Uždaroji akcinė bendrovė "Šiaulių vandenys"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 469,38 | 237 | 128 440,35 |
| 2026-06 | 2 798,49 | 238 | 146 360,18 |
| 2026-05 | 2 977,54 | 241 | 160 084,30 |
| 2026-04 | 2 358,28 | 238 | 123 967,73 |
| 2026-03 | 2 484,90 | 236 | 129 820,83 |
| 2026-02 | 2 360,43 | 233 | 125 427,72 |
| 2026-01 | 2 310,63 | 237 | 125 707,38 |
| 2025-12 | 2 800,50 | 238 | 150 901,57 |
| 2025-11 | 2 318,64 | 236 | 123 164,80 |
| 2025-10 | 2 171,62 | 237 | 115 856,84 |
| 2025-09 | 2 233,76 | 238 | 121 132,76 |
| 2025-08 | 2 209,02 | 236 | 120 203,57 |
| 2025-07 | 2 320,87 | 236 | 126 209,56 |
| 2025-06 | 2 489,15 | 235 | 134 917,83 |
| 2025-05 | 2 661,67 | 235 | 145 900,72 |
| 2025-04 | 2 104,16 | 237 | 114 991,39 |
| 2025-03 | 2 268,88 | 236 | 123 320,48 |
| 2025-02 | 2 051,67 | 236 | 111 422,03 |
| 2025-01 | 1 997,73 | 244 | 111 987,91 |
| 2024-12 | 2 665,13 | 242 | 148 263,34 |
| 2024-11 | 2 081,72 | 236 | 112 902,04 |
| 2024-10 | 2 096,71 | 240 | 115 971,41 |
| 2024-09 | 1 980,76 | 240 | 109 507,60 |
| 2024-08 | 1 955,32 | 237 | 107 005,79 |
| 2024-07 | 2 056,22 | 236 | 111 699,49 |
| 2024-06 | 2 109,02 | 240 | 115 847,18 |
| 2024-05 | 2 067,12 | 239 | 113 854,81 |
| 2024-04 | 1 825,96 | 238 | 99 216,39 |
| 2024-03 | 1 917,17 | 241 | 105 501,50 |
| 2024-02 | 1 817,37 | 235 | 97 231,10 |
| 2024-01 | 1 729,27 | 248 | 97 831,88 |
| 2023-12 | 2 502,49 | 247 | 140 234,16 |
| 2023-11 | 1 785,51 | 241 | 98 036,20 |
| 2023-10 | 1 789,71 | 238 | 97 001,05 |
| 2023-09 | 1 870,48 | 250 | 106 336,80 |
| 2023-08 | 1 774,24 | 243 | 97 855,70 |
| 2023-07 | 1 650,08 | 250 | 93 612,65 |
| 2023-06 | 1 858,75 | 242 | 102 246,62 |
| 2023-05 | 1 833,68 | 242 | 100 733,97 |
| 2023-04 | 1 685,33 | 251 | 96 316,68 |
| 2023-03 | 1 739,37 | 245 | 97 204,39 |
| 2023-02 | 1 686,47 | 241 | 92 956,27 |
| 2023-01 | 1 629,10 | 251 | 93 377,95 |
| 2022-12 | 1 809,76 | 247 | 101 511,78 |
| 2022-11 | 1 549,17 | 243 | 85 978,14 |
| 2022-10 | 1 588,66 | 240 | 86 677,24 |
| 2022-09 | 1 660,82 | 243 | 92 385,89 |
| 2022-08 | 1 559,94 | 244 | 86 865,35 |
| 2022-07 | 1 519,03 | 242 | 84 069,39 |
| 2022-06 | 1 611,86 | 244 | 89 743,73 |
| 2022-05 | 1 685,27 | 242 | 92 785,09 |
| 2022-04 | 1 485,23 | 241 | 81 554,75 |
| 2022-03 | 1 555,87 | 243 | 86 138,54 |
| 2022-02 | 1 387,91 | 241 | 76 328,44 |
| 2022-01 | 1 605,98 | 243 | 88 817,51 |
| 2021-12 | 1 463,52 | 240 | 79 825,22 |
| 2021-11 | 1 362,15 | 238 | 73 645,62 |
| 2021-10 | 1 371,10 | 237 | 73 853,15 |
| 2021-09 | 1 547,38 | 243 | 85 015,74 |
| 2021-08 | 1 469,80 | 241 | 80 371,35 |
| 2021-07 | 1 412,73 | 244 | 78 268,81 |
| 2021-06 | 1 602,61 | 243 | 88 292,04 |
| 2021-05 | 1 372,40 | 250 | 77 895,02 |
| 2021-04 | 1 401,85 | 244 | 77 775,33 |
| 2021-03 | 1 465,96 | 245 | 81 509,67 |
| 2021-02 | 1 365,21 | 243 | 75 380,93 |
| 2021-01 | 1 310,23 | 241 | 71 732,41 |
| 2020-12 | 1 591,54 | 244 | 87 945,42 |
| 2020-11 | 1 314,56 | 243 | 72 202,43 |
| 2020-10 | 1 362,97 | 246 | 75 663,66 |
| 2020-09 | 1 367,81 | 243 | 75 236,66 |
| 2020-08 | 1 353,68 | 242 | 74 073,73 |
| 2020-07 | 1 363,17 | 242 | 74 674,22 |
| 2020-06 | 1 441,47 | 244 | 79 603,88 |
| 2020-05 | 1 338,86 | 250 | 75 686,94 |
| 2020-04 | 1 325,70 | 237 | 71 036,16 |
| 2020-03 | 1 438,19 | 239 | 77 530,86 |
| 2020-02 | 1 302,70 | 242 | 71 263,02 |
| 2020-01 | 1 324,57 | 246 | 73 547,24 |
| 2019-12 | 1 708,66 | 243 | 93 614,79 |
| 2019-11 | 1 236,49 | 240 | 67 030,03 |
| 2019-10 | 1 224,44 | 246 | 68 102,13 |
| 2019-09 | 1 249,20 | 246 | 69 372,23 |
| 2019-08 | 1 306,22 | 247 | 72 908,01 |
| 2019-07 | 1 316,62 | 243 | 72 388,61 |
| 2019-06 | 1 394,00 | 245 | 77 199,46 |
| 2019-05 | 1 285,18 | 245 | 71 586,46 |
| 2019-04 | 1 376,88 | 246 | 76 973,20 |
| 2019-03 | 1 320,89 | 248 | 74 656,58 |
| 2019-02 | 1 221,46 | 246 | 68 549,91 |
| 2019-01 | 1 276,13 | 248 | 72 056,41 |
| 2018-12 | 1 167,83 | 249 | 118 592,58 |
| 2018-11 | 973,40 | 251 | 99 797,93 |
| 2018-10 | 893,21 | 250 | 91 180,16 |
| 2018-09 | 951,10 | 255 | 99 012,89 |
| 2018-08 | 925,00 | 256 | 96 659,88 |
| 2018-07 | 937,93 | 257 | 98 429,21 |
| 2018-06 | 977,93 | 252 | 100 640,92 |
| 2018-05 | 936,66 | 253 | 96 745,37 |
| 2018-04 | 946,40 | 253 | 97 700,21 |
| 2018-03 | 968,35 | 253 | 100 091,18 |
| 2018-02 | 900,20 | 252 | 92 619,30 |
| 2018-01 | 907,57 | 257 | 95 261,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Vandens surinkimas, valymas ir tiekimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones