Uždaroji akcinė bendrovė "Šilutės turgavietė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 505,37 | 5 | 546,98 |
| 2026-06 | 515,95 | 5 | 558,24 |
| 2026-05 | 494,03 | 5 | 534,92 |
| 2026-04 | 500,50 | 5 | 541,81 |
| 2026-03 | 510,17 | 5 | 552,09 |
| 2026-02 | 579,88 | 4 | 501,82 |
| 2026-01 | 465,71 | 5 | 533,30 |
| 2025-12 | 489,46 | 5 | 555,56 |
| 2025-11 | 500,72 | 5 | 566,70 |
| 2025-10 | 496,18 | 5 | 564,98 |
| 2025-09 | 482,21 | 5 | 548,03 |
| 2025-08 | 488,56 | 5 | 555,73 |
| 2025-07 | 496,18 | 5 | 564,98 |
| 2025-06 | 347,55 | 6 | 466,71 |
| 2025-05 | 443,64 | 6 | 602,90 |
| 2025-04 | 443,64 | 6 | 602,90 |
| 2025-03 | 437,29 | 6 | 593,65 |
| 2025-02 | 439,41 | 6 | 595,39 |
| 2025-01 | 429,08 | 6 | 570,46 |
| 2024-12 | 417,69 | 6 | 555,40 |
| 2024-11 | 413,25 | 6 | 548,64 |
| 2024-10 | 405,02 | 6 | 538,37 |
| 2024-09 | 401,59 | 6 | 533,15 |
| 2024-08 | 399,37 | 6 | 531,16 |
| 2024-07 | 422,95 | 6 | 574,31 |
| 2024-06 | 408,70 | 6 | 553,98 |
| 2024-05 | 395,88 | 6 | 534,18 |
| 2024-04 | 396,27 | 6 | 537,03 |
| 2024-03 | 396,54 | 6 | 537,73 |
| 2024-02 | 386,03 | 6 | 522,42 |
| 2024-01 | 398,79 | 6 | 541,00 |
| 2023-12 | 364,35 | 6 | 493,36 |
| 2023-11 | 361,40 | 6 | 486,56 |
| 2023-10 | 371,64 | 6 | 503,23 |
| 2023-09 | 376,21 | 6 | 509,45 |
| 2023-08 | 359,96 | 6 | 486,31 |
| 2023-07 | 366,62 | 6 | 496,66 |
| 2023-06 | 389,02 | 6 | 526,65 |
| 2023-05 | 371,76 | 6 | 504,14 |
| 2023-04 | 364,05 | 6 | 492,92 |
| 2023-03 | 382,77 | 6 | 517,90 |
| 2023-02 | 348,93 | 6 | 472,87 |
| 2023-01 | 362,59 | 6 | 491,68 |
| 2022-12 | 339,00 | 6 | 457,91 |
| 2022-11 | 329,24 | 6 | 444,09 |
| 2022-10 | 332,96 | 6 | 449,52 |
| 2022-09 | 335,64 | 6 | 452,62 |
| 2022-08 | 335,20 | 6 | 452,73 |
| 2022-07 | 341,86 | 6 | 461,18 |
| 2022-06 | 334,37 | 6 | 451,32 |
| 2022-05 | 315,22 | 6 | 421,27 |
| 2022-04 | 285,90 | 6 | 383,08 |
| 2022-03 | 436,32 | 7 | 672,58 |
| 2022-02 | 348,04 | 7 | 538,20 |
| 2022-01 | 346,01 | 7 | 533,38 |
| 2021-12 | 370,27 | 7 | 572,45 |
| 2021-11 | 344,69 | 7 | 533,22 |
| 2021-10 | 345,91 | 7 | 535,91 |
| 2021-09 | 360,73 | 7 | 558,52 |
| 2021-08 | 359,65 | 7 | 556,14 |
| 2021-07 | 371,97 | 7 | 573,65 |
| 2021-06 | 350,56 | 7 | 541,78 |
| 2021-05 | 366,98 | 7 | 566,98 |
| 2021-04 | 337,50 | 6 | 437,89 |
| 2021-03 | 328,61 | 7 | 503,68 |
| 2021-02 | 329,38 | 7 | 509,19 |
| 2021-01 | 336,11 | 7 | 519,51 |
| 2020-12 | 332,26 | 7 | 511,96 |
| 2020-11 | 343,93 | 7 | 530,50 |
| 2020-10 | 304,80 | 7 | 465,78 |
| 2020-09 | 332,19 | 7 | 511,21 |
| 2020-08 | 332,58 | 7 | 510,54 |
| 2020-07 | 336,96 | 7 | 518,54 |
| 2020-06 | 332,64 | 7 | 510,24 |
| 2020-05 | 328,47 | 7 | 506,37 |
| 2020-04 | 205,95 | 7 | 320,05 |
| 2020-03 | 228,64 | 7 | 356,72 |
| 2020-02 | 300,64 | 7 | 460,85 |
| 2020-01 | 356,25 | 7 | 550,57 |
| 2019-12 | 356,62 | 7 | 548,09 |
| 2019-11 | 339,35 | 7 | 520,56 |
| 2019-10 | 356,20 | 7 | 547,10 |
| 2019-09 | 381,34 | 6 | 500,12 |
| 2019-08 | 376,02 | 6 | 493,34 |
| 2019-07 | 375,81 | 6 | 488,77 |
| 2019-06 | 367,55 | 6 | 482,52 |
| 2019-05 | 348,10 | 7 | 529,43 |
| 2019-04 | 376,02 | 6 | 493,34 |
| 2019-03 | 338,91 | 7 | 518,07 |
| 2019-02 | 373,32 | 7 | 569,29 |
| 2019-01 | 339,39 | 7 | 515,34 |
| 2018-12 | 250,03 | 7 | 707,03 |
| 2018-11 | 257,43 | 7 | 728,05 |
| 2018-10 | 217,18 | 8 | 702,08 |
| 2018-09 | 233,60 | 7 | 659,01 |
| 2018-08 | 264,76 | 7 | 748,66 |
| 2018-07 | 269,73 | 7 | 762,64 |
| 2018-06 | 283,59 | 7 | 801,63 |
| 2018-05 | 263,03 | 7 | 743,80 |
| 2018-04 | 256,71 | 7 | 726,03 |
| 2018-03 | 263,03 | 7 | 743,80 |
| 2018-02 | 239,24 | 7 | 674,79 |
| 2018-01 | 249,66 | 8 | 806,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones