Uždaroji akcinė bendrovė "Šilutės halė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 755,88 | 8 | 1 286,80 |
| 2026-06 | 809,13 | 8 | 1 377,40 |
| 2026-05 | 772,13 | 8 | 1 314,44 |
| 2026-04 | 658,75 | 8 | 1 121,51 |
| 2026-03 | 619,25 | 8 | 1 088,90 |
| 2026-02 | 758,13 | 8 | 1 398,37 |
| 2026-01 | 765,75 | 8 | 1 418,47 |
| 2025-12 | 722,13 | 8 | 1 345,17 |
| 2025-11 | 681,25 | 8 | 1 275,62 |
| 2025-10 | 791,78 | 9 | 1 632,10 |
| 2025-09 | 732,89 | 9 | 1 519,37 |
| 2025-08 | 851,14 | 7 | 1 383,67 |
| 2025-07 | 776,63 | 8 | 1 429,66 |
| 2025-06 | 874,50 | 8 | 1 604,45 |
| 2025-05 | 874,50 | 8 | 1 604,45 |
| 2025-04 | 874,50 | 8 | 1 604,45 |
| 2025-03 | 874,50 | 8 | 1 604,45 |
| 2025-02 | 809,75 | 8 | 1 463,13 |
| 2025-01 | 874,50 | 8 | 1 573,31 |
| 2024-12 | 792,50 | 8 | 1 427,36 |
| 2024-11 | 779,29 | 7 | 1 212,57 |
| 2024-10 | 786,14 | 7 | 1 222,78 |
| 2024-09 | 598,33 | 6 | 770,82 |
| 2024-08 | 658,83 | 6 | 848,03 |
| 2024-07 | 658,83 | 6 | 848,03 |
| 2024-06 | 605,80 | 5 | 651,49 |
| 2024-05 | 658,83 | 6 | 848,02 |
| 2024-04 | 658,83 | 6 | 848,02 |
| 2024-03 | 651,17 | 6 | 838,25 |
| 2024-02 | 605,80 | 5 | 679,21 |
| 2024-01 | 605,80 | 5 | 679,21 |
| 2023-12 | 554,00 | 5 | 621,28 |
| 2023-11 | 540,00 | 5 | 606,39 |
| 2023-10 | 554,00 | 5 | 621,28 |
| 2023-09 | 498,00 | 5 | 553,32 |
| 2023-08 | 544,28 | 5 | 609,08 |
| 2023-07 | 593,96 | 5 | 673,53 |
| 2023-06 | 680,88 | 5 | 782,47 |
| 2023-05 | 729,00 | 5 | 833,64 |
| 2023-04 | 729,00 | 5 | 833,64 |
| 2023-03 | 601,80 | 5 | 698,36 |
| 2023-02 | 729,00 | 5 | 833,64 |
| 2023-01 | 729,00 | 5 | 833,64 |
| 2022-12 | 587,64 | 5 | 672,25 |
| 2022-11 | 640,40 | 5 | 732,73 |
| 2022-10 | 483,40 | 5 | 542,20 |
| 2022-09 | 483,40 | 5 | 542,20 |
| 2022-08 | 802,17 | 6 | 1 123,71 |
| 2022-07 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2022-06 | 656,60 | 6 | 911,52 |
| 2022-05 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2022-04 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2022-03 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2022-02 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2022-01 | 655,33 | 6 | 909,90 |
| 2021-12 | 639,30 | 6 | 881,39 |
| 2021-11 | 548,66 | 5 | 642,96 |
| 2021-10 | 815,67 | 6 | 1 106,47 |
| 2021-09 | 874,67 | 6 | 1 181,77 |
| 2021-08 | 877,31 | 6 | 1 185,14 |
| 2021-07 | 816,00 | 6 | 1 106,90 |
| 2021-06 | 768,13 | 6 | 1 045,81 |
| 2021-05 | 768,15 | 6 | 1 045,82 |
| 2021-04 | 765,85 | 6 | 1 033,86 |
| 2021-03 | 635,00 | 5 | 731,21 |
| 2021-02 | 635,00 | 5 | 731,21 |
| 2021-01 | 611,75 | 5 | 696,85 |
| 2020-12 | 547,96 | 5 | 618,66 |
| 2020-11 | 600,00 | 5 | 681,82 |
| 2020-10 | 540,10 | 5 | 618,11 |
| 2020-09 | 600,00 | 5 | 681,82 |
| 2020-08 | 600,00 | 5 | 681,82 |
| 2020-07 | 546,40 | 4 | 484,16 |
| 2020-06 | 674,00 | 4 | 617,16 |
| 2020-05 | 674,00 | 4 | 617,16 |
| 2020-04 | 674,00 | 4 | 617,16 |
| 2020-03 | 702,27 | 5 | 790,58 |
| 2020-02 | 658,60 | 5 | 744,14 |
| 2020-01 | 658,60 | 5 | 744,14 |
| 2019-12 | 591,40 | 5 | 669,61 |
| 2019-11 | 622,75 | 5 | 702,95 |
| 2019-10 | 519,03 | 5 | 593,91 |
| 2019-09 | 574,23 | 5 | 651,35 |
| 2019-08 | 607,00 | 5 | 686,20 |
| 2019-07 | 607,00 | 5 | 686,20 |
| 2019-06 | 579,00 | 5 | 656,42 |
| 2019-05 | 634,88 | 5 | 715,85 |
| 2019-04 | 527,72 | 5 | 606,64 |
| 2019-03 | 579,20 | 5 | 669,11 |
| 2019-02 | 607,00 | 5 | 702,85 |
| 2019-01 | 607,00 | 5 | 696,19 |
| 2018-12 | 434,00 | 5 | 890,50 |
| 2018-11 | 434,00 | 5 | 890,50 |
| 2018-10 | 434,00 | 5 | 890,50 |
| 2018-09 | 458,55 | 5 | 925,63 |
| 2018-08 | 442,50 | 4 | 711,18 |
| 2018-07 | 401,27 | 5 | 810,87 |
| 2018-06 | 435,67 | 5 | 883,26 |
| 2018-05 | 373,96 | 5 | 759,28 |
| 2018-04 | 446,00 | 5 | 904,01 |
| 2018-03 | 361,25 | 4 | 588,60 |
| 2018-02 | 346,32 | 4 | 564,60 |
| 2018-01 | 366,54 | 5 | 744,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones