Uždaroji akcinė bendrovė "Šiaulių lyra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 667,97 | 42 | 15 617,81 |
| 2026-06 | 1 743,15 | 43 | 16 656,12 |
| 2026-05 | 1 589,75 | 40 | 14 281,85 |
| 2026-04 | 1 475,52 | 41 | 13 558,44 |
| 2026-03 | 1 556,44 | 40 | 13 924,72 |
| 2026-02 | 1 513,28 | 41 | 14 461,70 |
| 2026-01 | 1 462,76 | 41 | 13 924,69 |
| 2025-12 | 1 477,82 | 40 | 13 764,82 |
| 2025-11 | 1 547,09 | 42 | 15 150,10 |
| 2025-10 | 1 707,40 | 47 | 18 858,80 |
| 2025-09 | 1 701,80 | 47 | 18 761,12 |
| 2025-08 | 1 697,91 | 47 | 18 724,81 |
| 2025-07 | 1 724,08 | 48 | 19 484,46 |
| 2025-06 | 1 953,56 | 48 | 21 753,70 |
| 2025-05 | 1 724,61 | 49 | 19 851,29 |
| 2025-04 | 1 671,12 | 51 | 20 037,00 |
| 2025-03 | 1 474,28 | 50 | 17 274,88 |
| 2025-02 | 1 354,90 | 50 | 15 778,87 |
| 2025-01 | 1 821,93 | 60 | 25 196,90 |
| 2024-12 | 1 183,47 | 61 | 16 783,01 |
| 2024-11 | 1 218,07 | 66 | 18 581,31 |
| 2024-10 | 1 211,55 | 68 | 19 147,07 |
| 2024-09 | 1 358,37 | 69 | 21 810,15 |
| 2024-08 | 1 378,23 | 67 | 21 452,76 |
| 2024-07 | 1 298,26 | 69 | 20 770,32 |
| 2024-06 | 1 373,10 | 71 | 22 583,99 |
| 2024-05 | 1 448,38 | 71 | 23 800,49 |
| 2024-04 | 1 479,67 | 71 | 24 329,45 |
| 2024-03 | 1 381,44 | 74 | 23 614,23 |
| 2024-02 | 1 139,96 | 73 | 19 213,81 |
| 2024-01 | 1 127,59 | 70 | 18 067,68 |
| 2023-12 | 1 065,07 | 67 | 16 331,63 |
| 2023-11 | 1 067,78 | 66 | 16 106,31 |
| 2023-10 | 967,36 | 70 | 15 510,62 |
| 2023-09 | 975,98 | 70 | 15 649,34 |
| 2023-08 | 1 012,42 | 68 | 15 753,50 |
| 2023-07 | 842,49 | 70 | 13 559,47 |
| 2023-06 | 882,68 | 73 | 14 806,57 |
| 2023-05 | 845,11 | 73 | 14 181,40 |
| 2023-04 | 822,95 | 70 | 13 194,58 |
| 2023-03 | 842,17 | 75 | 14 485,22 |
| 2023-02 | 819,47 | 75 | 14 090,64 |
| 2023-01 | 781,36 | 76 | 13 636,12 |
| 2022-12 | 677,29 | 75 | 11 671,30 |
| 2022-11 | 710,06 | 74 | 12 064,79 |
| 2022-10 | 692,07 | 77 | 12 253,20 |
| 2022-09 | 675,71 | 76 | 11 866,52 |
| 2022-08 | 698,97 | 74 | 11 951,24 |
| 2022-07 | 706,02 | 73 | 11 909,11 |
| 2022-06 | 696,70 | 74 | 11 893,66 |
| 2022-05 | 695,15 | 74 | 11 904,45 |
| 2022-04 | 663,76 | 73 | 11 230,94 |
| 2022-03 | 704,73 | 73 | 11 950,55 |
| 2022-02 | 684,29 | 74 | 11 704,23 |
| 2022-01 | 669,39 | 73 | 11 331,40 |
| 2021-12 | 629,19 | 73 | 10 595,61 |
| 2021-11 | 622,35 | 75 | 10 787,97 |
| 2021-10 | 602,59 | 76 | 10 575,69 |
| 2021-09 | 609,28 | 77 | 10 826,00 |
| 2021-08 | 619,41 | 81 | 11 564,80 |
| 2021-07 | 618,52 | 81 | 11 574,34 |
| 2021-06 | 623,32 | 83 | 11 955,86 |
| 2021-05 | 619,68 | 85 | 12 176,04 |
| 2021-04 | 583,00 | 84 | 11 293,59 |
| 2021-03 | 596,51 | 84 | 11 569,77 |
| 2021-02 | 611,29 | 84 | 11 846,66 |
| 2021-01 | 600,55 | 84 | 11 663,44 |
| 2020-12 | 547,37 | 86 | 10 841,83 |
| 2020-11 | 558,54 | 84 | 10 804,97 |
| 2020-10 | 571,40 | 84 | 11 055,75 |
| 2020-09 | 573,58 | 84 | 11 087,08 |
| 2020-08 | 594,36 | 82 | 11 216,06 |
| 2020-07 | 595,73 | 82 | 11 247,27 |
| 2020-06 | 598,10 | 83 | 11 391,66 |
| 2020-05 | 588,00 | 78 | 10 568,55 |
| 2020-04 | 581,93 | 79 | 10 614,46 |
| 2020-03 | 556,98 | 83 | 10 661,90 |
| 2020-02 | 589,53 | 82 | 11 117,28 |
| 2020-01 | 565,53 | 82 | 10 653,82 |
| 2019-12 | 551,30 | 81 | 10 238,80 |
| 2019-11 | 551,63 | 83 | 10 476,16 |
| 2019-10 | 525,74 | 85 | 10 229,10 |
| 2019-09 | 545,18 | 79 | 9 836,94 |
| 2019-08 | 560,51 | 78 | 9 987,94 |
| 2019-07 | 561,29 | 80 | 10 270,72 |
| 2019-06 | 555,72 | 83 | 10 540,85 |
| 2019-05 | 554,75 | 83 | 10 603,20 |
| 2019-04 | 547,61 | 83 | 10 464,49 |
| 2019-03 | 558,11 | 81 | 10 413,58 |
| 2019-02 | 552,14 | 80 | 10 124,35 |
| 2019-01 | 550,98 | 81 | 10 316,57 |
| 2018-12 | 393,71 | 83 | 13 419,93 |
| 2018-11 | 399,99 | 83 | 13 634,66 |
| 2018-10 | 388,46 | 85 | 13 565,37 |
| 2018-09 | 399,29 | 84 | 13 773,51 |
| 2018-08 | 403,88 | 85 | 14 118,22 |
| 2018-07 | 409,21 | 84 | 14 143,69 |
| 2018-06 | 402,79 | 86 | 14 233,99 |
| 2018-05 | 427,27 | 86 | 15 092,55 |
| 2018-04 | 394,92 | 88 | 14 256,71 |
| 2018-03 | 392,94 | 90 | 14 523,46 |
| 2018-02 | 389,75 | 88 | 14 069,19 |
| 2018-01 | 399,16 | 92 | 15 057,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones