Uždaroji akcinė bendrovė "Sidabrinė kamėja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 593,51 | 109 | 38 351,43 |
| 2026-06 | 1 604,40 | 110 | 38 968,40 |
| 2026-05 | 1 553,89 | 110 | 37 736,62 |
| 2026-04 | 1 530,94 | 106 | 35 826,43 |
| 2026-03 | 1 532,04 | 105 | 35 597,02 |
| 2026-02 | 1 408,64 | 104 | 32 757,39 |
| 2026-01 | 1 457,89 | 107 | 35 335,83 |
| 2025-12 | 1 438,74 | 103 | 33 467,55 |
| 2025-11 | 1 386,30 | 106 | 33 253,35 |
| 2025-10 | 1 351,49 | 107 | 32 869,75 |
| 2025-09 | 1 453,84 | 109 | 36 010,41 |
| 2025-08 | 1 443,58 | 112 | 36 822,32 |
| 2025-07 | 1 461,46 | 114 | 38 041,98 |
| 2025-06 | 1 429,03 | 113 | 36 838,91 |
| 2025-05 | 1 397,13 | 108 | 34 399,85 |
| 2025-04 | 1 405,52 | 105 | 33 660,79 |
| 2025-03 | 1 429,15 | 105 | 34 287,70 |
| 2025-02 | 1 403,89 | 107 | 34 314,66 |
| 2025-01 | 1 479,17 | 106 | 35 984,83 |
| 2024-12 | 1 323,73 | 108 | 32 695,20 |
| 2024-11 | 1 258,25 | 108 | 30 996,12 |
| 2024-10 | 1 299,36 | 112 | 33 093,70 |
| 2024-09 | 1 261,76 | 110 | 31 736,87 |
| 2024-08 | 1 352,68 | 111 | 34 252,90 |
| 2024-07 | 1 392,87 | 111 | 35 150,97 |
| 2024-06 | 1 302,03 | 112 | 33 222,44 |
| 2024-05 | 1 299,52 | 111 | 32 824,30 |
| 2024-04 | 1 265,47 | 108 | 31 045,78 |
| 2024-03 | 1 267,04 | 104 | 29 825,30 |
| 2024-02 | 1 273,34 | 100 | 28 761,35 |
| 2024-01 | 1 388,95 | 99 | 31 113,81 |
| 2023-12 | 1 221,64 | 100 | 27 601,92 |
| 2023-11 | 1 226,17 | 100 | 27 632,91 |
| 2023-10 | 1 178,11 | 101 | 26 815,96 |
| 2023-09 | 1 223,24 | 104 | 28 789,71 |
| 2023-08 | 1 227,38 | 106 | 29 402,37 |
| 2023-07 | 1 189,18 | 107 | 28 691,44 |
| 2023-06 | 1 243,95 | 106 | 29 758,16 |
| 2023-05 | 1 238,50 | 106 | 29 587,39 |
| 2023-04 | 1 156,03 | 105 | 27 331,93 |
| 2023-03 | 1 157,15 | 104 | 27 043,60 |
| 2023-02 | 1 155,26 | 104 | 27 048,33 |
| 2023-01 | 1 212,39 | 103 | 28 170,98 |
| 2022-12 | 1 124,14 | 103 | 26 121,55 |
| 2022-11 | 1 125,30 | 104 | 26 360,59 |
| 2022-10 | 1 086,78 | 102 | 25 014,04 |
| 2022-09 | 1 098,68 | 105 | 26 087,26 |
| 2022-08 | 1 141,41 | 109 | 28 161,80 |
| 2022-07 | 1 104,33 | 108 | 26 992,18 |
| 2022-06 | 1 102,17 | 107 | 26 633,37 |
| 2022-05 | 1 049,12 | 107 | 25 375,05 |
| 2022-04 | 1 116,07 | 104 | 26 050,98 |
| 2022-03 | 1 019,54 | 101 | 23 229,17 |
| 2022-02 | 964,64 | 101 | 21 976,62 |
| 2022-01 | 1 078,46 | 101 | 24 648,11 |
| 2021-12 | 982,69 | 101 | 22 448,05 |
| 2021-11 | 976,94 | 102 | 22 598,90 |
| 2021-10 | 925,37 | 104 | 21 739,42 |
| 2021-09 | 995,98 | 103 | 23 175,57 |
| 2021-08 | 982,72 | 109 | 24 170,71 |
| 2021-07 | 1 015,81 | 112 | 25 601,42 |
| 2021-06 | 847,11 | 107 | 20 460,74 |
| 2021-05 | 767,08 | 101 | 17 412,05 |
| 2021-04 | 769,45 | 101 | 17 469,31 |
| 2021-03 | 768,84 | 102 | 17 625,85 |
| 2021-02 | 770,17 | 102 | 17 653,88 |
| 2021-01 | 770,36 | 103 | 17 814,30 |
| 2020-12 | 761,87 | 105 | 17 995,29 |
| 2020-11 | 670,82 | 104 | 15 755,39 |
| 2020-10 | 857,38 | 101 | 19 488,14 |
| 2020-09 | 941,77 | 105 | 22 228,75 |
| 2020-08 | 870,86 | 112 | 21 924,94 |
| 2020-07 | 869,47 | 109 | 21 311,27 |
| 2020-06 | 832,04 | 108 | 20 159,47 |
| 2020-05 | 785,26 | 104 | 18 259,52 |
| 2020-04 | 648,30 | 102 | 14 813,65 |
| 2020-03 | 764,54 | 105 | 18 016,20 |
| 2020-02 | 864,89 | 104 | 20 149,89 |
| 2020-01 | 929,56 | 105 | 21 889,32 |
| 2019-12 | 859,93 | 107 | 20 667,81 |
| 2019-11 | 849,24 | 105 | 20 032,85 |
| 2019-10 | 835,98 | 106 | 19 906,38 |
| 2019-09 | 823,37 | 104 | 19 244,04 |
| 2019-08 | 823,16 | 111 | 20 526,81 |
| 2019-07 | 836,25 | 111 | 20 819,77 |
| 2019-06 | 776,51 | 113 | 19 775,67 |
| 2019-05 | 765,27 | 105 | 18 315,58 |
| 2019-04 | 770,76 | 101 | 17 736,72 |
| 2019-03 | 786,08 | 96 | 17 254,89 |
| 2019-02 | 774,21 | 99 | 17 598,98 |
| 2019-01 | 812,39 | 98 | 18 449,28 |
| 2018-12 | 618,74 | 98 | 25 064,17 |
| 2018-11 | 611,57 | 96 | 24 279,66 |
| 2018-10 | 594,80 | 96 | 23 620,43 |
| 2018-09 | 601,51 | 93 | 23 109,70 |
| 2018-08 | 620,04 | 98 | 25 102,42 |
| 2018-07 | 613,54 | 100 | 25 348,07 |
| 2018-06 | 621,06 | 99 | 25 390,52 |
| 2018-05 | 623,62 | 95 | 24 460,11 |
| 2018-04 | 610,28 | 96 | 24 202,45 |
| 2018-03 | 605,84 | 94 | 23 541,90 |
| 2018-02 | 586,06 | 95 | 23 009,64 |
| 2018-01 | 636,64 | 95 | 25 044,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones