Uždaroji akcinė bendrovė "SIGROMAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 119,97 | 53 | 25 292,09 |
| 2026-06 | 2 120,09 | 52 | 24 798,72 |
| 2026-05 | 2 133,91 | 53 | 25 376,77 |
| 2026-04 | 1 989,38 | 54 | 24 321,36 |
| 2026-03 | 2 101,36 | 53 | 25 365,58 |
| 2026-02 | 2 021,14 | 50 | 22 931,74 |
| 2026-01 | 1 927,64 | 52 | 23 314,73 |
| 2025-12 | 2 470,33 | 52 | 29 741,98 |
| 2025-11 | 1 951,51 | 54 | 24 588,10 |
| 2025-10 | 2 066,21 | 55 | 26 504,34 |
| 2025-09 | 1 998,13 | 56 | 25 990,93 |
| 2025-08 | 1 925,62 | 52 | 23 313,93 |
| 2025-07 | 2 158,77 | 54 | 27 201,16 |
| 2025-06 | 1 810,35 | 57 | 23 940,79 |
| 2025-05 | 2 042,25 | 56 | 26 496,79 |
| 2025-04 | 2 012,07 | 55 | 25 606,93 |
| 2025-03 | 1 875,34 | 56 | 24 379,62 |
| 2025-02 | 1 819,19 | 59 | 24 989,42 |
| 2025-01 | 1 864,98 | 61 | 26 473,82 |
| 2024-12 | 2 275,40 | 59 | 31 029,80 |
| 2024-11 | 1 803,71 | 61 | 25 642,39 |
| 2024-10 | 1 864,75 | 62 | 26 968,35 |
| 2024-09 | 1 720,51 | 62 | 24 740,58 |
| 2024-08 | 1 718,02 | 64 | 25 639,64 |
| 2024-07 | 1 967,35 | 58 | 26 660,64 |
| 2024-06 | 1 716,18 | 59 | 23 600,28 |
| 2024-05 | 1 975,38 | 57 | 26 410,60 |
| 2024-04 | 1 826,26 | 57 | 24 351,07 |
| 2024-03 | 1 604,03 | 61 | 22 824,26 |
| 2024-02 | 1 624,89 | 61 | 23 017,83 |
| 2024-01 | 1 760,04 | 62 | 25 404,60 |
| 2023-12 | 1 959,96 | 61 | 27 067,05 |
| 2023-11 | 1 651,25 | 60 | 22 702,58 |
| 2023-10 | 1 821,56 | 59 | 24 569,64 |
| 2023-09 | 1 824,53 | 57 | 23 745,23 |
| 2023-08 | 1 843,57 | 57 | 24 095,62 |
| 2023-07 | 1 835,59 | 53 | 22 312,40 |
| 2023-06 | 1 722,44 | 55 | 21 825,04 |
| 2023-05 | 1 618,89 | 58 | 21 429,01 |
| 2023-04 | 1 414,73 | 57 | 18 336,78 |
| 2023-03 | 1 605,38 | 54 | 19 946,13 |
| 2023-02 | 1 386,15 | 52 | 16 469,16 |
| 2023-01 | 1 519,95 | 48 | 16 633,25 |
| 2022-12 | 1 810,52 | 51 | 20 836,39 |
| 2022-11 | 1 479,46 | 52 | 17 523,65 |
| 2022-10 | 1 456,81 | 55 | 18 285,45 |
| 2022-09 | 1 573,69 | 55 | 19 851,27 |
| 2022-08 | 1 542,32 | 56 | 19 839,75 |
| 2022-07 | 1 415,78 | 57 | 18 488,56 |
| 2022-06 | 1 447,53 | 56 | 18 570,36 |
| 2022-05 | 1 532,59 | 56 | 19 729,80 |
| 2022-04 | 1 298,12 | 59 | 17 555,68 |
| 2022-03 | 1 339,31 | 58 | 17 801,26 |
| 2022-02 | 1 265,96 | 59 | 17 126,35 |
| 2022-01 | 1 351,17 | 60 | 18 622,73 |
| 2021-12 | 1 652,71 | 60 | 22 482,73 |
| 2021-11 | 1 310,51 | 62 | 18 550,53 |
| 2021-10 | 1 209,35 | 59 | 16 323,26 |
| 2021-09 | 1 269,95 | 56 | 16 167,60 |
| 2021-08 | 1 281,60 | 58 | 16 977,16 |
| 2021-07 | 1 289,24 | 60 | 17 693,23 |
| 2021-06 | 1 296,81 | 56 | 16 522,55 |
| 2021-05 | 1 299,49 | 56 | 16 585,88 |
| 2021-04 | 1 224,31 | 55 | 15 294,57 |
| 2021-03 | 1 404,54 | 54 | 17 122,16 |
| 2021-02 | 1 087,64 | 54 | 13 279,49 |
| 2021-01 | 1 162,98 | 55 | 14 396,99 |
| 2020-12 | 1 282,27 | 58 | 16 772,64 |
| 2020-11 | 1 162,39 | 58 | 15 123,23 |
| 2020-10 | 1 290,17 | 56 | 16 342,22 |
| 2020-09 | 1 275,96 | 55 | 15 853,03 |
| 2020-08 | 1 232,72 | 57 | 15 797,87 |
| 2020-07 | 1 300,24 | 56 | 16 496,44 |
| 2020-06 | 1 282,57 | 56 | 16 299,18 |
| 2020-05 | 1 193,98 | 54 | 14 619,62 |
| 2020-04 | 1 084,51 | 53 | 13 007,05 |
| 2020-03 | 1 081,47 | 54 | 13 205,36 |
| 2020-02 | 1 125,52 | 52 | 13 166,01 |
| 2020-01 | 1 176,85 | 53 | 14 055,63 |
| 2019-12 | 1 113,47 | 52 | 13 003,17 |
| 2019-11 | 1 123,26 | 55 | 13 963,22 |
| 2019-10 | 1 237,78 | 55 | 15 371,42 |
| 2019-09 | 1 237,89 | 51 | 14 282,44 |
| 2019-08 | 1 236,98 | 52 | 14 571,21 |
| 2019-07 | 1 254,89 | 55 | 15 603,90 |
| 2019-06 | 1 041,58 | 51 | 11 931,61 |
| 2019-05 | 1 209,36 | 53 | 14 445,13 |
| 2019-04 | 1 050,11 | 56 | 13 236,81 |
| 2019-03 | 1 068,52 | 53 | 12 666,65 |
| 2019-02 | 1 031,73 | 52 | 11 997,42 |
| 2019-01 | 1 042,79 | 56 | 13 204,74 |
| 2018-12 | 773,17 | 56 | 17 615,27 |
| 2018-11 | 793,40 | 59 | 19 028,83 |
| 2018-10 | 994,20 | 58 | 23 455,53 |
| 2018-09 | 864,02 | 56 | 19 639,93 |
| 2018-08 | 881,01 | 53 | 18 965,29 |
| 2018-07 | 855,83 | 56 | 19 470,45 |
| 2018-06 | 866,51 | 56 | 19 690,37 |
| 2018-05 | 873,42 | 59 | 20 907,24 |
| 2018-04 | 757,29 | 59 | 18 128,68 |
| 2018-03 | 820,22 | 61 | 20 313,83 |
| 2018-02 | 692,69 | 57 | 16 021,37 |
| 2018-01 | 777,44 | 60 | 18 927,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones