UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ŠIAULIŲ GILIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 796,75 | 4 | 686,17 |
| 2026-06 | 591,05 | 4 | 505,23 |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 688,57 | 4 | 1 527,15 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 2 580,83 | 10 | 5 843,22 |
| 2024-09 | 1 429,84 | 13 | 4 166,65 |
| 2024-08 | 998,07 | 17 | 3 810,78 |
| 2024-07 | 1 133,14 | 17 | 4 342,91 |
| 2024-06 | 1 093,71 | 17 | 4 195,60 |
| 2024-05 | 1 099,75 | 17 | 4 235,37 |
| 2024-04 | 1 012,09 | 17 | 3 903,26 |
| 2024-03 | 1 132,38 | 19 | 4 914,02 |
| 2024-02 | 1 090,07 | 18 | 4 454,84 |
| 2024-01 | 1 106,33 | 18 | 4 525,35 |
| 2023-12 | 992,68 | 18 | 4 062,86 |
| 2023-11 | 965,03 | 17 | 3 724,02 |
| 2023-10 | 1 013,19 | 16 | 3 702,41 |
| 2023-09 | 1 023,42 | 15 | 3 519,00 |
| 2023-08 | 908,06 | 18 | 3 750,93 |
| 2023-07 | 915,47 | 16 | 3 347,52 |
| 2023-06 | 923,73 | 18 | 3 796,83 |
| 2023-05 | 970,39 | 17 | 3 764,29 |
| 2023-04 | 1 012,14 | 17 | 3 913,40 |
| 2023-03 | 984,70 | 17 | 3 815,82 |
| 2023-02 | 993,65 | 16 | 3 605,29 |
| 2023-01 | 1 001,47 | 18 | 4 109,77 |
| 2022-12 | 1 000,44 | 18 | 4 100,53 |
| 2022-11 | 1 006,24 | 18 | 4 120,01 |
| 2022-10 | 835,50 | 19 | 3 601,67 |
| 2022-09 | 1 009,38 | 16 | 3 678,10 |
| 2022-08 | 1 014,75 | 18 | 4 198,03 |
| 2022-07 | 821,50 | 18 | 3 357,91 |
| 2022-06 | 842,42 | 17 | 3 213,60 |
| 2022-05 | 877,46 | 17 | 3 336,37 |
| 2022-04 | 871,89 | 17 | 3 318,85 |
| 2022-03 | 885,18 | 17 | 3 373,67 |
| 2022-02 | 855,32 | 17 | 3 257,51 |
| 2022-01 | 789,91 | 18 | 3 160,52 |
| 2021-12 | 920,71 | 17 | 3 482,50 |
| 2021-11 | 857,16 | 18 | 3 430,24 |
| 2021-10 | 808,13 | 18 | 3 202,19 |
| 2021-09 | 930,71 | 19 | 3 912,64 |
| 2021-08 | 774,99 | 20 | 3 441,52 |
| 2021-07 | 823,15 | 18 | 3 307,30 |
| 2021-06 | 818,68 | 18 | 3 277,27 |
| 2021-05 | 768,35 | 17 | 2 884,63 |
| 2021-04 | 792,17 | 19 | 3 387,36 |
| 2021-03 | 841,81 | 19 | 3 579,85 |
| 2021-02 | 848,72 | 18 | 3 420,36 |
| 2021-01 | 809,22 | 18 | 3 251,10 |
| 2020-12 | 828,96 | 18 | 3 321,67 |
| 2020-11 | 766,00 | 17 | 2 891,98 |
| 2020-10 | 790,21 | 17 | 2 984,06 |
| 2020-09 | 726,02 | 19 | 3 051,05 |
| 2020-08 | 827,22 | 19 | 3 503,96 |
| 2020-07 | 846,02 | 21 | 4 011,54 |
| 2020-06 | 1 099,61 | 20 | 5 064,13 |
| 2020-05 | 756,40 | 18 | 3 077,15 |
| 2020-04 | 653,97 | 17 | 2 530,57 |
| 2020-03 | 787,15 | 19 | 3 383,64 |
| 2020-02 | 819,58 | 19 | 3 538,44 |
| 2020-01 | 926,45 | 20 | 4 236,73 |
| 2019-12 | 840,55 | 19 | 3 609,68 |
| 2019-11 | 845,90 | 19 | 3 624,47 |
| 2019-10 | 868,99 | 18 | 3 525,84 |
| 2019-09 | 841,90 | 19 | 3 605,38 |
| 2019-08 | 864,68 | 21 | 4 076,94 |
| 2019-07 | 849,93 | 21 | 4 014,73 |
| 2019-06 | 789,94 | 21 | 3 785,19 |
| 2019-05 | 851,11 | 20 | 3 902,74 |
| 2019-04 | 829,14 | 20 | 3 827,01 |
| 2019-03 | 830,29 | 21 | 4 034,42 |
| 2019-02 | 735,06 | 25 | 4 232,52 |
| 2019-01 | 725,68 | 25 | 4 175,24 |
| 2018-12 | 563,81 | 24 | 5 527,85 |
| 2018-11 | 571,78 | 23 | 5 373,26 |
| 2018-10 | 544,53 | 24 | 5 332,02 |
| 2018-09 | 558,45 | 23 | 5 237,02 |
| 2018-08 | 580,44 | 23 | 5 443,03 |
| 2018-07 | 599,01 | 24 | 5 870,88 |
| 2018-06 | 562,40 | 25 | 5 740,93 |
| 2018-05 | 567,09 | 25 | 5 786,84 |
| 2018-04 | 547,31 | 25 | 5 594,16 |
| 2018-03 | 569,37 | 24 | 5 584,43 |
| 2018-02 | 549,49 | 24 | 5 392,51 |
| 2018-01 | 544,78 | 26 | 5 785,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones