Uždaroji akcinė bendrovė "ŠIAURĖS VILKAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 589,68 | 22 | 7 601,12 |
| 2026-06 | 1 738,25 | 19 | 7 098,56 |
| 2026-05 | 1 722,49 | 19 | 7 034,97 |
| 2026-04 | 1 819,58 | 20 | 7 917,75 |
| 2026-03 | 1 710,09 | 21 | 7 831,73 |
| 2026-02 | 1 664,08 | 21 | 7 783,74 |
| 2026-01 | 1 752,08 | 21 | 8 391,59 |
| 2025-12 | 1 761,38 | 22 | 8 922,11 |
| 2025-11 | 1 650,49 | 23 | 8 783,13 |
| 2025-10 | 1 823,77 | 22 | 9 234,12 |
| 2025-09 | 1 841,00 | 21 | 8 912,44 |
| 2025-08 | 2 342,00 | 24 | 12 997,56 |
| 2025-07 | 1 708,83 | 24 | 9 444,45 |
| 2025-06 | 1 588,93 | 24 | 8 752,66 |
| 2025-05 | 1 646,94 | 24 | 9 084,53 |
| 2025-04 | 1 673,16 | 24 | 9 187,72 |
| 2025-03 | 1 605,03 | 24 | 8 895,41 |
| 2025-02 | 1 676,38 | 25 | 9 666,53 |
| 2025-01 | 1 628,75 | 24 | 8 996,01 |
| 2024-12 | 1 786,80 | 24 | 9 929,90 |
| 2024-11 | 1 636,28 | 25 | 9 444,61 |
| 2024-10 | 1 565,26 | 25 | 9 100,52 |
| 2024-09 | 1 596,48 | 27 | 10 026,49 |
| 2024-08 | 2 204,04 | 27 | 13 996,07 |
| 2024-07 | 1 542,78 | 26 | 9 308,58 |
| 2024-06 | 1 583,03 | 26 | 9 494,33 |
| 2024-05 | 1 592,15 | 26 | 9 559,01 |
| 2024-04 | 1 714,49 | 27 | 10 685,68 |
| 2024-03 | 1 603,82 | 27 | 9 997,85 |
| 2024-02 | 1 606,79 | 26 | 9 675,80 |
| 2024-01 | 1 554,72 | 26 | 9 348,89 |
| 2023-12 | 1 505,93 | 28 | 9 731,25 |
| 2023-11 | 1 471,08 | 29 | 9 846,91 |
| 2023-10 | 1 529,68 | 30 | 10 582,77 |
| 2023-09 | 1 399,44 | 30 | 9 740,17 |
| 2023-08 | 1 445,70 | 32 | 10 712,48 |
| 2023-07 | 1 479,16 | 32 | 11 059,79 |
| 2023-06 | 1 478,86 | 31 | 10 715,19 |
| 2023-05 | 1 547,56 | 30 | 10 850,03 |
| 2023-04 | 1 494,78 | 30 | 10 511,23 |
| 2023-03 | 1 519,82 | 30 | 10 671,34 |
| 2023-02 | 1 347,88 | 31 | 9 796,30 |
| 2023-01 | 1 385,62 | 32 | 10 407,43 |
| 2022-12 | 1 429,39 | 32 | 10 689,51 |
| 2022-11 | 1 441,34 | 31 | 10 439,95 |
| 2022-10 | 1 403,95 | 31 | 10 187,96 |
| 2022-09 | 1 405,27 | 30 | 9 857,44 |
| 2022-08 | 1 455,21 | 30 | 10 216,78 |
| 2022-07 | 1 424,31 | 31 | 10 341,57 |
| 2022-06 | 1 423,72 | 30 | 9 935,96 |
| 2022-05 | 1 434,76 | 30 | 9 993,82 |
| 2022-04 | 1 386,97 | 30 | 9 670,12 |
| 2022-03 | 1 311,23 | 33 | 10 069,22 |
| 2022-02 | 1 292,46 | 32 | 9 604,89 |
| 2022-01 | 1 354,19 | 32 | 10 074,40 |
| 2021-12 | 1 327,66 | 32 | 9 889,71 |
| 2021-11 | 1 328,50 | 32 | 9 864,69 |
| 2021-10 | 1 179,62 | 32 | 8 778,01 |
| 2021-09 | 1 402,12 | 32 | 10 399,92 |
| 2021-08 | 1 370,60 | 31 | 9 886,17 |
| 2021-07 | 1 372,91 | 32 | 10 202,90 |
| 2021-06 | 1 335,05 | 32 | 9 905,95 |
| 2021-05 | 1 347,17 | 32 | 9 999,40 |
| 2021-04 | 1 312,83 | 32 | 9 738,87 |
| 2021-03 | 1 198,70 | 32 | 8 899,67 |
| 2021-02 | 1 178,64 | 32 | 8 744,79 |
| 2021-01 | 1 373,13 | 41 | 13 018,51 |
| 2020-12 | 1 107,99 | 40 | 10 231,80 |
| 2020-11 | 1 057,81 | 39 | 9 528,44 |
| 2020-10 | 1 111,96 | 40 | 10 245,47 |
| 2020-09 | 1 093,47 | 41 | 10 384,05 |
| 2020-08 | 1 101,05 | 44 | 11 236,41 |
| 2020-07 | 1 053,65 | 44 | 10 740,72 |
| 2020-06 | 1 030,70 | 45 | 10 760,84 |
| 2020-05 | 1 045,74 | 46 | 11 178,98 |
| 2020-04 | 985,33 | 45 | 10 258,18 |
| 2020-03 | 979,15 | 45 | 10 197,44 |
| 2020-02 | 919,54 | 46 | 9 795,55 |
| 2020-01 | 983,49 | 44 | 9 992,64 |
| 2019-12 | 1 006,76 | 46 | 10 549,19 |
| 2019-11 | 921,11 | 47 | 9 948,91 |
| 2019-10 | 981,99 | 49 | 11 102,24 |
| 2019-09 | 944,02 | 50 | 10 889,47 |
| 2019-08 | 1 002,95 | 51 | 11 811,32 |
| 2019-07 | 991,86 | 50 | 11 426,85 |
| 2019-06 | 908,60 | 51 | 10 687,53 |
| 2019-05 | 946,60 | 53 | 11 592,20 |
| 2019-04 | 958,03 | 51 | 11 298,34 |
| 2019-03 | 917,44 | 51 | 10 819,81 |
| 2019-02 | 915,35 | 52 | 10 981,13 |
| 2019-01 | 1 027,28 | 52 | 12 387,21 |
| 2018-12 | 683,62 | 53 | 14 836,86 |
| 2018-11 | 740,06 | 52 | 15 777,63 |
| 2018-10 | 750,25 | 54 | 16 618,85 |
| 2018-09 | 744,51 | 52 | 15 866,16 |
| 2018-08 | 767,54 | 54 | 17 000,71 |
| 2018-07 | 752,96 | 54 | 16 673,56 |
| 2018-06 | 749,23 | 54 | 16 610,07 |
| 2018-05 | 745,43 | 54 | 16 529,75 |
| 2018-04 | 713,49 | 55 | 16 090,65 |
| 2018-03 | 734,93 | 55 | 16 575,87 |
| 2018-02 | 705,52 | 55 | 15 907,98 |
| 2018-01 | 763,95 | 54 | 16 949,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvuliams didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones