Uždaroji akcinė bendrovė "SG dujos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 890,91 | 30 | 26 992,79 |
| 2026-06 | 3 529,44 | 28 | 23 141,23 |
| 2026-05 | 2 890,76 | 29 | 19 539,57 |
| 2026-04 | 2 888,02 | 29 | 19 504,67 |
| 2026-03 | 2 948,85 | 29 | 20 035,37 |
| 2026-02 | 2 951,44 | 29 | 20 035,21 |
| 2026-01 | 2 922,25 | 28 | 19 174,26 |
| 2025-12 | 2 666,90 | 28 | 17 567,57 |
| 2025-11 | 2 559,87 | 27 | 16 248,54 |
| 2025-10 | 2 653,10 | 26 | 16 194,15 |
| 2025-09 | 2 708,74 | 26 | 16 538,77 |
| 2025-08 | 2 812,92 | 26 | 17 177,68 |
| 2025-07 | 2 996,45 | 26 | 18 343,24 |
| 2025-06 | 2 691,56 | 26 | 16 422,93 |
| 2025-05 | 11 107,52 | 25 | 60 234,78 |
| 2025-04 | 3 158,57 | 26 | 19 160,53 |
| 2025-03 | 3 049,30 | 27 | 19 023,63 |
| 2025-02 | 2 872,61 | 26 | 17 277,08 |
| 2025-01 | 2 638,86 | 25 | 15 317,87 |
| 2024-12 | 2 555,43 | 25 | 14 011,60 |
| 2024-11 | 2 744,41 | 25 | 14 991,38 |
| 2024-10 | 3 039,21 | 26 | 17 551,86 |
| 2024-09 | 2 492,28 | 26 | 14 991,20 |
| 2024-08 | 2 497,51 | 25 | 14 533,59 |
| 2024-07 | 2 615,74 | 25 | 15 182,61 |
| 2024-06 | 2 862,13 | 25 | 16 727,94 |
| 2024-05 | 2 424,55 | 26 | 14 561,05 |
| 2024-04 | 2 133,38 | 26 | 12 868,49 |
| 2024-03 | 2 238,43 | 25 | 13 060,41 |
| 2024-02 | 2 391,23 | 25 | 13 962,11 |
| 2024-01 | 2 107,03 | 24 | 11 729,01 |
| 2023-12 | 2 231,08 | 23 | 11 927,91 |
| 2023-11 | 2 760,56 | 23 | 14 614,45 |
| 2023-10 | 2 109,15 | 23 | 11 289,28 |
| 2023-09 | 2 163,75 | 23 | 11 535,23 |
| 2023-08 | 2 094,68 | 23 | 11 205,77 |
| 2023-07 | 2 096,04 | 23 | 11 225,12 |
| 2023-06 | 2 101,46 | 23 | 11 249,46 |
| 2023-05 | 2 234,29 | 23 | 11 970,51 |
| 2023-04 | 2 194,09 | 23 | 11 743,70 |
| 2023-03 | 2 016,46 | 23 | 10 787,80 |
| 2023-02 | 2 026,72 | 23 | 10 841,57 |
| 2023-01 | 2 019,10 | 23 | 10 804,44 |
| 2022-12 | 2 018,44 | 23 | 10 760,86 |
| 2022-11 | 2 012,18 | 23 | 10 721,87 |
| 2022-10 | 2 013,40 | 23 | 10 734,03 |
| 2022-09 | 2 035,26 | 23 | 10 852,49 |
| 2022-08 | 1 869,51 | 23 | 9 965,24 |
| 2022-07 | 1 839,09 | 23 | 9 804,62 |
| 2022-06 | 1 815,88 | 23 | 9 662,33 |
| 2022-05 | 1 782,37 | 24 | 9 900,09 |
| 2022-04 | 1 775,75 | 23 | 9 435,42 |
| 2022-03 | 1 704,56 | 24 | 9 451,95 |
| 2022-02 | 1 716,63 | 23 | 9 108,53 |
| 2022-01 | 1 686,24 | 23 | 8 966,98 |
| 2021-12 | 1 480,10 | 22 | 7 491,71 |
| 2021-11 | 1 653,65 | 23 | 8 800,92 |
| 2021-10 | 1 601,36 | 23 | 8 508,18 |
| 2021-09 | 1 542,40 | 24 | 8 561,83 |
| 2021-08 | 1 563,83 | 24 | 8 685,82 |
| 2021-07 | 1 591,55 | 23 | 8 479,37 |
| 2021-06 | 1 489,34 | 23 | 7 929,56 |
| 2021-05 | 1 561,39 | 21 | 7 579,87 |
| 2021-04 | 2 168,53 | 23 | 11 137,17 |
| 2021-03 | 1 501,34 | 22 | 7 525,75 |
| 2021-02 | 1 480,49 | 22 | 7 423,78 |
| 2021-01 | 1 554,43 | 21 | 7 443,22 |
| 2020-12 | 1 476,33 | 22 | 7 380,14 |
| 2020-11 | 1 471,00 | 22 | 7 357,57 |
| 2020-10 | 1 486,97 | 22 | 7 437,96 |
| 2020-09 | 1 512,27 | 22 | 7 563,45 |
| 2020-08 | 1 541,00 | 22 | 7 720,55 |
| 2020-07 | 1 216,48 | 21 | 5 737,10 |
| 2020-06 | 1 285,17 | 21 | 6 059,19 |
| 2020-05 | 1 157,44 | 21 | 5 435,49 |
| 2020-04 | 1 168,92 | 21 | 5 488,36 |
| 2020-03 | 1 376,91 | 22 | 6 706,48 |
| 2020-02 | 1 162,44 | 21 | 5 456,96 |
| 2020-01 | 1 134,73 | 22 | 5 575,44 |
| 2019-12 | 1 170,67 | 21 | 5 458,07 |
| 2019-11 | 1 142,21 | 22 | 5 597,01 |
| 2019-10 | 1 179,38 | 22 | 5 771,67 |
| 2019-09 | 1 151,11 | 22 | 5 624,41 |
| 2019-08 | 1 229,12 | 22 | 6 018,92 |
| 2019-07 | 1 245,63 | 20 | 5 559,75 |
| 2019-06 | 1 169,17 | 21 | 5 473,67 |
| 2019-05 | 1 151,30 | 22 | 5 652,01 |
| 2019-04 | 1 210,29 | 21 | 5 677,33 |
| 2019-03 | 1 224,72 | 21 | 5 728,69 |
| 2019-02 | 1 193,35 | 21 | 5 577,79 |
| 2019-01 | 1 194,16 | 21 | 5 583,13 |
| 2018-12 | 934,42 | 20 | 7 604,22 |
| 2018-11 | 961,59 | 19 | 7 433,52 |
| 2018-10 | 971,38 | 19 | 7 508,34 |
| 2018-09 | 974,87 | 19 | 7 536,32 |
| 2018-08 | 978,54 | 19 | 7 563,84 |
| 2018-07 | 974,27 | 19 | 7 530,30 |
| 2018-06 | 973,11 | 19 | 7 521,51 |
| 2018-05 | 1 075,53 | 20 | 8 735,90 |
| 2018-04 | 940,26 | 19 | 7 272,18 |
| 2018-03 | 1 001,10 | 17 | 6 930,47 |
| 2018-02 | 929,57 | 19 | 7 189,99 |
| 2018-01 | 951,94 | 18 | 6 940,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones