Uždaroji akcinė bendrovė "SGS KLAIPĖDA LTD"

111432261 · Draudėjo kodas: 337950 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Šilutės pl. 119, LT-95112
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 632,11 122 71 658,04
2026-06 2 612,16 119 69 134,79
2026-05 2 583,78 116 66 754,80
2026-04 2 812,54 116 72 282,98
2026-03 3 043,98 121 81 994,37
2026-02 2 443,29 118 65 210,46
2026-01 2 563,95 120 70 176,14
2025-12 2 560,20 121 70 657,21
2025-11 2 616,91 119 70 980,34
2025-10 2 532,48 121 69 811,64
2025-09 2 639,31 120 72 167,54
2025-08 2 564,15 122 71 421,22
2025-07 2 542,19 119 68 982,18
2025-06 2 584,75 118 69 795,81
2025-05 2 507,78 118 67 252,23
2025-04 2 450,31 121 67 733,63
2025-03 3 731,09 123 104 905,73
2025-02 2 342,74 122 65 283,27
2025-01 2 437,25 123 68 584,25
2024-12 2 476,26 121 69 616,49
2024-11 2 378,73 122 67 294,03
2024-10 2 386,57 123 68 021,34
2024-09 2 432,99 119 66 963,47
2024-08 2 460,12 119 67 707,47
2024-07 2 373,79 121 66 590,95
2024-06 2 341,54 119 64 650,58
2024-05 2 382,08 118 65 263,19
2024-04 2 498,66 117 68 166,89
2024-03 3 962,84 120 111 383,26
2024-02 2 300,69 119 63 663,53
2024-01 2 783,17 123 79 370,51
2023-12 2 400,68 121 68 376,12
2023-11 2 351,51 120 66 433,18
2023-10 2 496,94 123 71 875,72
2023-09 2 324,46 120 65 623,95
2023-08 2 452,06 120 69 240,86
2023-07 2 273,07 117 62 516,57
2023-06 2 300,52 115 62 188,81
2023-05 2 336,80 114 62 694,86
2023-04 2 383,56 116 64 822,73
2023-03 3 662,04 117 100 950,61
2023-02 2 296,32 118 64 095,22
2023-01 2 204,56 120 62 388,10
2022-12 2 286,19 116 62 278,38
2022-11 2 190,90 119 61 152,66
2022-10 2 142,34 120 60 459,39
2022-09 2 180,70 118 60 495,66
2022-08 2 436,36 115 65 968,76
2022-07 2 086,68 111 54 457,02
2022-06 2 111,37 114 56 122,36
2022-05 2 166,95 115 58 147,40
2022-04 2 109,82 118 58 114,69
2022-03 2 369,65 125 69 582,32
2022-02 1 986,04 129 59 950,47
2022-01 1 848,93 129 55 522,95
2021-12 2 046,30 129 58 321,29
2021-11 2 187,72 130 63 166,80
2021-10 1 912,30 130 55 516,84
2021-09 1 955,97 134 58 571,74
2021-08 1 971,36 133 58 720,91
2021-07 1 791,33 133 53 235,20
2021-06 1 813,17 133 54 631,18
2021-05 1 877,24 135 57 508,61
2021-04 1 908,24 132 57 126,29
2021-03 2 963,52 134 89 613,66
2021-02 1 872,44 135 57 179,83
2021-01 1 803,58 139 56 746,80
2020-12 1 995,60 136 61 299,80
2020-11 1 968,85 136 60 554,88
2020-10 2 006,24 136 61 613,29
2020-09 1 978,50 134 59 734,25
2020-08 2 024,74 127 57 896,83
2020-07 1 823,63 126 51 677,76
2020-06 1 885,01 123 52 068,94
2020-05 1 893,33 124 52 775,73
2020-04 1 865,00 125 52 472,96
2020-03 2 535,23 124 70 683,85
2020-02 1 824,47 125 51 190,49
2020-01 1 968,62 122 53 894,15
2019-12 1 842,49 126 52 107,10
2019-11 1 878,88 127 53 493,42
2019-10 1 929,44 128 55 323,09
2019-09 1 828,64 130 53 175,63
2019-08 1 854,91 128 53 164,84
2019-07 1 871,67 125 52 215,77
2019-06 1 790,11 123 48 944,38
2019-05 1 885,10 122 51 840,81
2019-04 2 170,09 119 58 602,63
2019-03 1 813,86 121 49 965,81
2019-02 1 804,39 124 50 804,16
2019-01 1 775,40 126 50 913,18
2018-12 1 381,17 124 69 897,07
2018-11 1 358,04 128 70 940,86
2018-10 1 320,18 128 69 007,33
2018-09 1 347,95 127 69 873,16
2018-08 1 378,80 128 72 054,70
2018-07 1 347,43 122 67 134,94
2018-06 1 264,43 126 65 035,47
2018-05 1 485,10 126 76 249,75
2018-04 1 320,42 130 70 298,33
2018-03 1 301,16 130 69 122,08
2018-02 1 164,69 133 63 384,17
2018-01 1 200,46 137 67 307,54
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Produkcijos kokybės bandymai ir analizė
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones