Uždaroji akcinė bendrovė "SIROWA VILNIUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 097,06 | 63 | 58 503,43 |
| 2026-06 | 3 264,83 | 63 | 46 841,97 |
| 2026-05 | 3 308,81 | 63 | 47 536,58 |
| 2026-04 | 3 679,83 | 64 | 54 002,43 |
| 2026-03 | 3 269,60 | 64 | 48 148,40 |
| 2026-02 | 3 254,19 | 63 | 47 288,57 |
| 2026-01 | 4 441,25 | 63 | 65 789,22 |
| 2025-12 | 3 256,31 | 63 | 46 777,50 |
| 2025-11 | 3 181,07 | 63 | 45 754,85 |
| 2025-10 | 3 335,09 | 65 | 49 577,79 |
| 2025-09 | 3 148,73 | 66 | 47 357,12 |
| 2025-08 | 3 147,07 | 65 | 48 126,28 |
| 2025-07 | 3 726,69 | 67 | 58 649,64 |
| 2025-06 | 3 123,90 | 66 | 48 328,87 |
| 2025-05 | 3 164,77 | 67 | 49 530,95 |
| 2025-04 | 3 548,59 | 68 | 56 527,79 |
| 2025-03 | 3 139,51 | 67 | 49 030,42 |
| 2025-02 | 3 219,89 | 66 | 49 534,02 |
| 2025-01 | 4 123,66 | 66 | 63 418,67 |
| 2024-12 | 3 263,55 | 65 | 47 931,32 |
| 2024-11 | 3 112,50 | 65 | 45 723,62 |
| 2024-10 | 3 654,89 | 64 | 52 530,43 |
| 2024-09 | 3 132,77 | 64 | 45 267,02 |
| 2024-08 | 3 157,07 | 63 | 46 253,26 |
| 2024-07 | 4 341,35 | 61 | 61 917,18 |
| 2024-06 | 3 102,55 | 60 | 43 341,68 |
| 2024-05 | 3 142,40 | 61 | 44 675,92 |
| 2024-04 | 3 904,34 | 62 | 55 985,01 |
| 2024-03 | 3 145,86 | 60 | 43 998,64 |
| 2024-02 | 3 106,91 | 60 | 43 412,70 |
| 2024-01 | 4 349,18 | 60 | 60 886,66 |
| 2023-12 | 3 219,12 | 60 | 42 374,85 |
| 2023-11 | 2 964,50 | 60 | 38 810,57 |
| 2023-10 | 3 475,60 | 61 | 47 651,63 |
| 2023-09 | 2 945,28 | 61 | 40 180,74 |
| 2023-08 | 3 033,84 | 57 | 40 295,22 |
| 2023-07 | 4 424,71 | 56 | 57 780,75 |
| 2023-06 | 3 030,17 | 57 | 40 128,73 |
| 2023-05 | 2 940,04 | 58 | 39 575,33 |
| 2023-04 | 3 783,91 | 59 | 51 649,43 |
| 2023-03 | 3 097,85 | 58 | 41 678,42 |
| 2023-02 | 2 844,89 | 58 | 38 300,15 |
| 2023-01 | 4 267,59 | 58 | 57 619,10 |
| 2022-12 | 2 918,13 | 59 | 36 361,40 |
| 2022-11 | 2 502,10 | 61 | 33 383,57 |
| 2022-10 | 3 023,36 | 59 | 40 311,82 |
| 2022-09 | 2 610,76 | 58 | 35 054,47 |
| 2022-08 | 2 664,81 | 57 | 35 188,10 |
| 2022-07 | 4 051,69 | 57 | 53 467,77 |
| 2022-06 | 2 511,26 | 57 | 33 053,12 |
| 2022-05 | 2 591,04 | 55 | 32 914,13 |
| 2022-04 | 2 865,09 | 56 | 37 049,74 |
| 2022-03 | 2 521,95 | 56 | 32 570,50 |
| 2022-02 | 2 542,61 | 56 | 32 894,27 |
| 2022-01 | 3 224,13 | 55 | 40 995,78 |
| 2021-12 | 2 415,18 | 52 | 27 555,37 |
| 2021-11 | 2 360,23 | 53 | 27 719,57 |
| 2021-10 | 2 569,58 | 55 | 32 397,04 |
| 2021-09 | 2 402,56 | 53 | 29 271,40 |
| 2021-08 | 2 614,59 | 55 | 32 880,01 |
| 2021-07 | 2 979,99 | 57 | 39 022,11 |
| 2021-06 | 2 278,88 | 53 | 27 802,82 |
| 2021-05 | 2 258,95 | 54 | 28 079,86 |
| 2021-04 | 2 782,34 | 54 | 34 446,27 |
| 2021-03 | 2 144,05 | 52 | 25 517,75 |
| 2021-02 | 2 006,93 | 52 | 23 883,34 |
| 2021-01 | 3 027,11 | 52 | 35 634,73 |
| 2020-12 | 2 335,42 | 54 | 28 796,99 |
| 2020-11 | 2 121,29 | 54 | 26 182,46 |
| 2020-10 | 2 695,13 | 55 | 33 812,99 |
| 2020-09 | 2 178,25 | 55 | 27 409,09 |
| 2020-08 | 2 185,77 | 55 | 27 510,98 |
| 2020-07 | 2 509,35 | 56 | 32 202,98 |
| 2020-06 | 2 423,90 | 61 | 33 642,56 |
| 2020-05 | 1 835,06 | 57 | 23 780,24 |
| 2020-04 | 1 530,45 | 55 | 19 108,59 |
| 2020-03 | 1 533,41 | 67 | 23 382,99 |
| 2020-02 | 2 179,15 | 68 | 33 958,06 |
| 2020-01 | 2 814,18 | 67 | 42 700,82 |
| 2019-12 | 2 283,74 | 67 | 34 957,29 |
| 2019-11 | 2 131,63 | 66 | 32 057,12 |
| 2019-10 | 2 156,32 | 68 | 33 278,02 |
| 2019-09 | 2 057,43 | 66 | 30 865,68 |
| 2019-08 | 2 086,95 | 66 | 31 296,66 |
| 2019-07 | 2 589,02 | 63 | 36 909,77 |
| 2019-06 | 1 966,90 | 63 | 28 147,75 |
| 2019-05 | 2 047,81 | 65 | 30 707,25 |
| 2019-04 | 2 592,91 | 64 | 38 466,92 |
| 2019-03 | 1 976,48 | 65 | 29 720,77 |
| 2019-02 | 2 107,60 | 64 | 31 155,71 |
| 2019-01 | 2 825,25 | 65 | 42 524,31 |
| 2018-12 | 1 647,32 | 63 | 42 553,53 |
| 2018-11 | 1 592,26 | 63 | 41 106,32 |
| 2018-10 | 1 786,59 | 64 | 46 841,97 |
| 2018-09 | 1 579,36 | 63 | 40 734,65 |
| 2018-08 | 1 821,36 | 62 | 46 195,62 |
| 2018-07 | 1 886,42 | 63 | 48 633,27 |
| 2018-06 | 1 637,13 | 64 | 42 900,59 |
| 2018-05 | 1 635,64 | 63 | 42 229,12 |
| 2018-04 | 1 766,83 | 64 | 46 267,68 |
| 2018-03 | 1 566,43 | 64 | 41 024,83 |
| 2018-02 | 1 537,59 | 64 | 40 273,55 |
| 2018-01 | 2 299,99 | 63 | 59 039,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones