Uždaroji akcinė bendrovė "Šilumos tarnyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 878,08 | 5 | 975,54 |
| 2026-06 | 867,69 | 5 | 962,38 |
| 2026-05 | 1 080,00 | 5 | 1 220,58 |
| 2026-04 | 1 080,00 | 5 | 1 220,58 |
| 2026-03 | 1 080,00 | 5 | 1 220,58 |
| 2026-02 | 1 080,00 | 5 | 1 220,58 |
| 2026-01 | 1 080,00 | 5 | 1 220,58 |
| 2025-12 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-11 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-10 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-09 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-08 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-07 | 1 011,60 | 5 | 1 141,83 |
| 2025-06 | 982,90 | 5 | 1 110,25 |
| 2025-05 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-04 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-03 | 990,00 | 5 | 1 118,86 |
| 2025-02 | 979,00 | 5 | 1 107,16 |
| 2025-01 | 930,00 | 5 | 1 055,05 |
| 2024-12 | 864,00 | 5 | 976,46 |
| 2024-11 | 849,98 | 6 | 1 165,74 |
| 2024-10 | 880,00 | 6 | 1 209,45 |
| 2024-09 | 873,22 | 6 | 1 199,58 |
| 2024-08 | 877,62 | 6 | 1 206,41 |
| 2024-07 | 896,37 | 6 | 1 233,30 |
| 2024-06 | 864,76 | 6 | 1 187,26 |
| 2024-05 | 880,00 | 6 | 1 209,45 |
| 2024-04 | 880,00 | 6 | 1 209,45 |
| 2024-03 | 832,00 | 6 | 1 148,19 |
| 2024-02 | 880,00 | 6 | 1 209,45 |
| 2024-01 | 880,00 | 6 | 1 209,45 |
| 2023-12 | 741,89 | 6 | 1 023,32 |
| 2023-11 | 729,58 | 6 | 1 007,62 |
| 2023-10 | 740,53 | 6 | 1 014,63 |
| 2023-09 | 752,18 | 6 | 1 031,60 |
| 2023-08 | 785,02 | 6 | 1 079,42 |
| 2023-07 | 772,42 | 6 | 1 062,28 |
| 2023-06 | 783,53 | 6 | 1 077,24 |
| 2023-05 | 779,17 | 6 | 1 070,90 |
| 2023-04 | 779,17 | 6 | 1 070,90 |
| 2023-03 | 779,17 | 6 | 1 070,90 |
| 2023-02 | 771,71 | 6 | 1 060,04 |
| 2023-01 | 740,53 | 6 | 1 014,63 |
| 2022-12 | 687,50 | 6 | 942,65 |
| 2022-11 | 687,50 | 6 | 942,65 |
| 2022-10 | 647,73 | 6 | 891,89 |
| 2022-09 | 687,50 | 6 | 942,64 |
| 2022-08 | 692,91 | 6 | 950,42 |
| 2022-07 | 682,16 | 6 | 935,83 |
| 2022-06 | 663,69 | 6 | 912,26 |
| 2022-05 | 653,41 | 6 | 899,14 |
| 2022-04 | 687,50 | 6 | 942,64 |
| 2022-03 | 687,50 | 6 | 942,64 |
| 2022-02 | 654,61 | 6 | 900,66 |
| 2022-01 | 633,93 | 6 | 864,62 |
| 2021-12 | 605,00 | 6 | 827,53 |
| 2021-11 | 602,00 | 6 | 823,27 |
| 2021-10 | 573,57 | 6 | 781,77 |
| 2021-09 | 605,00 | 6 | 827,53 |
| 2021-08 | 604,76 | 6 | 827,23 |
| 2021-07 | 593,71 | 6 | 813,12 |
| 2021-06 | 571,94 | 6 | 785,10 |
| 2021-05 | 605,00 | 6 | 827,53 |
| 2021-04 | 594,52 | 6 | 812,28 |
| 2021-03 | 600,00 | 6 | 820,25 |
| 2021-02 | 552,90 | 6 | 751,66 |
| 2021-01 | 605,00 | 6 | 827,53 |
| 2020-12 | 577,50 | 6 | 788,04 |
| 2020-11 | 577,50 | 6 | 788,04 |
| 2020-10 | 578,55 | 6 | 789,51 |
| 2020-09 | 536,49 | 6 | 728,21 |
| 2020-08 | 669,50 | 6 | 922,01 |
| 2020-07 | 567,00 | 5 | 635,14 |
| 2020-06 | 567,00 | 5 | 635,14 |
| 2020-05 | 567,00 | 6 | 772,75 |
| 2020-04 | 577,50 | 6 | 788,04 |
| 2020-03 | 577,50 | 6 | 788,04 |
| 2020-02 | 578,33 | 6 | 789,09 |
| 2020-01 | 576,67 | 6 | 786,96 |
| 2019-12 | 527,50 | 6 | 718,03 |
| 2019-11 | 527,50 | 6 | 718,03 |
| 2019-10 | 527,50 | 6 | 718,03 |
| 2019-09 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-08 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-07 | 489,99 | 6 | 663,32 |
| 2019-06 | 475,44 | 6 | 643,04 |
| 2019-05 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-04 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-03 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-02 | 480,00 | 6 | 648,86 |
| 2019-01 | 638,44 | 7 | 986,86 |
| 2018-12 | 311,11 | 7 | 887,03 |
| 2018-11 | 301,59 | 6 | 739,07 |
| 2018-10 | 330,44 | 6 | 808,61 |
| 2018-09 | 283,33 | 6 | 695,06 |
| 2018-08 | 315,63 | 6 | 772,91 |
| 2018-07 | 333,33 | 6 | 815,60 |
| 2018-06 | 310,65 | 7 | 885,40 |
| 2018-05 | 347,11 | 7 | 988,29 |
| 2018-04 | 342,86 | 7 | 976,32 |
| 2018-03 | 321,14 | 8 | 1 044,28 |
| 2018-02 | 327,82 | 7 | 934,03 |
| 2018-01 | 342,86 | 7 | 976,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones