Uždaroji akcinė bendrovė "Sipra-auto"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 205,02 | 17 | 4 523,76 |
| 2026-06 | 1 164,10 | 17 | 4 370,47 |
| 2026-05 | 1 135,34 | 17 | 4 305,50 |
| 2026-04 | 1 186,09 | 18 | 4 741,42 |
| 2026-03 | 1 153,87 | 18 | 4 692,96 |
| 2026-02 | 1 177,00 | 18 | 4 817,20 |
| 2026-01 | 1 149,89 | 17 | 4 461,71 |
| 2025-12 | 1 127,96 | 17 | 4 386,66 |
| 2025-11 | 1 100,51 | 18 | 4 537,14 |
| 2025-10 | 1 139,37 | 19 | 4 971,70 |
| 2025-09 | 1 176,81 | 19 | 5 143,12 |
| 2025-08 | 1 129,61 | 19 | 4 932,82 |
| 2025-07 | 1 181,46 | 19 | 5 149,69 |
| 2025-06 | 1 175,65 | 19 | 5 137,29 |
| 2025-05 | 1 123,06 | 19 | 4 898,42 |
| 2025-04 | 1 025,21 | 18 | 4 231,91 |
| 2025-03 | 1 153,62 | 19 | 5 051,30 |
| 2025-02 | 1 179,51 | 19 | 5 155,73 |
| 2025-01 | 1 161,33 | 20 | 5 298,72 |
| 2024-12 | 1 189,83 | 19 | 5 167,97 |
| 2024-11 | 991,90 | 19 | 4 314,01 |
| 2024-10 | 997,71 | 19 | 4 339,31 |
| 2024-09 | 920,01 | 19 | 3 990,57 |
| 2024-08 | 953,37 | 17 | 3 711,23 |
| 2024-07 | 1 029,97 | 16 | 3 772,33 |
| 2024-06 | 1 052,92 | 16 | 3 831,74 |
| 2024-05 | 954,89 | 17 | 3 683,26 |
| 2024-04 | 930,18 | 18 | 3 805,17 |
| 2024-03 | 963,56 | 18 | 3 949,53 |
| 2024-02 | 894,09 | 18 | 3 650,61 |
| 2024-01 | 882,50 | 19 | 3 821,86 |
| 2023-12 | 923,13 | 17 | 3 585,11 |
| 2023-11 | 911,00 | 18 | 3 751,19 |
| 2023-10 | 907,22 | 19 | 3 958,88 |
| 2023-09 | 907,60 | 19 | 3 956,66 |
| 2023-08 | 915,02 | 20 | 4 212,87 |
| 2023-07 | 902,86 | 19 | 3 928,59 |
| 2023-06 | 914,67 | 20 | 4 171,76 |
| 2023-05 | 929,64 | 20 | 4 239,28 |
| 2023-04 | 932,61 | 20 | 4 241,53 |
| 2023-03 | 902,52 | 20 | 4 119,83 |
| 2023-02 | 914,38 | 19 | 3 969,45 |
| 2023-01 | 833,41 | 18 | 3 448,22 |
| 2022-12 | 731,51 | 17 | 2 877,81 |
| 2022-11 | 752,76 | 17 | 2 959,28 |
| 2022-10 | 711,03 | 19 | 3 104,31 |
| 2022-09 | 762,39 | 19 | 3 322,71 |
| 2022-08 | 800,96 | 18 | 3 305,79 |
| 2022-07 | 745,71 | 17 | 2 914,22 |
| 2022-06 | 831,74 | 18 | 3 428,59 |
| 2022-05 | 763,33 | 19 | 3 316,78 |
| 2022-04 | 692,55 | 19 | 3 013,13 |
| 2022-03 | 769,05 | 17 | 2 993,87 |
| 2022-02 | 725,97 | 18 | 2 997,77 |
| 2022-01 | 667,27 | 18 | 2 758,37 |
| 2021-12 | 687,12 | 17 | 2 695,79 |
| 2021-11 | 678,24 | 17 | 2 657,69 |
| 2021-10 | 606,72 | 17 | 2 382,20 |
| 2021-09 | 702,10 | 17 | 2 743,98 |
| 2021-08 | 610,41 | 16 | 2 254,03 |
| 2021-07 | 655,06 | 16 | 2 401,65 |
| 2021-06 | 681,56 | 16 | 2 500,76 |
| 2021-05 | 644,06 | 16 | 2 355,14 |
| 2021-04 | 643,60 | 16 | 2 353,35 |
| 2021-03 | 644,49 | 15 | 2 200,40 |
| 2021-02 | 618,88 | 16 | 2 257,35 |
| 2021-01 | 617,33 | 18 | 2 551,34 |
| 2020-12 | 822,65 | 19 | 3 604,17 |
| 2020-11 | 656,09 | 19 | 2 880,10 |
| 2020-10 | 651,84 | 19 | 2 860,56 |
| 2020-09 | 662,77 | 19 | 2 910,32 |
| 2020-08 | 610,92 | 20 | 2 821,37 |
| 2020-07 | 644,06 | 20 | 2 976,27 |
| 2020-06 | 650,44 | 20 | 3 004,43 |
| 2020-05 | 639,34 | 19 | 2 800,32 |
| 2020-04 | 601,52 | 19 | 2 629,79 |
| 2020-03 | 577,75 | 20 | 2 660,11 |
| 2020-02 | 644,90 | 21 | 3 128,34 |
| 2020-01 | 683,72 | 22 | 3 463,47 |
| 2019-12 | 625,73 | 22 | 3 162,54 |
| 2019-11 | 646,78 | 22 | 3 254,41 |
| 2019-10 | 651,58 | 22 | 3 276,88 |
| 2019-09 | 645,82 | 21 | 3 110,92 |
| 2019-08 | 648,45 | 21 | 3 124,33 |
| 2019-07 | 669,43 | 21 | 3 225,57 |
| 2019-06 | 651,91 | 22 | 3 280,65 |
| 2019-05 | 626,68 | 22 | 3 166,86 |
| 2019-04 | 645,34 | 22 | 3 264,72 |
| 2019-03 | 640,94 | 22 | 3 244,14 |
| 2019-02 | 642,39 | 22 | 3 248,97 |
| 2019-01 | 621,96 | 21 | 2 976,95 |
| 2018-12 | 456,23 | 21 | 3 905,43 |
| 2018-11 | 474,06 | 21 | 4 058,14 |
| 2018-10 | 478,73 | 22 | 4 295,57 |
| 2018-09 | 470,61 | 22 | 4 218,45 |
| 2018-08 | 475,05 | 22 | 4 260,74 |
| 2018-07 | 484,37 | 21 | 4 140,09 |
| 2018-06 | 450,09 | 22 | 4 034,35 |
| 2018-05 | 452,07 | 22 | 4 044,37 |
| 2018-04 | 455,05 | 22 | 4 074,10 |
| 2018-03 | 474,32 | 20 | 3 865,47 |
| 2018-02 | 465,15 | 20 | 3 785,98 |
| 2018-01 | 474,01 | 20 | 3 860,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones