Uždaroji akcinė bendrovė "SETTA VILNIUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 318,25 | 6 | 1 811,27 |
| 2026-06 | 1 243,17 | 6 | 1 713,83 |
| 2026-05 | 1 274,52 | 6 | 1 753,84 |
| 2026-04 | 1 552,50 | 6 | 2 152,39 |
| 2026-03 | 1 309,17 | 6 | 1 839,64 |
| 2026-02 | 1 297,77 | 6 | 1 823,05 |
| 2026-01 | 1 207,37 | 6 | 1 691,39 |
| 2025-12 | 1 192,86 | 6 | 1 671,03 |
| 2025-11 | 1 304,00 | 6 | 1 832,11 |
| 2025-10 | 1 304,00 | 6 | 1 832,11 |
| 2025-09 | 1 304,00 | 6 | 1 832,11 |
| 2025-08 | 1 298,97 | 6 | 1 824,77 |
| 2025-07 | 1 313,13 | 6 | 1 845,40 |
| 2025-06 | 1 246,25 | 6 | 1 748,02 |
| 2025-05 | 1 304,00 | 6 | 1 832,11 |
| 2025-04 | 1 348,09 | 7 | 2 169,56 |
| 2025-03 | 1 070,07 | 7 | 1 750,83 |
| 2025-02 | 1 155,64 | 7 | 1 877,59 |
| 2025-01 | 1 164,36 | 7 | 1 891,93 |
| 2024-12 | 1 049,24 | 7 | 1 699,27 |
| 2024-11 | 1 164,83 | 6 | 1 610,50 |
| 2024-10 | 1 085,21 | 7 | 1 757,76 |
| 2024-09 | 1 016,26 | 7 | 1 641,01 |
| 2024-08 | 1 063,42 | 7 | 1 721,13 |
| 2024-07 | 1 127,80 | 7 | 1 829,06 |
| 2024-06 | 1 155,72 | 7 | 1 878,08 |
| 2024-05 | 1 167,84 | 7 | 1 896,63 |
| 2024-04 | 1 158,95 | 7 | 1 883,21 |
| 2024-03 | 1 099,31 | 7 | 1 781,90 |
| 2024-02 | 1 049,77 | 6 | 1 454,98 |
| 2024-01 | 1 099,49 | 7 | 1 753,07 |
| 2023-12 | 1 128,39 | 7 | 1 794,32 |
| 2023-11 | 1 142,69 | 7 | 1 813,99 |
| 2023-10 | 1 144,14 | 7 | 1 816,47 |
| 2023-09 | 1 155,20 | 7 | 1 835,98 |
| 2023-08 | 1 165,24 | 7 | 1 851,22 |
| 2023-07 | 998,60 | 7 | 1 574,89 |
| 2023-06 | 1 011,33 | 6 | 1 356,73 |
| 2023-05 | 1 074,33 | 6 | 1 437,13 |
| 2023-04 | 985,76 | 6 | 1 308,14 |
| 2023-03 | 1 055,30 | 7 | 1 665,53 |
| 2023-02 | 1 158,71 | 7 | 1 882,81 |
| 2023-01 | 1 051,81 | 7 | 1 714,20 |
| 2022-12 | 1 118,38 | 7 | 1 814,98 |
| 2022-11 | 1 152,36 | 7 | 1 864,62 |
| 2022-10 | 1 157,54 | 7 | 1 873,34 |
| 2022-09 | 1 123,64 | 7 | 1 815,10 |
| 2022-08 | 1 163,89 | 7 | 1 883,52 |
| 2022-07 | 1 094,18 | 7 | 1 778,02 |
| 2022-06 | 1 145,82 | 7 | 1 856,07 |
| 2022-05 | 1 119,48 | 7 | 1 808,28 |
| 2022-04 | 1 112,85 | 7 | 1 797,72 |
| 2022-03 | 1 114,57 | 7 | 1 800,28 |
| 2022-02 | 973,87 | 7 | 1 577,73 |
| 2022-01 | 1 017,78 | 7 | 1 638,70 |
| 2021-12 | 1 105,11 | 7 | 1 780,24 |
| 2021-11 | 1 044,70 | 7 | 1 676,55 |
| 2021-10 | 1 101,34 | 7 | 1 773,02 |
| 2021-09 | 1 090,71 | 7 | 1 753,41 |
| 2021-08 | 1 103,57 | 7 | 1 773,83 |
| 2021-07 | 1 112,83 | 7 | 1 789,87 |
| 2021-06 | 1 101,23 | 7 | 1 770,16 |
| 2021-05 | 1 088,63 | 7 | 1 754,14 |
| 2021-04 | 1 024,82 | 7 | 1 643,52 |
| 2021-03 | 1 110,21 | 7 | 1 783,49 |
| 2021-02 | 1 097,92 | 7 | 1 764,50 |
| 2021-01 | 1 099,06 | 7 | 1 766,88 |
| 2020-12 | 1 022,02 | 7 | 1 632,80 |
| 2020-11 | 1 098,06 | 7 | 1 757,42 |
| 2020-10 | 1 163,51 | 6 | 1 607,84 |
| 2020-09 | 1 147,27 | 6 | 1 583,44 |
| 2020-08 | 1 070,35 | 6 | 1 489,07 |
| 2020-07 | 1 043,00 | 7 | 1 684,48 |
| 2020-06 | 1 074,90 | 7 | 1 731,07 |
| 2020-05 | 1 072,84 | 7 | 1 727,65 |
| 2020-04 | 936,61 | 7 | 1 504,88 |
| 2020-03 | 873,01 | 7 | 1 395,85 |
| 2020-02 | 1 074,00 | 7 | 1 729,62 |
| 2020-01 | 1 025,78 | 7 | 1 650,56 |
| 2019-12 | 1 041,71 | 7 | 1 668,13 |
| 2019-11 | 1 070,30 | 7 | 1 714,23 |
| 2019-10 | 1 050,22 | 7 | 1 681,52 |
| 2019-09 | 969,39 | 7 | 1 551,26 |
| 2019-08 | 1 029,66 | 7 | 1 649,15 |
| 2019-07 | 1 078,86 | 7 | 1 713,97 |
| 2019-06 | 1 054,12 | 7 | 1 665,15 |
| 2019-05 | 1 019,72 | 7 | 1 606,71 |
| 2019-04 | 1 074,77 | 7 | 1 696,00 |
| 2019-03 | 1 074,00 | 7 | 1 694,75 |
| 2019-02 | 1 074,00 | 7 | 1 694,75 |
| 2019-01 | 1 082,57 | 7 | 1 707,89 |
| 2018-12 | 780,56 | 7 | 2 210,18 |
| 2018-11 | 830,00 | 7 | 2 349,67 |
| 2018-10 | 793,76 | 7 | 2 247,72 |
| 2018-09 | 794,46 | 7 | 2 249,72 |
| 2018-08 | 787,41 | 7 | 2 230,13 |
| 2018-07 | 784,61 | 7 | 2 222,01 |
| 2018-06 | 791,43 | 7 | 2 241,18 |
| 2018-05 | 776,60 | 7 | 2 199,47 |
| 2018-04 | 802,08 | 6 | 1 948,88 |
| 2018-03 | 792,59 | 8 | 2 562,92 |
| 2018-02 | 687,82 | 9 | 2 502,50 |
| 2018-01 | 696,73 | 9 | 2 534,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones