |
| 2024-05 | 1 402,71 | 20 | 6 512,19 |
| 2024-04 | 1 304,29 | 20 | 6 070,17 |
| 2024-03 | 1 427,41 | 19 | 6 310,41 |
| 2024-02 | 1 420,44 | 20 | 6 618,79 |
| 2024-01 | 1 547,72 | 20 | 7 220,59 |
| 2023-12 | 1 551,38 | 20 | 7 228,06 |
| 2023-11 | 1 336,05 | 20 | 6 227,36 |
| 2023-10 | 1 411,63 | 20 | 6 588,08 |
| 2023-09 | 1 323,01 | 20 | 6 185,58 |
| 2023-08 | 1 386,06 | 20 | 6 490,93 |
| 2023-07 | 1 421,65 | 20 | 6 662,15 |
| 2023-06 | 1 372,35 | 20 | 6 425,22 |
| 2023-05 | 1 346,29 | 20 | 6 294,13 |
| 2023-04 | 1 392,73 | 19 | 6 179,65 |
| 2023-03 | 1 257,55 | 20 | 5 872,09 |
| 2023-02 | 1 249,78 | 19 | 5 527,07 |
| 2023-01 | 1 228,91 | 20 | 5 729,51 |
| 2022-12 | 1 380,47 | 21 | 6 713,99 |
| 2022-11 | 1 256,22 | 20 | 5 851,38 |
| 2022-10 | 1 265,66 | 21 | 6 137,36 |
| 2022-09 | 1 180,94 | 21 | 5 739,34 |
| 2022-08 | 1 264,28 | 21 | 6 146,61 |
| 2022-07 | 1 241,76 | 21 | 6 049,23 |
| 2022-06 | 1 174,99 | 21 | 5 704,21 |
| 2022-05 | 1 187,37 | 21 | 5 759,95 |
| 2022-04 | 1 171,24 | 21 | 5 691,31 |
| 2022-03 | 1 146,73 | 21 | 5 576,81 |
| 2022-02 | 1 105,32 | 21 | 5 373,15 |
| 2022-01 | 1 107,72 | 21 | 5 377,67 |
| 2021-12 | 1 558,84 | 22 | 7 876,55 |
| 2021-11 | 1 164,39 | 20 | 5 395,85 |
| 2021-10 | 1 224,36 | 20 | 5 659,68 |
| 2021-09 | 1 140,10 | 21 | 5 525,63 |
| 2021-08 | 1 159,14 | 22 | 5 846,66 |
| 2021-07 | 1 183,33 | 21 | 5 698,42 |
| 2021-06 | 1 108,41 | 21 | 5 337,09 |
| 2021-05 | 1 067,86 | 22 | 5 369,47 |
| 2021-04 | 1 248,96 | 22 | 6 283,31 |
| 2021-03 | 1 050,76 | 22 | 5 290,27 |
| 2021-02 | 1 075,92 | 22 | 5 418,01 |
| 2021-01 | 1 193,07 | 22 | 5 999,97 |
| 2020-12 | 1 292,77 | 22 | 6 484,71 |
| 2020-11 | 997,11 | 22 | 4 991,41 |
| 2020-10 | 980,62 | 22 | 4 934,00 |
| 2020-09 | 963,28 | 22 | 4 848,90 |
| 2020-08 | 1 024,08 | 21 | 4 919,93 |
| 2020-07 | 1 138,50 | 20 | 5 224,66 |
| 2020-06 | 1 277,36 | 22 | 6 401,58 |
| 2020-05 | 920,54 | 23 | 4 840,43 |
| 2020-04 | 1 359,49 | 23 | 7 143,33 |
| 2020-03 | 993,36 | 22 | 4 986,96 |
| 2020-02 | 902,40 | 23 | 4 729,72 |
| 2020-01 | 977,70 | 22 | 4 910,73 |
| 2019-12 | 1 194,96 | 22 | 5 981,03 |
| 2019-11 | 909,72 | 24 | 4 940,76 |
| 2019-10 | 979,30 | 23 | 5 121,40 |
| 2019-09 | 962,26 | 24 | 5 256,54 |
| 2019-08 | 913,57 | 24 | 4 989,17 |
| 2019-07 | 963,74 | 24 | 5 246,06 |
| 2019-06 | 946,61 | 23 | 4 944,76 |
| 2019-05 | 988,86 | 23 | 5 159,13 |
| 2019-04 | 1 103,50 | 24 | 6 074,10 |
| 2019-03 | 1 004,78 | 25 | 5 764,14 |
| 2019-02 | 819,02 | 24 | 4 532,25 |
| 2019-01 | 1 099,08 | 23 | 5 825,16 |
| 2018-12 | 1 053,75 | 23 | 9 950,63 |
| 2018-11 | 704,64 | 23 | 6 648,37 |
| 2018-10 | 723,97 | 25 | 7 429,26 |
| 2018-09 | 757,46 | 24 | 7 462,11 |
| 2018-08 | 730,13 | 21 | 6 304,34 |
| 2018-07 | 737,66 | 23 | 6 955,68 |
| 2018-06 | 683,23 | 24 | 6 719,32 |
| 2018-05 | 660,13 | 25 | 6 759,39 |
| 2018-04 | 665,52 | 23 | 6 283,97 |
| 2018-03 | 876,97 | 24 | 8 657,62 |
| 2018-02 | 682,07 | 24 | 6 723,53 |
| 2018-01 | 678,55 | 23 | 6 419,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones