Uždaroji akcinė bendrovė "ŠIAURĖS RYTAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 223,08 | 9 | 4 575,74 |
| 2026-06 | 2 148,53 | 9 | 4 329,51 |
| 2026-05 | 2 094,72 | 9 | 4 181,33 |
| 2026-04 | 2 090,76 | 9 | 4 198,85 |
| 2026-03 | 1 994,96 | 9 | 4 074,57 |
| 2026-02 | 2 085,44 | 9 | 4 484,11 |
| 2026-01 | 2 190,89 | 9 | 4 475,67 |
| 2025-12 | 1 890,30 | 9 | 4 212,68 |
| 2025-11 | 1 878,91 | 9 | 4 116,21 |
| 2025-10 | 1 710,02 | 9 | 3 826,96 |
| 2025-09 | 2 015,39 | 9 | 4 381,82 |
| 2025-08 | 1 938,67 | 9 | 4 156,25 |
| 2025-07 | 1 919,54 | 8 | 3 797,90 |
| 2025-06 | 1 927,47 | 8 | 3 802,56 |
| 2025-05 | 1 891,53 | 8 | 3 640,98 |
| 2025-04 | 1 880,06 | 8 | 3 854,25 |
| 2025-03 | 1 865,31 | 8 | 3 562,87 |
| 2025-02 | 1 843,38 | 8 | 3 462,58 |
| 2025-01 | 1 907,35 | 8 | 3 680,10 |
| 2024-12 | 1 883,12 | 8 | 3 904,61 |
| 2024-11 | 1 826,55 | 8 | 3 526,85 |
| 2024-10 | 2 377,68 | 9 | 4 906,05 |
| 2024-09 | 1 917,37 | 9 | 4 066,82 |
| 2024-08 | 1 746,39 | 9 | 3 838,13 |
| 2024-07 | 1 811,92 | 9 | 4 044,90 |
| 2024-06 | 1 691,93 | 9 | 3 525,46 |
| 2024-05 | 2 035,64 | 10 | 4 636,94 |
| 2024-04 | 1 471,86 | 10 | 3 375,80 |
| 2024-03 | 1 557,48 | 10 | 3 604,34 |
| 2024-02 | 1 636,94 | 10 | 3 654,90 |
| 2024-01 | 1 649,07 | 10 | 3 753,12 |
| 2023-12 | 1 632,78 | 10 | 3 758,03 |
| 2023-11 | 1 633,14 | 10 | 3 786,53 |
| 2023-10 | 1 569,08 | 10 | 3 642,70 |
| 2023-09 | 1 649,39 | 9 | 3 492,82 |
| 2023-08 | 1 567,15 | 10 | 3 600,78 |
| 2023-07 | 1 486,22 | 10 | 3 419,48 |
| 2023-06 | 1 631,72 | 10 | 3 830,42 |
| 2023-05 | 1 620,95 | 10 | 3 786,95 |
| 2023-04 | 1 665,03 | 10 | 3 885,93 |
| 2023-03 | 1 665,61 | 10 | 3 950,21 |
| 2023-02 | 1 606,32 | 10 | 3 742,51 |
| 2023-01 | 1 625,18 | 10 | 3 729,29 |
| 2022-12 | 1 708,19 | 10 | 4 051,45 |
| 2022-11 | 1 596,82 | 10 | 3 551,98 |
| 2022-10 | 1 620,22 | 10 | 3 829,72 |
| 2022-09 | 1 587,20 | 10 | 3 639,94 |
| 2022-08 | 1 590,84 | 10 | 3 816,22 |
| 2022-07 | 1 507,06 | 10 | 3 336,84 |
| 2022-06 | 1 560,96 | 10 | 3 593,33 |
| 2022-05 | 1 613,99 | 10 | 3 868,29 |
| 2022-04 | 1 583,06 | 10 | 3 652,62 |
| 2022-03 | 1 586,75 | 10 | 3 682,60 |
| 2022-02 | 1 495,42 | 10 | 3 433,86 |
| 2022-01 | 1 527,45 | 10 | 3 401,55 |
| 2021-12 | 1 635,91 | 10 | 3 832,77 |
| 2021-11 | 1 535,15 | 10 | 3 559,15 |
| 2021-10 | 1 526,04 | 10 | 3 733,16 |
| 2021-09 | 1 527,93 | 10 | 3 390,59 |
| 2021-08 | 1 517,71 | 10 | 3 893,84 |
| 2021-07 | 1 483,67 | 10 | 3 285,87 |
| 2021-06 | 1 526,92 | 10 | 3 673,07 |
| 2021-05 | 1 421,97 | 10 | 3 139,52 |
| 2021-04 | 1 523,50 | 10 | 3 642,53 |
| 2021-03 | 1 511,01 | 10 | 3 530,46 |
| 2021-02 | 1 551,94 | 10 | 3 651,01 |
| 2021-01 | 1 395,81 | 10 | 3 077,92 |
| 2020-12 | 1 540,23 | 10 | 3 905,66 |
| 2020-11 | 1 516,81 | 10 | 3 354,81 |
| 2020-10 | 1 660,81 | 10 | 3 845,97 |
| 2020-09 | 1 352,31 | 10 | 3 800,01 |
| 2020-08 | 1 313,30 | 10 | 2 986,41 |
| 2020-07 | 1 568,73 | 9 | 3 519,55 |
| 2020-06 | 1 332,13 | 10 | 3 178,25 |
| 2020-05 | 1 301,66 | 10 | 2 858,95 |
| 2020-04 | 1 302,63 | 11 | 3 392,41 |
| 2020-03 | 1 273,85 | 11 | 3 739,63 |
| 2020-02 | 1 350,15 | 11 | 3 269,08 |
| 2020-01 | 1 413,48 | 11 | 3 472,87 |
| 2019-12 | 1 340,11 | 13 | 4 072,82 |
| 2019-11 | 1 195,78 | 13 | 3 553,94 |
| 2019-10 | 1 200,21 | 13 | 3 644,18 |
| 2019-09 | 1 151,63 | 13 | 3 605,06 |
| 2019-08 | 1 120,64 | 13 | 3 208,42 |
| 2019-07 | 978,93 | 14 | 3 131,04 |
| 2019-06 | 1 065,63 | 13 | 3 057,91 |
| 2019-05 | 1 153,65 | 13 | 3 562,85 |
| 2019-04 | 1 160,43 | 13 | 3 458,15 |
| 2019-03 | 1 500,39 | 14 | 4 764,32 |
| 2019-02 | 969,66 | 15 | 3 167,43 |
| 2019-01 | 1 038,13 | 15 | 3 689,06 |
| 2018-12 | 781,45 | 14 | 4 760,52 |
| 2018-11 | 790,65 | 14 | 4 704,80 |
| 2018-10 | 787,45 | 14 | 5 185,65 |
| 2018-09 | 805,35 | 15 | 5 112,91 |
| 2018-08 | 838,61 | 15 | 5 507,63 |
| 2018-07 | 814,98 | 14 | 4 965,35 |
| 2018-06 | 809,96 | 14 | 4 575,04 |
| 2018-05 | 841,49 | 14 | 5 317,81 |
| 2018-04 | 691,91 | 15 | 4 507,28 |
| 2018-03 | 826,68 | 16 | 5 341,30 |
| 2018-02 | 782,79 | 16 | 5 448,04 |
| 2018-01 | 814,11 | 15 | 5 149,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikraščių leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones