Uždaroji akcinė bendrovė "Šiaulių mugė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 362,21 | 5 | 404,51 |
| 2026-06 | 307,90 | 5 | 338,85 |
| 2026-05 | 419,60 | 5 | 474,75 |
| 2026-04 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2026-03 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2026-02 | 340,00 | 4 | 295,27 |
| 2026-01 | 329,14 | 5 | 364,61 |
| 2025-12 | 413,36 | 5 | 466,80 |
| 2025-11 | 416,24 | 5 | 470,31 |
| 2025-10 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2025-09 | 429,41 | 5 | 485,35 |
| 2025-08 | 420,32 | 5 | 475,51 |
| 2025-07 | 423,61 | 5 | 479,25 |
| 2025-06 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2025-05 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2025-04 | 422,25 | 5 | 477,61 |
| 2025-03 | 422,14 | 5 | 477,47 |
| 2025-02 | 420,35 | 5 | 475,36 |
| 2025-01 | 422,58 | 5 | 478,00 |
| 2024-12 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2024-11 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2024-10 | 422,82 | 5 | 478,29 |
| 2024-09 | 398,00 | 5 | 451,78 |
| 2024-08 | 421,81 | 5 | 477,10 |
| 2024-07 | 407,11 | 5 | 458,85 |
| 2024-06 | 420,92 | 5 | 476,15 |
| 2024-05 | 424,20 | 5 | 479,97 |
| 2024-04 | 423,38 | 5 | 478,98 |
| 2024-03 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2024-02 | 422,00 | 5 | 477,30 |
| 2024-01 | 422,00 | 5 | 485,40 |
| 2023-12 | 422,00 | 5 | 485,40 |
| 2023-11 | 422,00 | 5 | 485,40 |
| 2023-10 | 367,66 | 5 | 419,45 |
| 2023-09 | 339,61 | 4 | 302,98 |
| 2023-08 | 278,82 | 5 | 311,64 |
| 2023-07 | 420,18 | 5 | 483,19 |
| 2023-06 | 422,00 | 5 | 485,40 |
| 2023-05 | 422,00 | 5 | 485,40 |
| 2023-04 | 782,00 | 5 | 922,26 |
| 2023-03 | 394,17 | 5 | 451,64 |
| 2023-02 | 477,50 | 4 | 436,86 |
| 2023-01 | 477,50 | 4 | 436,86 |
| 2022-12 | 299,62 | 5 | 335,87 |
| 2022-11 | 340,00 | 4 | 302,77 |
| 2022-10 | 340,00 | 4 | 302,77 |
| 2022-09 | 353,31 | 5 | 399,39 |
| 2022-08 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-07 | 419,95 | 5 | 480,08 |
| 2022-06 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-05 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-04 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-03 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-02 | 422,00 | 5 | 482,55 |
| 2022-01 | 411,71 | 5 | 470,07 |
| 2021-12 | 406,00 | 5 | 462,69 |
| 2021-11 | 406,00 | 5 | 462,69 |
| 2021-10 | 406,00 | 5 | 462,69 |
| 2021-09 | 406,00 | 5 | 462,69 |
| 2021-08 | 407,17 | 5 | 464,12 |
| 2021-07 | 405,99 | 5 | 462,69 |
| 2021-06 | 406,00 | 5 | 462,69 |
| 2021-05 | 406,00 | 5 | 461,07 |
| 2021-04 | 406,00 | 5 | 461,07 |
| 2021-03 | 406,00 | 5 | 461,07 |
| 2021-02 | 406,00 | 5 | 461,07 |
| 2021-01 | 381,20 | 5 | 433,58 |
| 2020-12 | 396,69 | 5 | 447,43 |
| 2020-11 | 398,00 | 5 | 448,90 |
| 2020-10 | 398,00 | 5 | 448,90 |
| 2020-09 | 377,55 | 5 | 424,99 |
| 2020-08 | 310,00 | 4 | 273,62 |
| 2020-07 | 310,83 | 4 | 274,39 |
| 2020-06 | 310,00 | 4 | 273,62 |
| 2020-05 | 310,00 | 4 | 273,62 |
| 2020-04 | 358,96 | 5 | 403,26 |
| 2020-03 | 394,54 | 6 | 529,49 |
| 2020-02 | 380,22 | 6 | 510,59 |
| 2020-01 | 382,25 | 6 | 513,45 |
| 2019-12 | 362,92 | 6 | 485,11 |
| 2019-11 | 362,92 | 6 | 485,11 |
| 2019-10 | 286,99 | 5 | 313,67 |
| 2019-09 | 285,50 | 5 | 312,08 |
| 2019-08 | 285,64 | 5 | 312,23 |
| 2019-07 | 287,38 | 5 | 314,18 |
| 2019-06 | 284,45 | 5 | 310,97 |
| 2019-05 | 285,50 | 5 | 312,08 |
| 2019-04 | 301,50 | 5 | 329,10 |
| 2019-03 | 339,38 | 4 | 292,33 |
| 2019-02 | 317,20 | 5 | 341,41 |
| 2019-01 | 389,27 | 5 | 426,79 |
| 2018-12 | 308,10 | 5 | 618,96 |
| 2018-11 | 290,32 | 5 | 583,25 |
| 2018-10 | 379,01 | 6 | 931,39 |
| 2018-09 | 286,78 | 5 | 580,14 |
| 2018-08 | 335,07 | 4 | 542,52 |
| 2018-07 | 278,16 | 5 | 562,82 |
| 2018-06 | 279,77 | 6 | 678,46 |
| 2018-05 | 290,36 | 5 | 587,33 |
| 2018-04 | 284,32 | 5 | 575,20 |
| 2018-03 | 274,50 | 5 | 555,47 |
| 2018-02 | 309,16 | 5 | 629,10 |
| 2018-01 | 324,32 | 5 | 659,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones