Uždaroji akcinė bendrovė "SIBENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 373,24 | 98 | 29 567,15 |
| 2026-06 | 1 385,67 | 104 | 31 622,99 |
| 2026-05 | 1 360,21 | 102 | 30 366,04 |
| 2026-04 | 1 406,08 | 95 | 29 334,82 |
| 2026-03 | 1 302,75 | 97 | 27 951,66 |
| 2026-02 | 1 371,07 | 93 | 29 124,17 |
| 2026-01 | 1 278,68 | 95 | 28 275,40 |
| 2025-12 | 1 345,18 | 89 | 27 827,02 |
| 2025-11 | 1 347,82 | 95 | 29 822,63 |
| 2025-10 | 1 243,81 | 96 | 27 721,39 |
| 2025-09 | 1 294,74 | 95 | 28 713,41 |
| 2025-08 | 1 251,08 | 96 | 28 095,28 |
| 2025-07 | 1 183,01 | 99 | 27 311,58 |
| 2025-06 | 1 300,26 | 94 | 28 459,20 |
| 2025-05 | 1 530,02 | 85 | 30 348,90 |
| 2025-04 | 1 337,80 | 87 | 27 024,30 |
| 2025-03 | 1 332,73 | 87 | 26 715,53 |
| 2025-02 | 1 238,48 | 85 | 24 383,76 |
| 2025-01 | 1 223,59 | 88 | 25 013,99 |
| 2024-12 | 1 308,88 | 82 | 24 884,41 |
| 2024-11 | 1 195,59 | 85 | 23 575,65 |
| 2024-10 | 1 163,09 | 86 | 22 898,01 |
| 2024-09 | 1 276,19 | 80 | 23 434,30 |
| 2024-08 | 1 166,16 | 85 | 22 734,96 |
| 2024-07 | 1 198,41 | 80 | 22 024,89 |
| 2024-06 | 1 303,63 | 81 | 24 149,41 |
| 2024-05 | 1 209,84 | 78 | 21 667,99 |
| 2024-04 | 1 209,08 | 75 | 20 864,59 |
| 2024-03 | 1 270,08 | 76 | 22 315,00 |
| 2024-02 | 1 243,72 | 75 | 21 654,69 |
| 2024-01 | 1 187,59 | 75 | 20 639,01 |
| 2023-12 | 1 236,45 | 74 | 21 198,23 |
| 2023-11 | 1 104,43 | 79 | 20 490,63 |
| 2023-10 | 1 097,73 | 76 | 19 367,47 |
| 2023-09 | 1 418,11 | 75 | 24 434,85 |
| 2023-08 | 1 123,22 | 75 | 19 504,43 |
| 2023-07 | 1 128,42 | 78 | 20 394,49 |
| 2023-06 | 1 769,81 | 73 | 29 162,64 |
| 2023-05 | 1 139,91 | 74 | 19 571,76 |
| 2023-04 | 1 186,49 | 69 | 18 971,26 |
| 2023-03 | 1 205,87 | 68 | 19 096,14 |
| 2023-02 | 1 222,71 | 69 | 19 620,61 |
| 2023-01 | 1 071,22 | 71 | 17 733,75 |
| 2022-12 | 1 173,33 | 71 | 19 379,67 |
| 2022-11 | 1 010,10 | 74 | 17 340,91 |
| 2022-10 | 920,66 | 74 | 15 810,45 |
| 2022-09 | 980,96 | 75 | 17 087,03 |
| 2022-08 | 1 016,30 | 73 | 17 159,49 |
| 2022-07 | 970,68 | 77 | 17 361,56 |
| 2022-06 | 1 104,62 | 72 | 18 479,74 |
| 2022-05 | 988,42 | 75 | 17 156,22 |
| 2022-04 | 1 375,02 | 74 | 23 138,46 |
| 2022-03 | 1 010,06 | 73 | 17 018,17 |
| 2022-02 | 954,02 | 74 | 16 318,30 |
| 2022-01 | 960,62 | 72 | 16 018,11 |
| 2021-12 | 1 033,73 | 71 | 16 900,41 |
| 2021-11 | 1 098,74 | 73 | 18 531,03 |
| 2021-10 | 945,81 | 71 | 15 546,19 |
| 2021-09 | 913,66 | 73 | 15 434,75 |
| 2021-08 | 945,01 | 75 | 16 402,64 |
| 2021-07 | 953,42 | 73 | 16 040,95 |
| 2021-06 | 912,84 | 70 | 14 754,48 |
| 2021-05 | 1 195,06 | 72 | 19 476,94 |
| 2021-04 | 892,39 | 73 | 14 982,96 |
| 2021-03 | 911,35 | 72 | 15 080,44 |
| 2021-02 | 877,69 | 71 | 14 302,09 |
| 2021-01 | 1 071,16 | 71 | 17 453,63 |
| 2020-12 | 948,94 | 75 | 16 407,53 |
| 2020-11 | 905,19 | 77 | 16 070,12 |
| 2020-10 | 863,29 | 75 | 14 864,07 |
| 2020-09 | 888,06 | 75 | 15 239,20 |
| 2020-08 | 863,12 | 73 | 14 398,53 |
| 2020-07 | 793,68 | 75 | 13 610,83 |
| 2020-06 | 828,22 | 74 | 14 066,59 |
| 2020-05 | 877,90 | 74 | 14 868,82 |
| 2020-04 | 1 046,46 | 72 | 17 014,96 |
| 2020-03 | 879,02 | 73 | 14 743,69 |
| 2020-02 | 907,53 | 71 | 14 714,15 |
| 2020-01 | 811,02 | 71 | 13 226,04 |
| 2019-12 | 802,75 | 74 | 13 589,78 |
| 2019-11 | 854,70 | 74 | 14 446,54 |
| 2019-10 | 751,88 | 79 | 13 551,74 |
| 2019-09 | 716,48 | 79 | 12 875,10 |
| 2019-08 | 825,61 | 75 | 14 076,69 |
| 2019-07 | 798,11 | 74 | 13 436,50 |
| 2019-06 | 773,51 | 76 | 13 362,66 |
| 2019-05 | 767,08 | 77 | 13 484,42 |
| 2019-04 | 922,75 | 73 | 15 742,11 |
| 2019-03 | 757,98 | 76 | 13 490,13 |
| 2019-02 | 754,37 | 74 | 13 015,69 |
| 2019-01 | 745,35 | 75 | 13 013,26 |
| 2018-12 | 570,59 | 79 | 18 557,88 |
| 2018-11 | 546,09 | 86 | 19 360,63 |
| 2018-10 | 530,18 | 84 | 18 388,13 |
| 2018-09 | 524,21 | 84 | 18 184,18 |
| 2018-08 | 554,79 | 85 | 19 484,79 |
| 2018-07 | 503,33 | 88 | 18 334,46 |
| 2018-06 | 538,61 | 86 | 19 145,75 |
| 2018-05 | 520,51 | 85 | 18 293,80 |
| 2018-04 | 545,85 | 81 | 18 274,29 |
| 2018-03 | 548,46 | 81 | 18 323,19 |
| 2018-02 | 531,53 | 83 | 18 186,74 |
| 2018-01 | 518,88 | 85 | 18 190,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones