Uždaroji akcinė bendrovė "Šilumininkas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 561,52 | 10 | 3 321,40 |
| 2026-06 | 1 489,08 | 10 | 3 167,30 |
| 2026-05 | 1 496,86 | 9 | 2 868,70 |
| 2026-04 | 1 511,17 | 9 | 2 897,01 |
| 2026-03 | 1 511,17 | 9 | 2 897,01 |
| 2026-02 | 1 617,33 | 11 | 3 913,97 |
| 2026-01 | 1 465,74 | 12 | 3 872,34 |
| 2025-12 | 1 319,95 | 11 | 3 153,92 |
| 2025-11 | 1 374,10 | 10 | 2 964,97 |
| 2025-10 | 1 263,54 | 11 | 3 004,84 |
| 2025-09 | 1 386,44 | 11 | 3 343,23 |
| 2025-08 | 1 387,08 | 11 | 3 346,13 |
| 2025-07 | 1 423,41 | 11 | 3 431,12 |
| 2025-06 | 1 390,73 | 11 | 3 354,68 |
| 2025-05 | 1 246,93 | 11 | 2 970,80 |
| 2025-04 | 1 400,81 | 10 | 3 023,71 |
| 2025-03 | 1 374,10 | 10 | 2 964,97 |
| 2025-02 | 1 374,10 | 10 | 2 964,97 |
| 2025-01 | 1 352,39 | 10 | 2 912,29 |
| 2024-12 | 1 282,60 | 10 | 2 766,50 |
| 2024-11 | 1 322,44 | 9 | 2 542,25 |
| 2024-10 | 1 272,94 | 11 | 3 058,87 |
| 2024-09 | 1 459,22 | 9 | 2 851,54 |
| 2024-08 | 1 452,60 | 9 | 2 836,16 |
| 2024-07 | 1 452,73 | 10 | 3 179,09 |
| 2024-06 | 1 497,60 | 10 | 3 298,84 |
| 2024-05 | 1 373,78 | 9 | 2 664,91 |
| 2024-04 | 1 238,90 | 10 | 2 657,26 |
| 2024-03 | 1 322,44 | 9 | 2 542,25 |
| 2024-02 | 1 322,44 | 9 | 2 542,25 |
| 2024-01 | 1 466,50 | 9 | 2 867,99 |
| 2023-12 | 1 242,91 | 11 | 3 008,88 |
| 2023-11 | 1 310,55 | 11 | 3 203,45 |
| 2023-10 | 1 386,28 | 11 | 3 417,35 |
| 2023-09 | 1 347,60 | 9 | 2 644,46 |
| 2023-08 | 1 308,46 | 8 | 2 226,49 |
| 2023-07 | 1 298,88 | 8 | 2 210,19 |
| 2023-06 | 1 298,88 | 8 | 2 210,19 |
| 2023-05 | 1 298,88 | 8 | 2 210,19 |
| 2023-04 | 1 203,98 | 9 | 2 308,02 |
| 2023-03 | 1 201,22 | 9 | 2 302,55 |
| 2023-02 | 1 201,22 | 9 | 2 302,55 |
| 2023-01 | 1 194,86 | 9 | 2 289,95 |
| 2022-12 | 1 215,50 | 8 | 2 068,32 |
| 2022-11 | 1 215,50 | 8 | 2 068,32 |
| 2022-10 | 1 313,20 | 11 | 3 237,15 |
| 2022-09 | 1 418,48 | 10 | 3 177,95 |
| 2022-08 | 1 098,27 | 9 | 2 104,15 |
| 2022-07 | 1 206,95 | 8 | 2 054,24 |
| 2022-06 | 1 215,50 | 8 | 2 068,80 |
| 2022-05 | 1 215,50 | 8 | 2 068,80 |
| 2022-04 | 1 135,61 | 9 | 2 177,98 |
| 2022-03 | 1 121,00 | 9 | 2 149,07 |
| 2022-02 | 1 121,00 | 9 | 2 149,07 |
| 2022-01 | 1 121,00 | 9 | 2 149,07 |
| 2021-12 | 1 057,44 | 9 | 2 027,07 |
| 2021-11 | 981,74 | 10 | 2 099,97 |
| 2021-10 | 991,44 | 10 | 2 123,52 |
| 2021-09 | 991,10 | 10 | 2 128,34 |
| 2021-08 | 1 101,91 | 9 | 2 129,13 |
| 2021-07 | 1 093,11 | 9 | 2 112,29 |
| 2021-06 | 984,16 | 10 | 2 114,61 |
| 2021-05 | 942,43 | 10 | 2 011,01 |
| 2021-04 | 1 025,78 | 9 | 1 966,44 |
| 2021-03 | 1 018,72 | 10 | 2 175,98 |
| 2021-02 | 1 182,38 | 10 | 2 593,36 |
| 2021-01 | 1 268,64 | 12 | 3 252,30 |
| 2020-12 | 838,83 | 12 | 2 146,67 |
| 2020-11 | 849,82 | 14 | 2 562,82 |
| 2020-10 | 993,62 | 14 | 3 037,34 |
| 2020-09 | 1 048,87 | 14 | 3 201,92 |
| 2020-08 | 847,79 | 14 | 2 548,86 |
| 2020-07 | 919,71 | 14 | 2 772,54 |
| 2020-06 | 1 120,31 | 14 | 3 399,34 |
| 2020-05 | 1 038,11 | 14 | 3 154,45 |
| 2020-04 | 901,69 | 12 | 2 304,48 |
| 2020-03 | 854,35 | 13 | 2 376,61 |
| 2020-02 | 817,50 | 14 | 2 458,88 |
| 2020-01 | 802,39 | 15 | 2 596,51 |
| 2019-12 | 759,09 | 16 | 2 634,41 |
| 2019-11 | 770,93 | 16 | 2 674,99 |
| 2019-10 | 774,70 | 19 | 3 257,95 |
| 2019-09 | 905,15 | 22 | 4 399,49 |
| 2019-08 | 911,54 | 22 | 4 398,73 |
| 2019-07 | 1 027,83 | 22 | 4 986,40 |
| 2019-06 | 1 021,50 | 22 | 4 981,91 |
| 2019-05 | 1 110,04 | 24 | 5 893,01 |
| 2019-04 | 1 006,99 | 23 | 5 124,26 |
| 2019-03 | 1 004,25 | 22 | 4 864,09 |
| 2019-02 | 917,68 | 25 | 5 077,63 |
| 2019-01 | 1 134,72 | 22 | 5 544,74 |
| 2018-12 | 717,88 | 20 | 5 841,17 |
| 2018-11 | 692,43 | 21 | 5 910,70 |
| 2018-10 | 535,88 | 18 | 3 925,65 |
| 2018-09 | 548,31 | 17 | 3 796,12 |
| 2018-08 | 563,47 | 16 | 3 673,27 |
| 2018-07 | 578,81 | 16 | 3 771,89 |
| 2018-06 | 563,07 | 16 | 3 670,68 |
| 2018-05 | 604,36 | 14 | 3 450,45 |
| 2018-04 | 589,29 | 15 | 3 602,45 |
| 2018-03 | 587,86 | 15 | 3 592,99 |
| 2018-02 | 590,73 | 15 | 3 611,17 |
| 2018-01 | 577,91 | 15 | 3 530,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garo tiekimas ir oro kondicionavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones