Uždaroji akcinė bendrovė "ŠIAULIŲ BALDAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 310,07 | 12 | 3 418,50 |
| 2026-06 | 1 306,40 | 12 | 3 417,18 |
| 2026-05 | 1 295,41 | 12 | 3 354,01 |
| 2026-04 | 1 313,34 | 13 | 3 684,81 |
| 2026-03 | 1 274,27 | 14 | 4 016,19 |
| 2026-02 | 1 316,82 | 14 | 4 161,72 |
| 2026-01 | 1 301,97 | 14 | 4 147,24 |
| 2025-12 | 1 241,71 | 14 | 3 957,11 |
| 2025-11 | 1 244,24 | 14 | 3 966,13 |
| 2025-10 | 1 294,50 | 13 | 3 819,69 |
| 2025-09 | 1 335,14 | 13 | 3 946,22 |
| 2025-08 | 1 325,85 | 13 | 3 948,63 |
| 2025-07 | 1 317,91 | 15 | 4 561,35 |
| 2025-06 | 1 307,22 | 15 | 4 494,04 |
| 2025-05 | 1 323,02 | 15 | 4 546,29 |
| 2025-04 | 1 310,41 | 15 | 4 504,58 |
| 2025-03 | 1 313,51 | 15 | 4 516,94 |
| 2025-02 | 1 217,49 | 15 | 4 167,40 |
| 2025-01 | 1 194,54 | 15 | 4 083,86 |
| 2024-12 | 1 234,28 | 16 | 4 545,50 |
| 2024-11 | 1 234,28 | 16 | 4 545,50 |
| 2024-10 | 1 170,46 | 17 | 4 578,07 |
| 2024-09 | 1 100,01 | 17 | 4 322,07 |
| 2024-08 | 1 169,44 | 17 | 4 605,91 |
| 2024-07 | 1 171,69 | 17 | 4 615,05 |
| 2024-06 | 1 105,55 | 17 | 4 345,43 |
| 2024-05 | 1 155,69 | 17 | 4 548,87 |
| 2024-04 | 1 135,08 | 17 | 4 466,97 |
| 2024-03 | 1 113,33 | 17 | 4 401,07 |
| 2024-02 | 1 076,79 | 17 | 4 238,64 |
| 2024-01 | 1 104,41 | 17 | 4 340,72 |
| 2023-12 | 1 104,02 | 18 | 4 592,20 |
| 2023-11 | 1 098,72 | 19 | 4 837,38 |
| 2023-10 | 1 106,68 | 19 | 4 866,50 |
| 2023-09 | 1 074,24 | 20 | 4 984,30 |
| 2023-08 | 1 135,17 | 18 | 4 749,49 |
| 2023-07 | 1 181,36 | 17 | 4 673,15 |
| 2023-06 | 1 087,36 | 19 | 4 800,48 |
| 2023-05 | 1 116,27 | 19 | 4 916,98 |
| 2023-04 | 1 087,30 | 19 | 4 787,03 |
| 2023-03 | 1 106,09 | 19 | 4 873,75 |
| 2023-02 | 1 114,95 | 19 | 4 914,56 |
| 2023-01 | 1 111,51 | 19 | 4 898,71 |
| 2022-12 | 1 044,94 | 20 | 4 839,45 |
| 2022-11 | 1 040,03 | 20 | 4 817,29 |
| 2022-10 | 1 039,02 | 20 | 4 813,04 |
| 2022-09 | 973,52 | 21 | 4 752,59 |
| 2022-08 | 980,78 | 21 | 4 789,83 |
| 2022-07 | 1 032,69 | 19 | 4 556,71 |
| 2022-06 | 1 018,93 | 19 | 4 436,05 |
| 2022-05 | 1 112,55 | 18 | 4 576,26 |
| 2022-04 | 1 046,63 | 19 | 4 544,80 |
| 2022-03 | 1 025,53 | 20 | 4 695,23 |
| 2022-02 | 1 047,57 | 19 | 4 548,43 |
| 2022-01 | 979,18 | 20 | 4 483,36 |
| 2021-12 | 885,62 | 20 | 4 043,53 |
| 2021-11 | 856,04 | 19 | 3 699,57 |
| 2021-10 | 874,57 | 20 | 3 994,27 |
| 2021-09 | 773,85 | 20 | 3 506,88 |
| 2021-08 | 787,99 | 19 | 3 381,01 |
| 2021-07 | 814,31 | 19 | 3 502,69 |
| 2021-06 | 780,87 | 20 | 3 561,37 |
| 2021-05 | 829,99 | 19 | 3 588,92 |
| 2021-04 | 822,98 | 20 | 3 743,94 |
| 2021-03 | 854,14 | 20 | 3 895,15 |
| 2021-02 | 822,28 | 20 | 3 741,89 |
| 2021-01 | 849,35 | 19 | 3 669,48 |
| 2020-12 | 791,73 | 19 | 3 412,55 |
| 2020-11 | 764,42 | 20 | 3 472,80 |
| 2020-10 | 809,80 | 21 | 3 847,21 |
| 2020-09 | 733,88 | 22 | 3 668,14 |
| 2020-08 | 784,62 | 18 | 3 202,74 |
| 2020-07 | 748,00 | 19 | 3 226,15 |
| 2020-06 | 799,14 | 16 | 2 854,25 |
| 2020-05 | 696,07 | 18 | 2 786,93 |
| 2020-04 | 723,64 | 17 | 2 724,27 |
| 2020-03 | 762,35 | 19 | 3 217,44 |
| 2020-02 | 784,67 | 19 | 3 311,10 |
| 2020-01 | 751,10 | 19 | 3 172,07 |
| 2019-12 | 727,42 | 19 | 3 055,29 |
| 2019-11 | 615,49 | 20 | 2 729,01 |
| 2019-10 | 650,38 | 17 | 2 437,91 |
| 2019-09 | 756,74 | 17 | 2 822,24 |
| 2019-08 | 771,38 | 18 | 3 039,43 |
| 2019-07 | 791,43 | 17 | 2 949,17 |
| 2019-06 | 739,80 | 18 | 3 111,67 |
| 2019-05 | 747,97 | 18 | 3 164,39 |
| 2019-04 | 780,37 | 18 | 3 286,90 |
| 2019-03 | 740,62 | 18 | 3 134,78 |
| 2019-02 | 751,26 | 17 | 3 009,91 |
| 2019-01 | 714,51 | 17 | 2 876,34 |
| 2018-12 | 505,12 | 17 | 3 561,07 |
| 2018-11 | 505,50 | 16 | 3 360,52 |
| 2018-10 | 532,35 | 17 | 3 766,74 |
| 2018-09 | 488,13 | 17 | 3 449,02 |
| 2018-08 | 498,64 | 17 | 3 517,39 |
| 2018-07 | 512,68 | 15 | 3 194,50 |
| 2018-06 | 499,51 | 15 | 3 115,50 |
| 2018-05 | 508,08 | 16 | 3 378,58 |
| 2018-04 | 537,98 | 18 | 4 034,97 |
| 2018-03 | 496,89 | 18 | 3 722,57 |
| 2018-02 | 480,28 | 18 | 3 599,12 |
| 2018-01 | 479,76 | 19 | 3 788,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones