Uždaroji akcinė bendrovė "SIMPATIJA"

110569378 · Draudėjo kodas: 359873 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Rumpiškės g. 2, LT-91131
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 382,05 4 344,85
2026-06 372,68 4 335,75
2026-05 367,05 4 330,29
2026-04 418,00 5 463,21
2026-03 646,94 5 706,70
2026-02 518,24 5 602,84
2026-01 528,86 5 615,73
2025-12 490,30 5 568,95
2025-11 493,10 5 572,35
2025-10 508,50 5 591,04
2025-09 505,97 5 587,97
2025-08 491,00 5 569,80
2025-07 509,90 5 592,74
2025-06 404,96 5 465,39
2025-05 425,27 5 490,04
2025-04 436,10 5 503,18
2025-03 436,10 5 503,18
2025-02 436,10 5 503,18
2025-01 411,41 5 475,12
2024-12 330,52 4 301,31
2024-11 462,62 4 430,42
2024-10 478,09 4 444,13
2024-09 473,55 4 439,72
2024-08 473,55 4 439,72
2024-07 481,11 4 447,06
2024-06 473,55 4 439,72
2024-05 411,57 5 474,53
2024-04 418,84 5 482,26
2024-03 418,84 5 482,26
2024-02 418,84 5 482,26
2024-01 338,63 6 468,99
2023-12 375,37 5 434,80
2023-11 376,47 5 437,22
2023-10 395,41 5 457,36
2023-09 395,41 5 457,36
2023-08 399,07 4 376,37
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-01 224,98 4 205,07
2021-12 208,36 4 190,27
2021-11 156,84 5 178,50
2021-10 183,55 4 166,66
2021-09 184,12 4 167,22
2021-08 184,88 4 167,95
2021-07 154,46 5 175,68
2021-06 166,84 5 190,33
2021-05 140,17 5 157,98
2021-04 156,73 6 215,46
2021-03 106,86 6 143,50
2021-02 147,33 5 170,42
2021-01 147,33 5 170,42
2020-12 147,28 5 169,95
2020-11 144,18 5 166,64
2020-10 135,05 6 185,66
2020-09 99,91 13 291,01
2020-08 99,42 13 289,66
2020-07 105,16 13 307,16
2020-06 104,51 13 303,73
2020-05 114,68 13 331,87
2020-04 116,59 13 337,14
2020-03 91,73 13 265,40
2020-02 99,42 13 289,67
2020-01 100,96 13 294,52
2019-12 98,00 12 261,16
2019-11 98,00 12 261,16
2019-10 101,31 13 291,14
2019-09 95,55 13 275,22
2019-08 119,13 13 340,42
2019-07 136,94 14 429,83
2019-06 113,11 14 348,86
2019-05 113,11 14 348,86
2019-04 113,11 14 348,86
2019-03 93,87 14 291,73
2019-02 91,34 14 283,56
2019-01 140,51 8 250,68
2018-12 67,50 8 221,37
2018-11 67,50 8 221,37
2018-10 75,02 9 278,38
2018-09 65,56 9 242,46
2018-08 65,56 9 242,46
2018-07 65,56 9 242,46
2018-06 61,00 10 250,50
2018-05 61,00 10 250,50
2018-04 61,00 10 250,50
2018-03 61,00 10 250,50
2018-02 61,00 10 250,50
2018-01 48,75 8 158,10
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones