UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ŠIAULIŲ MEDTECHNIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 677,05 | 7 | 2 526,97 |
| 2026-06 | 1 649,64 | 7 | 2 504,14 |
| 2026-05 | 1 541,53 | 7 | 2 325,24 |
| 2026-04 | 1 595,80 | 7 | 2 405,99 |
| 2026-03 | 1 488,02 | 7 | 2 239,80 |
| 2026-02 | 1 278,97 | 8 | 2 206,31 |
| 2026-01 | 1 424,64 | 8 | 2 447,02 |
| 2025-12 | 1 337,55 | 8 | 2 304,49 |
| 2025-11 | 1 421,98 | 8 | 2 448,15 |
| 2025-10 | 1 496,05 | 8 | 2 574,20 |
| 2025-09 | 1 511,03 | 8 | 2 600,22 |
| 2025-08 | 1 413,42 | 8 | 2 433,06 |
| 2025-07 | 1 613,95 | 8 | 2 774,80 |
| 2025-06 | 1 321,07 | 8 | 2 276,23 |
| 2025-05 | 1 363,76 | 8 | 2 349,54 |
| 2025-04 | 1 431,26 | 8 | 2 463,94 |
| 2025-03 | 1 438,14 | 8 | 2 475,64 |
| 2025-02 | 1 366,90 | 8 | 2 354,43 |
| 2025-01 | 1 524,93 | 8 | 2 623,32 |
| 2024-12 | 1 393,93 | 7 | 2 075,42 |
| 2024-11 | 1 380,16 | 7 | 2 054,92 |
| 2024-10 | 1 580,97 | 8 | 2 690,18 |
| 2024-09 | 1 488,47 | 9 | 2 849,38 |
| 2024-08 | 1 399,57 | 9 | 2 679,19 |
| 2024-07 | 1 469,88 | 11 | 3 454,74 |
| 2024-06 | 1 166,48 | 11 | 2 756,93 |
| 2024-05 | 1 067,19 | 11 | 2 525,36 |
| 2024-04 | 1 218,77 | 11 | 2 879,25 |
| 2024-03 | 1 063,22 | 11 | 2 515,32 |
| 2024-02 | 1 109,65 | 11 | 2 623,95 |
| 2024-01 | 1 168,61 | 11 | 2 761,91 |
| 2023-12 | 1 039,16 | 11 | 2 456,56 |
| 2023-11 | 1 056,46 | 11 | 2 497,03 |
| 2023-10 | 1 064,61 | 11 | 2 516,10 |
| 2023-09 | 1 162,65 | 11 | 2 746,07 |
| 2023-08 | 1 253,91 | 11 | 2 959,42 |
| 2023-07 | 1 131,01 | 11 | 2 671,46 |
| 2023-06 | 1 071,40 | 11 | 2 509,07 |
| 2023-05 | 1 086,47 | 11 | 2 569,83 |
| 2023-04 | 1 134,90 | 11 | 2 680,54 |
| 2023-03 | 1 035,09 | 11 | 2 436,07 |
| 2023-02 | 1 101,55 | 11 | 2 602,51 |
| 2023-01 | 1 103,45 | 11 | 2 606,96 |
| 2022-12 | 964,56 | 11 | 2 276,51 |
| 2022-11 | 1 019,82 | 11 | 2 405,78 |
| 2022-10 | 1 171,74 | 11 | 2 761,23 |
| 2022-09 | 1 190,48 | 11 | 2 805,48 |
| 2022-08 | 1 257,79 | 11 | 2 962,98 |
| 2022-07 | 1 090,89 | 11 | 2 572,09 |
| 2022-06 | 982,60 | 11 | 2 318,72 |
| 2022-05 | 1 059,75 | 11 | 2 499,94 |
| 2022-04 | 999,60 | 11 | 2 358,49 |
| 2022-03 | 1 029,36 | 10 | 2 209,19 |
| 2022-02 | 934,41 | 11 | 2 205,97 |
| 2022-01 | 885,08 | 11 | 2 090,53 |
| 2021-12 | 878,53 | 11 | 2 070,92 |
| 2021-11 | 915,24 | 11 | 2 156,79 |
| 2021-10 | 905,76 | 11 | 2 134,64 |
| 2021-09 | 1 043,54 | 11 | 2 457,55 |
| 2021-08 | 1 060,49 | 11 | 2 497,20 |
| 2021-07 | 910,23 | 10 | 1 951,48 |
| 2021-06 | 897,98 | 9 | 1 734,43 |
| 2021-05 | 885,44 | 9 | 1 710,65 |
| 2021-04 | 935,93 | 10 | 2 006,14 |
| 2021-03 | 852,08 | 10 | 1 827,80 |
| 2021-02 | 834,08 | 10 | 1 789,52 |
| 2021-01 | 862,60 | 10 | 1 850,18 |
| 2020-12 | 854,36 | 11 | 2 011,74 |
| 2020-11 | 882,57 | 11 | 2 077,73 |
| 2020-10 | 926,78 | 11 | 2 181,13 |
| 2020-09 | 972,57 | 11 | 2 288,42 |
| 2020-08 | 963,53 | 11 | 2 267,14 |
| 2020-07 | 940,81 | 11 | 2 214,07 |
| 2020-06 | 787,12 | 11 | 1 854,39 |
| 2020-05 | 703,78 | 9 | 1 359,99 |
| 2020-04 | 636,95 | 9 | 1 232,08 |
| 2020-03 | 751,12 | 11 | 1 770,38 |
| 2020-02 | 765,45 | 11 | 1 803,70 |
| 2020-01 | 951,73 | 11 | 2 239,55 |
| 2019-12 | 808,23 | 11 | 1 901,04 |
| 2019-11 | 912,33 | 11 | 2 144,59 |
| 2019-10 | 980,57 | 11 | 2 304,47 |
| 2019-09 | 971,45 | 11 | 2 282,92 |
| 2019-08 | 927,09 | 11 | 2 179,11 |
| 2019-07 | 974,69 | 10 | 2 083,19 |
| 2019-06 | 843,16 | 11 | 1 982,75 |
| 2019-05 | 870,31 | 11 | 2 068,98 |
| 2019-04 | 854,06 | 11 | 2 025,40 |
| 2019-03 | 833,15 | 11 | 1 966,10 |
| 2019-02 | 863,87 | 11 | 2 052,58 |
| 2019-01 | 838,00 | 11 | 1 979,89 |
| 2018-12 | 834,00 | 11 | 3 693,20 |
| 2018-11 | 642,60 | 11 | 2 850,10 |
| 2018-10 | 657,32 | 11 | 2 916,83 |
| 2018-09 | 719,86 | 11 | 3 187,45 |
| 2018-08 | 714,86 | 11 | 3 171,16 |
| 2018-07 | 703,64 | 11 | 3 121,57 |
| 2018-06 | 647,92 | 11 | 2 874,69 |
| 2018-05 | 584,71 | 11 | 2 591,14 |
| 2018-04 | 726,07 | 9 | 2 637,21 |
| 2018-03 | 759,91 | 9 | 2 759,58 |
| 2018-02 | 692,60 | 9 | 2 516,18 |
| 2018-01 | 651,15 | 10 | 2 620,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones