Uždaroji akcinė bendrovė "SIGNALAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 701,78 | 4 | 615,98 |
| 2026-06 | 739,73 | 4 | 648,26 |
| 2026-05 | 737,50 | 4 | 646,37 |
| 2026-04 | 737,50 | 4 | 646,37 |
| 2026-03 | 737,50 | 4 | 646,37 |
| 2026-02 | 699,34 | 4 | 613,90 |
| 2026-01 | 651,82 | 4 | 573,47 |
| 2025-12 | 670,00 | 4 | 618,64 |
| 2025-11 | 570,63 | 4 | 534,09 |
| 2025-10 | 583,59 | 4 | 545,12 |
| 2025-09 | 677,17 | 4 | 625,60 |
| 2025-08 | 596,47 | 4 | 555,48 |
| 2025-07 | 670,00 | 4 | 618,64 |
| 2025-06 | 636,88 | 4 | 558,96 |
| 2025-05 | 638,45 | 4 | 560,30 |
| 2025-04 | 670,73 | 4 | 587,76 |
| 2025-03 | 670,00 | 4 | 587,14 |
| 2025-02 | 670,00 | 4 | 587,14 |
| 2025-01 | 670,00 | 4 | 587,14 |
| 2024-12 | 715,00 | 4 | 623,32 |
| 2024-11 | 715,00 | 4 | 623,32 |
| 2024-10 | 730,33 | 4 | 636,36 |
| 2024-09 | 715,00 | 4 | 623,32 |
| 2024-08 | 715,00 | 4 | 623,32 |
| 2024-07 | 727,27 | 4 | 635,23 |
| 2024-06 | 636,05 | 4 | 556,15 |
| 2024-05 | 612,73 | 4 | 536,31 |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 596,25 | 4 | 522,29 |
| 2023-12 | 550,92 | 4 | 482,23 |
| 2023-11 | 540,79 | 4 | 473,61 |
| 2023-09 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2023-08 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2023-07 | 559,82 | 4 | 489,48 |
| 2023-06 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2023-05 | 556,25 | 4 | 486,76 |
| 2023-04 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2023-03 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2023-02 | 504,92 | 4 | 436,64 |
| 2023-01 | 562,50 | 4 | 492,08 |
| 2022-12 | 492,50 | 4 | 429,54 |
| 2022-11 | 491,25 | 4 | 428,48 |
| 2022-10 | 491,25 | 4 | 428,48 |
| 2022-09 | 492,86 | 4 | 429,85 |
| 2022-08 | 383,92 | 4 | 337,17 |
| 2022-07 | 490,93 | 4 | 428,04 |
| 2022-06 | 492,09 | 4 | 429,19 |
| 2022-05 | 492,50 | 4 | 429,54 |
| 2022-04 | 492,50 | 4 | 429,54 |
| 2022-03 | 491,36 | 4 | 426,67 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | 434,70 | 4 | 378,26 |
| 2021-10 | 297,98 | 4 | 261,92 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 347,61 | 4 | 304,18 |
| 2021-07 | 426,96 | 4 | 371,65 |
| 2021-06 | 426,91 | 4 | 371,63 |
| 2021-05 | 440,00 | 4 | 382,77 |
| 2021-04 | 440,00 | 4 | 382,77 |
| 2021-03 | 440,00 | 4 | 382,77 |
| 2021-02 | 440,00 | 4 | 382,77 |
| 2021-01 | 426,25 | 4 | 371,07 |
| 2020-12 | 404,53 | 4 | 351,10 |
| 2020-11 | 415,00 | 4 | 360,02 |
| 2020-10 | 345,68 | 4 | 301,04 |
| 2020-09 | 419,33 | 4 | 363,70 |
| 2020-07 | 384,27 | 5 | 415,61 |
| 2020-06 | 412,00 | 5 | 445,10 |
| 2020-05 | 339,40 | 5 | 367,89 |
| 2020-04 | 335,52 | 5 | 363,76 |
| 2020-03 | 408,19 | 5 | 441,05 |
| 2020-02 | 391,84 | 4 | 340,31 |
| 2020-01 | 415,00 | 4 | 360,02 |
| 2019-12 | 387,50 | 4 | 335,09 |
| 2019-11 | 387,50 | 4 | 335,09 |
| 2019-10 | 382,90 | 4 | 330,47 |
| 2019-09 | 387,50 | 4 | 335,09 |
| 2019-08 | 375,74 | 5 | 407,56 |
| 2019-07 | 355,94 | 5 | 385,97 |
| 2019-06 | 371,81 | 4 | 321,74 |
| 2019-05 | 385,38 | 4 | 333,29 |
| 2019-04 | 380,30 | 4 | 328,96 |
| 2019-03 | 372,67 | 4 | 322,47 |
| 2019-02 | 376,50 | 4 | 325,73 |
| 2019-01 | 298,81 | 4 | 267,77 |
| 2018-12 | 298,75 | 4 | 480,15 |
| 2018-11 | 292,49 | 4 | 470,08 |
| 2018-10 | 301,19 | 4 | 484,07 |
| 2018-09 | 298,75 | 4 | 480,15 |
| 2018-08 | 298,75 | 4 | 480,15 |
| 2018-07 | 271,37 | 4 | 436,15 |
| 2018-06 | 208,22 | 4 | 334,64 |
| 2018-05 | 276,48 | 4 | 444,35 |
| 2018-04 | 296,25 | 4 | 476,13 |
| 2018-03 | 296,25 | 4 | 476,13 |
| 2018-02 | 296,25 | 4 | 476,13 |
| 2018-01 | 342,21 | 5 | 687,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones